管理学知识竞赛初赛

管理学知识竞赛初赛

学号：［填空题］

班级：［填空题］

姓名：［填空题］

1.古典管理理论认为，人是（）。［单选题］

A.复杂人

B.自我实现人

C.经济人

D.社会人

2.提出了重视管理中人的因素的是（）o［单选题］

A.人际关系学说

B.决策理论学说

C.经验管理学说

D.组织管理学说

3.下列关于管理的论述，（）是不正确的。［单选题］

A.管理的目的是通过具体的管理活动来实现组织既定目标

B.管理的过程是实施计划、组织、领导和控制的过程

C.管理的实质是对组织拥有的各种资源进行有效整合

D.管理的主体是管理者，对象是员工

4.厂长对工厂而言属于（）［单选题］

A.基层管理人员

B.中层管理人员

C.高层管理人员

D.专业管理人员

5.管理的职能也就是管理工作所包含的几类基本活动，这些基本活动具有以下的性

质（）。［单选题］

A.彼此独立，分别由不同部门的人员担当

B.各不相同，分别由不同层次的人员担当

C.在时间和空间上彼此交融，每一个主管人员都要承担这些活动

6.企业中的管理者为了提高自己对下属的领导效果，他应当（）［单选题］

A提高在下属中的威信（正确答案）

B.尽量升到最高的位置

C.采取严厉的惩罚措施

D.增加对下属的物质刺激

7.一些学者提出，企业在追求利润最大化的过程中，由于各种内外因素的限制，人

们只能得到（）。［单选题］

A.适当利润

B.满意利润「云；也

C.最大利润

D.理想利润

8.“管理是一种艺术”，这个命题强调的是（）［单选题］

A.管理的综合性

B.管理的实践性

C.管理的层次性

D.管理的具体性

9.（）是法约尔的代表作。［单选题］

A.《动作研究》

B.《社会组织与经济组织》

C.《工业管理与一般管理》H1答案）

D.《科学管理原理》

10.“士为知己者死”这一古训反映了有效的领导始于（）［单选题］

A.上下级的友情

B.为下属设定崇高的目标

C.为下属的利益不惜牺牲自己

D.了解下属的欲望和需要

11.律师能够帮助委托人写诉状、打官司，主要基于他的（）o［单选题］

A.职位权力

B.专长权

C.个人影响权

D.强制权

12.一般说来领导艺术是对领导理论的（）。［单选题］

A.灵活运用（正确答案）

B.随意发挥

C.严格遵守

D.外在表现

13.某公司对其员工的工作条件和环境进行改善，这是为了更好地满足员工的

()o［单选题］

A.生理需要

B.安全需要(正确答案)

C.感情需要

D.尊重需要

14.激励的核心实质是()。［单选题］

A.奖励

B.惩罚

C.调动积极性

D.满足需要

15.俗话说“好事不出门，坏事传千里”，这是借助了非正式信息沟通中的。形

式。［单选题］

A.单向传递

B.闲谈传递

C.机率传递

D.群体传递

16.独裁主义气氛比较浓厚的组织中信息沟通的主要方式可能是()o［单选题］

A.自上而下的沟通片三)

B.自下而上的沟通

C.横向交叉

D.非正式沟通

17.一个有效的控制系统其控制主体应该是()o［单选题］

A.全体员工」—）

B.上级机关

C.管理人员

D.监察机关

18.从企业文化管理角度看，（）不是企业文化的内容。［单选题］

A.企业价值观

B.企业精神

C.企业激励

D.企业形象

19.张强和王智共同商量解决问题的方法。二人将各自的观点经过考虑可行性和可

操作性罗列出来。他们处于决策制定过程的（）阶段。［单选题］

A.确定目标

B.分析备选方案，

C.确认决策标准

D.选择备选方案

20.目标管理它用系统的方法，使许多关键活动结合起来，是一个全面的（）o

［单选题］

A.管理系统

B.评估工具

C.指标体系

D.激励手段

L过分集权的弊端，除了会降低决策的质量外，还会造成BC［单选题］

A.降低决策的执行速度

B.降低组织的适应能力

C.降低成员的工作热情

D.影响政策的统一性

2.根据时机的不同可以将控制划分为以下几类（）.

A、最佳控制

B、反馈控制

C、同期控制

D、前馈控制

3.美国管理学家卡茨认为，一个主管人员至少应具有的三大基本技能是ABC［单选

题］

A、技术技能（正确答案）

B、人事技能

C、概念技能

D、学习技能

4.下列哪些是内部提升的优点：（）

A、候选人能较快地胜任工作

B、激励组织内成员的进取心

C、可给组织带来新的思路和方法

D、可使企业培训员工的投资得到回报

5.管理的职能包括（）。

A.决策职能（正确答案）

B.组织职能

C.激励职能

D.领导职能

6、目标管理的特点包括有（）o

A.以目标为中心

B.严格监督

C.自我参与（正确答案）

D.自我控制确答物

7、泰勒的科学管理理论主要包括（）

A.提高劳动效率

B.挑选第一流工人

C.研究工时与标准化

D.实现差别计件工资制

8、通过“霍桑实验”得出的结论有（）

企业中存在“非正式组织”

职工是“经济人”

职工是“社会人”一；”）

工人的生产效率主要取决于员工士气（

9、中国领导者应具备的素质是（）

A.道德素质

B.知识素质

C.能力素质

D.艺术素质

10、创新对组织来说是至关重要的，这是因为（）

创新是组织发展的基础，是组织获取经济增长的源泉

创新是组织谋取竞争优势的利器

创新是组织摆脱发展危机的途径

没有创新，就没有绩效

1.经营和管理实际上是同一概念。［判断题］

对

错（正确答案）

2.最有效的领导行为总是对人和生产都高度关心。［单选题］

对（正确答案）

错

3.在管理决策中，通常不考虑决策本身的经济性。［判断题］

对

错（正确答案）

4.“胡萝卜加大棒”的管理方法是针对社会人假设而提出来的。［判断题］

对

错（正确答案）

5.职权是组织中的一种特权。［判断题］

对

错（正确答案）

6.支持和关怀下属的领导肯定是个好领导。［判断题］

对

错（正确答案）

7.确定目标是决策程序中的第一步。［判断题］

对

错（正确纭.

8.任务导向型领导力图通过关心下属来建立有效工