工作计划之医院年度学习计划

医院年度学习计划【篇一：2014年医院学习计划标准】xxxxxx医院二〇一四年度学习计划一．政治学习（学习时间：每月15日）1.学习《执业医师法》主要掌握依法执业和依法维权1.办公室主任组织学习文件《执业医师法》2.xxx院长结合本院实际情况进行解析：特别强调，?执业医师如何规范执业?执业医师在执业过程中应该履行的职责与义务?执业医师在执业范围内如何依法维权。3.集体讨论：发表个人观点和学习体会2.学习《传染病管理法》主要掌握传染病分类及报告制度1.办公室主任学习文件《传染病管理法》2.xxx结合本院实际情况进行规范：?必须明确传染病的分类?必须明确传染病的报告制度及报告时间?必须明确传染病的疫情处理原则。3.集体讨论：发表个人观点和学习体会3.学习《医院管理手册》主要掌握医院的规章制度并认真执行1.办公室主任学习文件《医院管理手册》2.xxx结合本院情况进行具体规范：?各科室要认真组织学习?职工要严格按照医院规章制度办事?办公室要认真监督落实。3.集体讨论：发表个人观点和学习体会二．业务学习（学习时间：每月25日）1.学习《处方管理法》主要掌握处方的书写规范及原则1.办公室主任学习文件《处方管理法》2.xxx结合本院实际情况进行规范：?医院各科室要认真组织学习?医务人员必须按照处方法执行?医务科认真督查落实。3.集体讨论：发表个人观点和学习体会2.学习《医师执业注册管理办法》、《护士执业注册管理办法》主要掌握医师、护士注册原则及执业规范1.办公室主任学习文件《医师执业注册管理办法》、《护士执业注册管理办法》2.xxx结合本院实际情况进行安排：?医院必须严格按政策办事?未注册的医护人员必须立即准备好资料?今后医院聘用人员必须在二月内注册好。3.集体讨论：发表个人观点和学习体会3.学习《医疗文件书写规范》、《护理文件书写规范》主要掌握医疗、护理文件的书写原则及规范1.办公室主任学习文件《医疗文件书写规范》、《护理文件书写规范》2.xxx结合本院实际情况进行规范：?护理部必须按规定认真执行?护士长要经常组织学习?医务科要认真督查落实。3.集体讨论：发表个人观点和学习体会2013年12月23日【篇二：2014年医院业务学习计划】2014年77团医院业务学习培训计划一、培训及考核内容：（1）基础理论：包括与疾病诊断、治疗有关的医学基础理论以及护理基础理论。（3）基本技能：包括医护人员应具备的诊断、治疗的基本操作技能（如各种注射、穿刺技术、心肺复苏技术。手术的基本操作方法：包括洗手、穿脱手术衣、手术器械的正确使用、打结、基本缝合方法等）和能根据掌握的理论知识和实践经验，结合病人的病情，拟定出诊断治疗计划等的思维判断能力（如病历、医嘱、处方的书写能力、体格检查能力、诊断与鉴别诊断能力、门急诊处理能力、阅读辅助检查报告能力等）。（4）医疗卫生相关法律法规：《执业医师法》、《传染病防治法》、《医疗事故防范及处理条例》、《病历管理规定》等。（5）技能培训与考核内容：徒手心肺复苏技术；心电监护仪的使用技术；电除颤仪器的使用技术；二、培训方式方法：十一月份：儿童保健知识的培训，由周红梅主讲。二、临床专业技术培训（一）、培训对象全体医疗人员，包括医技科室及临床科室所有医疗人员。（二）、培训目的通过对医疗人员进行相关专业知识培训，达到提高其专业素质能力，巩固扎实的基础知识，并将所学的理论知识与实际临床工作相结合，提高为病人服务的质量。（三）、培训方式通过学术会议和科内业务学习的形式进行全员培训。（四）、培训内容1、全院性业务学习培训（1）、内容安排：结合我院的特点、薄弱环节、医疗新进展情况，以及疾病流行、上级要求等进行培训，重点是核心制度、医疗文书书写、人文交流沟通、心肺复苏、疾病诊断、知情告知、安全医疗、等级医院评审、传染病、医疗卫生相关法律法规等培训并考核；按专业进行“三基三严”考试；心肺复苏考核（护理部分由护理部培训）；以及组织急救演练，提高急诊抢救水平。（2）、培训师资：邀请相关专家（院内、院外）（3）、实行签到制，授予医院学分，参与年终考核，考核合格后上岗.（4）业务培训要求①、住院医师参加住院医师规范化培训要求100%参加。②、初级以上人员参加Ⅰ类学分继续教育，要求100%参加。③、参加卫生局组织的继续教育。④、每季度组织全院性医疗安全培训。⑤、进修生实习生纳入统一管理。2、科内教学培训要求针对各专科特点，进一步细化各科教学，同时，对住院医师，予以确定指导老师，每人最多带2人，需征得本人的同意。指导老师必须是中级职称以上，有工作责任心，业务能力强，有一定教学能力，经医院培训考核合格者。1