下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公共事业劳动合同样本原件合同编号:__________合同双方:甲方:名称:____________________地址:____________________法定代表人:________________联系电话:________________电子邮箱:________________乙方:名称:____________________地址:____________________法定代表人:________________联系电话:________________电子邮箱:________________鉴于甲方为公共事业提供者,乙方为甲方提供劳动力,双方为了明确双方的权利和义务,经协商一致,特订立本合同,共同遵照执行。第一条合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期限为____年。1.2合同期满后,如双方同意续约,应提前____天书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求,提供相应的劳动力,完成甲方指定的工作任务。2.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间为____小时,每周休息日为____天。3.2乙方按照国家法定节假日规定享有休息权利。第四条劳动报酬4.1乙方的劳动报酬为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。4.2乙方加班工资按照甲方规定的加班工资标准执行。4.3乙方工资支付时间为每月的____日前。第五条社会保险5.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时缴纳社会保险费用。第六条劳动保护6.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品,确保乙方的人身安全。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品。第七条保密条款7.1乙方同意在合同期间和解除合同后一定期限内,保守甲方的商业秘密和技术秘密。7.2乙方违反保密义务的,应承担违约责任。第八条解除和终止合同8.1在合同期内,任何一方提前解除合同的,应提前____天书面通知对方。8.2合同期满,本合同自然终止。8.3双方同意解除或终止合同时,乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同未尽事宜,双方可另行协商,签订补充协议。10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________签订日期:____________________一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.乙方健康证明6.乙方无犯罪记录证明7.甲方规章制度8.甲方组织架构图9.甲方薪酬福利制度10.甲方社会保险政策11.保密协议12.工作交接清单二、违约行为及认定:1.乙方未按照合同约定提供劳动力,视为违约。2.乙方未遵守甲方规章制度,视为违约。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资,视为违约。4.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险,视为违约。5.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品,视为违约。6.乙方未保守甲方商业秘密和技术秘密,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动力:指乙方根据合同约定提供给甲方的劳动能力。2.规章制度:指甲方为规范乙方行为而制定的内部管理规则。3.劳动报酬:指甲方根据合同约定支付给乙方的工资及福利。4.社会保险:指甲方根据国家法律规定为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。6.技术秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方提供的劳动力不符合甲方要求:乙方应根据甲方指示进行培训,提高自身能力。2.乙方加班工资争议:参照甲方规定的加班工资标准进行支付。3.社会保险缴纳争议:参照国家法律规定进行缴纳和报销。4.劳动保护设施和用品不符合标准:甲方应提供符合国家安全标准的设施和用品。5.乙方违反保密义务:乙方应承担违约责任,赔偿甲方损失。五、所有应用场景:1.公共事业提供者与提供劳动力
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2027年备考会计基础 【零基础学员必练】详细试题及答案一
- 2026年湖南铁路科技职业技术学院高职单招笔试数学历年参考题库含答案解析
- 2026年淮安信息职业技术学院高职单招笔试数学历年参考题库含答案解析
- 2026年浙江安防职业技术学院高职单招笔试语文历年参考题库含答案解析
- 2026年泸州职业技术学院高职单招笔试化学历年参考题库含答案解析
- 2026年河南轻工职业学院高职单招笔试物理历年参考题库含答案解析
- 2026年河南工业和信息化职业学院高职单招笔试英语历年参考题库含答案解析
- 2026年河北旅游职业学院高职单招笔试物理历年参考题库含答案解析
- 2026年江西科技学院高职单招笔试数学历年参考题库含答案解析
- 2026年江西交通职业技术学院高职单招笔试职业技能测验历年参考题库含答案解析
- 2026国家电网公司北京电力医院招聘考试模拟试题及答案解析
- 九师联盟2027届高三11月联考历史+答案
- 体外诊断试剂药品培训试题及答案(新版)
- 湖南雅礼中学2027届高三月考试卷三语文试卷
- 2026-2027学年科粤版九年级上册化学期中测试卷解析版
- 《95128出租汽车电召平台服务规范(征求意见稿)》编制说明
- 2026年选矿工程师试题及答案
- 中国区域国别学全套教学课件
- 超声造影剂安全使用专家共识(2026版)
- JJG 1189.1-2026 测量用互感器检定规程 第1部分:标准电流互感器
- 移动式操作平台(盘扣式)专项施工方案(品茗验算通过可套用)
评论
0/150
提交评论