房地产开发总经理聘用合同(2024版)

房地产开发总经理聘用合同(2024版)合同编号：__________地址：联系电话：身份证号：联系电话：鉴于甲方是一家致力于房地产开发的企业，乙方具备丰富的管理经验和专业技能，为充分发挥乙方的个人能力，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方总经理一职的事宜，经充分协商，达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方作为甲方总经理，负责全面管理甲方的日常经营事务，组织制定并实施甲方的长期发展规划和年度经营计划。1.2乙方应确保甲方按照法律法规及行业规范进行经营，确保企业经营活动的合法性、合规性。1.3乙方应努力完成甲方董事会及股东会确定的各项工作目标，对甲方的经营成果负责。二、任期及续约2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满前____个月，甲乙双方可协商续约事宜。如双方同意续约，需签订新的合同，并明确新的合同期限及条款。2.3如乙方在任期届满前提出辞职，应提前____天向甲方提交书面辞职报告。三、薪资待遇3.1乙方任期内，甲方应支付乙方年薪____元人民币（税前），按月平均发放。3.2乙方任期内，甲方应依法为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。3.3乙方任期内，甲方可根据乙方的工作绩效及公司经营状况给予适当的奖金及补贴。四、保密及竞业限制4.1乙方在甲方任职期间及离职后____年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等。4.2乙方在离职后不得在与甲方有竞争关系的公司或企业任职，或以其他方式参与与甲方有竞争关系的业务。五、违约责任5.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。5.2如乙方提前辞职，应按照本合同约定提前通知甲方，否则乙方应支付甲方违约金____元人民币。六、争议解决6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明文件3.甲方营业执照副本4.甲方组织机构代码证5.甲方税务登记证6.甲方授权书（如有）7.乙方劳动合同复印件8.社会保险及住房公积金缴纳证明9.乙方背景调查报告（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定履行岗位职责，视为违约。2.乙方泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等，视为违约。3.乙方未按约定提前通知甲方辞职，视为违约。4.甲方未按约定支付乙方薪资及福利，视为违约。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费及住房公积金，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指明的房地产开发企业。2.乙方：指合同中指明的被聘用的总经理。3.岗位职责：指乙方在甲方担任总经理职位时应尽的义务和责任。4.薪资待遇：指乙方在甲方任职期间应得的报酬。5.保密及竞业限制：指乙方在合同期限内及离职后对甲方商业秘密等信息的保密义务，及离职后不得在与甲方有竞争关系的公司或企业任职的规定。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定支付乙方薪资及福利。解决办法：乙方应与甲方沟通，要求按合同约定支付薪资及福利。如协商不成，可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.问题：乙方泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等。解决办法：甲方应与乙方沟通，要求乙方立即停止违约行为，并可要求乙方支付违约金。如协商不成，可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。3.问题：合同双方在履行合同过程中发生争议。解决办法：通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为房地产开发企业，需要聘请专业总经理管理公司。2.乙方具备丰富的管理经