劳动合同保密协议

劳动合同保密协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（员工）：__________________身份证号：__________________联系电话：__________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方任职期间及解除、终止劳动合同后一定期间内所涉及到的商业秘密和保密义务达成如下协议：第一条保密义务1.1乙方在甲方任职期间，因履行职务或者甲方提供的技术、业务信息等知悉的甲方的商业秘密和机密信息，包括但不限于客户资料、经营策略、技术资料、财务数据等，乙方应承担保密义务。1.2乙方同意，在劳动合同终止后继续承担对甲方商业秘密和机密信息的保密义务，保密期限自劳动合同终止之日起计算，期限为____年。第二条保密措施2.1乙方应采取一切合理的措施，确保甲方的商业秘密和机密信息不被泄露、复制、传播或者以任何其他方式损害。2.2乙方不得将甲方的商业秘密和机密信息带入任何与甲方业务无关的场合，不得向任何第三方披露、复制、传播或者以其他方式使用甲方的商业秘密和机密信息。第三条违约责任3.1如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。3.2乙方同意，如因其违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额包括但不限于甲方实际损失、律师费、诉讼费等。第四条争议解决4.1对于因本协议引起的或者与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第五条其他5.1本协议自双方签字或者盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：__________________签订日期：__________________一、附件列表：1.劳动合同保密协议正本2.乙方个人简历3.甲方商业秘密和机密信息清单4.乙方签署的保密承诺函5.甲方对乙方保密义务的培训资料6.合同履行过程中的相关邮件沟通记录二、违约行为及认定：1.未经甲方许可，泄露、复制、传播或者以其他方式使用甲方的商业秘密和机密信息。2.未采取合理措施，导致甲方的商业秘密和机密信息被第三方获取。3.在与甲方业务无关的场合，透露甲方的商业秘密和机密信息。4.违反保密义务的行为被甲方合理认定。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。2.机密信息：指除商业秘密外，对甲方运营、管理、技术等方面具有重要影响的信息。3.保密义务：乙方在甲方任职期间及解除、终止劳动合同后一定期间内，对甲方的商业秘密和机密信息承担的保密责任。4.违约行为：乙方违反本协议的保密义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露甲方的商业秘密和机密信息：解决办法：立即要求乙方停止违约行为，采取法律手段追究其法律责任，并要求赔偿损失。2.乙方未采取合理措施保护甲方商业秘密和机密信息：解决办法：加强对乙方的保密培训，定期检查乙方的保密措施执行情况，确保信息安全。3.第三方获取甲方的商业秘密和机密信息：解决办法：立即调查第三方获取信息的途径，采取法律手段维权，并要求第三方停止侵权行为。五、所有应用场景：1.乙方在与甲方签订劳动合同的同时，需要了解和掌握甲方的商业秘密和机密信息。2.乙方在甲方任职期间，因履行职务需要接触和利用甲方的商业秘密和机密信息。3.双方解除或终止劳动合同后，乙方继续承担对甲方商业秘密和机密信息的保密