出纳用工合同范本2024年

出纳用工合同范本2024年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________乙方（出纳）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

联系地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方同意乙方作为出纳人员为其提供劳务，乙方愿意接受甲方的招聘，双方共同协商达成一致，特订立本合同，以共同遵守。第一条合同期限

1.1本合同自双方签字之日起生效，期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

1.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条乙方职责

2.1乙方作为甲方的出纳人员，应全面履行出纳职责，包括但不限于：

（1）负责公司日常现金收付、银行存款及支票支付工作；

（2）每日进行现金盘点，确保账实相符；

（3）每月末与会计人员进行对账，确保资金往来账目清晰、准确；

（4）定期提交现金流量报表，反映公司资金状况；

（5）妥善保管现金、支票、印章等相关财务凭证和物品；

（6）完成甲方交代的其他与出纳相关的工作。2.2乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的财务管理制度，确保资金安全，做到合法合规操作。第三条甲方权益

3.1甲方有权对乙方的工作质量、工作态度等进行监督和考核，乙方应积极配合。

3.2甲方应按约定向乙方支付劳动报酬，不得拖欠。

3.3甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、财务软件、培训等。第四条乙方权益

4.1乙方有权获得约定的劳动报酬，包括但不限于基本工资、奖金等。

4.2乙方有权享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

4.3乙方有权获得甲方提供的培训、晋升机会。第五条保密条款

5.1乙方在合同期内及合同期满后，应对甲方的商业秘密、财务数据等予以保密，不得泄露给第三方。

5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总额的____%。

6.2本合同期满后，乙方如未按约定办理工作交接，应支付甲方违约金，违约金为人民币____元。第七条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________

乙方（出纳）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方工作证明复印件

4.现金流量报表模板

5.财务管理制度复印件

6.培训资料汇编

7.保密协议复印件二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间提供财务报表，或报表数据不真实、不准确。

2.乙方未妥善保管现金、支票、印章等财务凭证和物品，造成损失。

3.乙方泄露甲方商业秘密、财务数据等给第三方。

4.乙方未按约定时间完成工作任务，影响甲方正常运营。

5.甲方未按约定时间支付乙方劳动报酬。

6.甲方未为乙方提供必要的工作条件，影响乙方工作。三、法律名词及解释：

1.出纳：指负责公司日常现金收付、银行存款及支票支付等工作的人员。

2.劳务合同：指劳动者为用人单位提供一次性的或者特定的劳动，用人单位支付劳动报酬的合同。

3.违约金：指违约方按照合同约定或者违约程度向守约方支付的金钱。

4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

5.法定节假日：指国家法律规定的休息日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方工作效率低下，不能按时完成工作任务。

解决办法：甲方加强对乙方的培训，提高其业务能力；设置合理的完成时间，并对乙方进行监督和考核。

2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。

解决办法：双方签订保密协议，明确保密义务；对泄露秘密的行为进行严肃处理，必要时追究法律责任。

3.问题：甲方拖欠乙方劳动报酬。

解决办法：甲方按照合同约定及时支付乙方劳动报酬；乙方有权向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供工作条件，乙方按时提供财务报表。

2.乙方妥善保管财务凭证和物