【安全教育培训规范】-安全培训规范

第【安全教育培训规范】安全培训规范

安全教育培训规范安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为、安全意识、安全知识、安全技能、安全责任、安全素质、安全文化的重要措施，是提高全员安全知识的主要渠道，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。

（一）基本思路将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。对区局（营销部）各级管理人员（包括领导、各科室、管理所、技术人员等）加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全工作，做到不违章违规。

（二）培训形式。

安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。

（1）会议形式。主要有：安全领导小组会议、月度安全工作例会、司机月度例会、司机周例会、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。

（2）张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。

（3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。

（4）现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。

（5）课堂培训。主要有：安全知识讲座、外出参加安全培训、一对一培训。

（三）严格执行三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新进员工，应严格要求进行三级安全教育（包括市局级、区局级、部门级安全教育），学习内容包括安全技术知识、岗位安全职责、工作规程、安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要记录在案，三级安全教育时间不少于24学时。

1、坚持开展经常性安全生产宣传教育，使各级领导和广大员工群众，充分认识到安全生产的重要性、必要性，掌握安全生产、文明施工的科学知识，牢固树立安全第一的思想，自觉地遵守各种安全生产和规章制度。

2、建立经常性的安全教育和培训考核制度。

（1）把安全基本知识、法规、条例、安全生产管理制度、可能存在的不安全因素及安全事故案例等，作为对部门全体人员进行安全教育的重要内容，作为评定和考核部门管理人员履职业务水平的重要依据，考核成绩记入档案。

（2）新员工（包括合同工、外来劳务人员、大、中专毕业生、学习和代培人员）必须进行入岗岗前安全教育培训，教育内容包括安全生产法律法规、条例、岗位安全职责，安全目标，安全责任、安全技术知识、安全制度、严禁事项，经考试合格后，方可进入工作、管理岗位。

岗前教育由区局安全员及部门主要负责人负责针对岗位工作特点及情况进行岗前安全教育，把本工种的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等，作为对全体工作作人员进行安全教育的重要内容；

区局安全工作负责人及区局安全员每月进行一次检查考核，考核成绩记入档案，作为评价合格劳务队伍的重要依据。

（2）在岗工作人员的岗中安全教育培训工作要建立经常性的培训和考核。教育培训的内容包括岗位安全职责，安全目标，安全责任等。岗中安全教育培训由部门负责人组织，部门兼职安全员协助区局安全员组织实施安全培训教育，建立培训人员档案，保留培训记录。安全培训时间间隔不能太长，每季度至少要组织一次。每年每季度积极参加省、市局（公司）组织的安全知识培训教育学习。针对复岗、易岗工作人员由区局安全员协助部门负责人组织实施上岗前的安全培训教育，由部门兼职安全员建立培训人员档案，保留培训记录。

（3）专项培训活动。如安全生产月，11.9等。活动以“三个代表”重要思想为指导，贯彻“安全第一、预防为主”的方针，突出“安全责任重于**”这一主题，普及安全生产的法律法规和安全知识。进一步强化各级、各岗位的安全生产责任制，在安全生产工作上真正做到各司其职、各负其责，并组织专项培训或者演练。

（4）特殊工种（专卖执法、电工、各种机动车辆司机、食堂工作人员、电梯安全人员），除进行一般安全教育外，还要经过本工种的安全技术教育，经考核合格后，方准独立操作，必须按规定复审。对从事有尘有毒危害作业的工人，要进行尘毒危害和防治知识教育。

安全教育培训规范内容时期对象培训内容培训方式培训目标责任部门（责任人）岗前新进员工企业安全文化教育、法律法规、条例、岗位安全职责、安全目标、安全技术知识、安全制度、严禁事项集中与分散相结合加强新员工的安全素质、了解企业安全文化区局安全员、相关部门主要负责人岗中全体在岗员工安全生产管理知识、安全生产技术专业知识、安全意识教育上课会议、宣传加强员工的安全意识。使各岗位人员熟悉岗位责任安全目标部门负责人、部门兼职安全员复岗离岗后复岗的工作人岗位安全职责知识教育，岗位责任内容各岗位基本职责会议、一对一加强员工对其岗位责任安全目标的区局安全员、部门负责人、部门员认识兼职安全员易岗经岗位调动的在岗工作人员岗位责任内容，岗位基本职责，岗位安全操作规程；

会议、一对一使各岗位人员熟悉其岗位知识区局安全员、部门负责人、部门兼职安全员专项安全培训活动全体员工燃烧的四要素、灭火方法、灭火的基本条件、火灾分类、用电安全等专项教育使员工了解防火的重要性和如何救火等常识预防中暑和触电事故区局安全员、部门负责人、部门兼职安全员特殊岗位特殊岗位工作人员特种作业人员安全教育，安全技术培训上课加强特种作业人员的安全技能素质区局安全员、部门负责人要求1.培训结束后，要对培训的效果进行全