2024版门店营业员聘用合同模板合同范本

2024版门店营业员聘用合同模板合同范本合同编号：__________门店营业员聘用合同（2024版）甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________身份证号：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事门店营业员工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方门店担任营业员，负责商品销售、顾客服务、店内卫生等工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为甲方门店（具体地址：____________________）。第三条工作时间3.1乙方的作息时间按甲方门店的营业时间执行，每周休息一天，国家法定节假日按甲方规定休息。3.2乙方应按时上下班，如有工作需要加班，应按照甲方的规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元，甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。4.2乙方享受甲方规定的奖金、提成等福利待遇。4.3乙方如因违反甲方规章制度、工作失职等原因导致甲方损失，甲方有权从乙方工资中扣除相应赔偿。第五条社会保险5.1甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用，甲方从乙方工资中代扣代缴。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品，并对乙方进行安全培训。6.2甲方应确保乙方的工作环境符合国家有关法律法规的要求，保障乙方的人身安全和健康。第七条合同期限7.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。7.2合同期满前，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。第八条解除和终止合同8.1双方协商一致，可以解除本合同。8.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并按甲方规定办理手续。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，给甲方造成重大损失的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；（5）因乙方原因连续旷工超过十五天的，或者一年内累计旷工超过三十天的。8.4甲方解除合同的，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。第九条保密条款9.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等机密资料。9.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方损失。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方健康证明

4.甲方规章制度

5.甲方门店营业时间

6.甲方奖金、提成政策

7.社会保险缴纳通知书

8.劳动保护用品发放记录

9.保密协议

10.甲方所在地人民法院联系方式三、法律名词及解释：

1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》

2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》

3.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

4.经济补偿：甲方解除合同时，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。

5.保密协议：乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等机密资料。五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供工作环境和工作任务。

2.乙方在甲方门店担任营业员，提供商品销售、顾客服务等。

3.甲方按时足额支付乙方工资，并为其缴纳社会保险。

4.双方签订保密协议，保护甲方商业秘密、客户信息等机密资料。

5.甲方遵守国家法律