付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
心灵塑造责任状合同编号:__________鉴于甲方致力于提供心灵塑造服务,乙方愿意接受甲方提供的服务,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,达成如下协议:第一条服务内容1.1甲方应向乙方提供心灵塑造服务,包括但不限于心理咨询、情感沟通、行为指导等。1.2乙方应积极配合甲方的服务,如实陈述自己的情况和需求。第二条服务期限2.1本合同自双方签字之日起生效,服务期限为____年。2.2如双方同意续约,应签订书面续约协议。第三条服务费用3.1乙方应支付甲方服务费用共计人民币____元(大写:__________________________元整),其中:(1)咨询费:人民币____元;(2)培训费:人民币____元;(3)其他费用:人民币____元。3.2乙方支付服务费用后,甲方应及时提供约定的服务。第四条甲方义务4.1甲方应按照约定提供专业、高效的心灵塑造服务。4.2甲方应对乙方的个人信息保密,不得泄露给第三方。4.3甲方应在服务期限内完成约定的服务内容。第五条乙方义务5.1乙方应如实陈述自己的情况和需求,不得故意隐瞒重要信息。5.2乙方应按照约定支付服务费用。5.3乙方应积极配合甲方的服务,遵守甲方的相关规定。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金为本合同服务费用的____%。6.2因不可抗力导致一方不能履行本合同的,不承担违约责任。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.甲方提供的服务方案2.乙方个人信息资料3.乙方支付费用的凭证4.甲方服务进度报告5.双方签订的补充协议二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定提供服务,或服务质量不符合约定。2.甲方泄露乙方个人信息。3.甲方未能在约定时间内完成服务。4.乙方未按照约定支付服务费用。5.乙方故意隐瞒重要信息。6.乙方未能积极配合甲方服务。三、法律名词及解释:1.心灵塑造服务:指甲方通过心理咨询、情感沟通、行为指导等方式,帮助乙方提升心灵素质的服务。2.违约金:指一方违反合同约定,向守约方支付的赔偿金。3.不可抗力:指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。4.补充协议:指对原合同未尽事宜进行补充约定的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.服务进度不符合预期:解决办法:双方加强沟通,甲方及时汇报服务进度,乙方提供必要的协助。2.服务质量争议:解决办法:双方可请第三方专业机构进行评估,或按合同约定进行协商解决。3.个人信息泄露:解决办法:甲方应加强信息安全管理,发现泄露情况及时采取补救措施,向乙方道歉。4.乙方支付能力不足:解决办法:双方可协商延长付款期限,或分期付款。5.不可抗力事件:解决办法:双方根据实际情况协商解决,必要时可签订补充协议。五、所有应用场景:1.个人成长:适用于希望提升自我心理素质、情感沟通能力的人士。2.企业培训:适用于企业对员工进行心理素质培
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年辽宁机电职业技术学院单招职业适应性测试题库带答案解析
- 2025年镇平县招教考试备考题库带答案解析
- 2025年阿坝职业学院马克思主义基本原理概论期末考试模拟题带答案解析(必刷)
- 2025年麟游县招教考试备考题库及答案解析(夺冠)
- 混凝土公司岗前培训制度
- 护士在职培训管理制度
- 备案人员制度规范
- 非营利培训机构会计制度
- 美容院培训部管理制度
- 集团教师培训活动制度
- 数字孪生方案
- 金融领域人工智能算法应用伦理与安全评规范
- 2026长治日报社工作人员招聘劳务派遣人员5人备考题库及答案1套
- 机动车驾校安全培训课件
- 河道清淤作业安全组织施工方案
- 2025年役前训练考试题库及答案
- 2024VADOD临床实践指南:耳鸣的管理课件
- 2026年七台河职业学院单招职业技能测试题库附答案
- 2021海湾消防 GST-LD-8318 紧急启停按钮使用说明书
- 烟花爆竹零售经营安全责任制度
- 2025广东潮州府城文化旅游投资集团有限公司下属企业副总经理岗位招聘1人笔试历年备考题库附带答案详解2套试卷
评论
0/150
提交评论