电梯安装股权激励方案

电梯安装股权激励方案合同编号：__________电梯安装股权激励方案合同甲方（激励方）：__________乙方（被激励方）：__________鉴于甲方是一家专业从事电梯安装、维修、改造及销售的企业，乙方是甲方的正式员工，为充分调动乙方的积极性和创造性，提高乙方的工作效率，经甲乙双方友好协商，特订立本股权激励方案合同。第一条股权激励目的1.1甲方为激励乙方更好地为公司发展贡献力量，决定实施股权激励方案。1.2乙方同意按照本合同约定参与股权激励，共同推动甲方公司的持续发展。第二条股权激励方式2.1甲方采用股权激励方式，向乙方授予一定数量的甲方公司股权。2.2乙方可根据本合同约定条件，享有股权分红、股权增值等权益。第三条股权激励条件（1）乙方为公司正式员工，且在甲方公司工作满一定年限；（2）乙方年度绩效考核结果达到甲方的要求；（3）乙方遵守国家法律法规、甲方公司规章制度，无重大违法违规行为。3.2当乙方满足本合同约定的股权激励条件时，甲方应按照本合同约定向乙方授予股权。第四条股权激励数量及分配4.1甲方决定向乙方授予的股权数量为：_______股。4.2甲方应按照本合同约定的时间和方式，将股权分配给乙方。第五条股权激励的期限5.1本股权激励方案的激励期限为：_______年。5.2在激励期限内，乙方应继续遵守国家法律法规、甲方公司规章制度，且年度绩效考核结果达到甲方要求。第六条股权激励的实施程序6.1甲方应在股权激励期限内，按照本合同约定向乙方授予股权。6.2乙方应在接到甲方通知后，按照约定程序办理股权激励相关手续。6.3甲方应向乙方提供股权激励相关的法律法规、公司规章制度等相关资料，并负责解答乙方关于股权激励的疑问。第七条股权激励的终止和解除（1）乙方违反国家法律法规、甲方公司规章制度，造成严重后果的；（2）乙方因严重过失或故意行为，给甲方公司造成重大损失的；（3）乙方未经甲方同意，擅自离职的。7.2甲方终止或解除本股权激励方案的，应按照本合同约定向乙方支付相关权益。第八条股权激励的争议解决8.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。8.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（激励方）：__________乙方（被激励方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方公司章程2.乙方个人简历3.乙方年度绩效考核结果4.股权激励计划书5.股权授予证明文件6.股权转让协议7.股权激励方案相关法律法规8.甲方公司规章制度9.乙方签署的保密协议10.乙方签署的竞业限制协议二、违约行为及认定：1.乙方违反国家法律法规、甲方公司规章制度，造成严重后果的；2.乙方因严重过失或故意行为，给甲方公司造成重大损失的；3.乙方未经甲方同意，擅自离职的；4.甲方未按照本合同约定时间、方式向乙方授予股权的；5.甲方未向乙方提供股权激励相关的法律法规、公司规章制度等相关资料的；6.甲方未按照本合同约定向乙方支付相关权益的。三、法律名词及解释：1.股权激励：指公司为激励员工，将其纳入公司股权分配体系，使员工享有股权分红、股权增值等权益的一种激励方式。2.股权授予：指公司按照合同约定，将股权分配给激励对象的行为。3.股权激励方案：指公司为实现激励目标，制定的关于股权激励的具体规则和条件。4.激励期限：指股权激励的有效期限，在此期限内，员工满足条件即可享有股权激励权益。5.年度绩效考核：指公司对员工一年一度的绩效评估，用于评价员工的工作表现和业绩。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方满足股权激励条件，但甲方未按照约定时间、方式向乙方授予股权。解决办法：甲方应按照本合同约定时间、方式向乙方授予股权，如因特殊情况导致延迟，应提前通知乙方并说明原因。2.问题：乙方在激励期限内发生违约行为。解决办法：根据本合同约定的违约行为及认定，甲方有权终止或解除本股权激励方案，并按照本合同约定向乙方支付相关权益。3.问题：乙方对股权激励方案有疑问，甲方未能及时解答。解决办法：甲方应向乙方提供股权激励相关的法律法规、公司规章制度等相关资料，并负责解答乙方关于股权激励的疑问。五、所有应用场景：1.甲方为提高员工工作积极性，激发员工创新意识，决定实施股权激励方案。2.乙方作为甲方公司的核心员工，符合股权激励条件，愿意参与甲方公司的股权激励计划。3.甲方