商场超市服务员聘用协议

商场超市服务员聘用协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法经营的商场超市，乙方愿意从事服务员工作，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方从事服务员工作的相关事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方从事服务员工作，主要职责包括但不限于：接待顾客、商品摆放、货架整理、清洁卫生等。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。第二条工作地点乙方的工作地点为甲方商场超市。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方经营需要安排。3.2乙方按照国家规定享受法定节假日，甲方按法律规定支付乙方加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。4.2甲方每月__________日前支付乙方工资，工资发放方式为__________。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应负担的个人部分社会保险费用由甲方代扣代缴。第六条劳动合同的解除和终止6.1甲乙双方协商一致，可以解除或终止本协议。6.2乙方提前解除本协议的，应提前__________天书面通知甲方。6.3乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议。6.4乙方在工作中造成重大过失，给甲方造成经济损失的，甲方有权解除本协议。第七条保密条款7.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方的商业秘密、客户资料等敏感信息，乙方应保守秘密，不得泄露给第三方。7.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，除非甲乙双方另有约定。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方社会保险登记证复印件6.甲方规章制度文档7.乙方签名确认的工作职责说明书8.甲方签字盖章的保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提前通知解除协议：提前通知时间少于双方约定的天数。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户资料：未经授权向第三方披露敏感信息。3.甲方未按时支付乙方工资：迟延支付或未支付完全额工资。4.甲方未为乙方缴纳社会保险：未按法律规定为乙方缴纳相关社会保险费用。5.甲方违法解除或终止协议：未依法依规与乙方解除或终止劳动关系。三、法律名词及解释：1.用人单位：依照法律规定，招聘、使用劳动者，并支付劳动报酬的主体。2.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理，获取劳动报酬的个人。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法设立的强制性社会保障制度。4.保密义务：劳动者对用人单位的商业秘密、技术秘密等负有不得泄露的义务。5.违约行为：违反合同约定或法律规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方迟延支付或未支付工资，乙方可以协商解决，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.社会保险缴纳问题：如甲方未缴纳社会保险，乙方可以收集证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求甲方补缴。3.解除或终止协议问题：如甲方违法解除或终止协议，乙方可以要求甲方支付赔偿金，并可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.泄露商业秘密问题：如乙方泄露甲方商业秘密，甲方可以要求乙方承担违约责任，赔偿损失，并可向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为商场超市，需要招聘服务员。2.乙方具备服务员资格