付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
企业招聘与选拔咨询合同编号:__________甲方(委托方):单位名称:____________________单位地址:____________________联系人:____________________联系电话:____________________乙方(受托方):单位名称:____________________单位地址:____________________联系人:____________________联系电话:____________________鉴于甲方为提升企业招聘与选拔工作的专业性和效率,拟委托乙方提供相关咨询服务,经双方友好协商,特订立本合同,共同遵照执行:一、服务内容1.1乙方根据甲方的具体情况,提供招聘与选拔的整体解决方案,包括但不限于:(1)招聘策略制定;(2)招聘渠道拓展;(3)职位说明书编制;(4)简历筛选与面试技巧培训;(5)人才评估与选拔;(6)员工入职手续办理等。1.2乙方应按照甲方的要求,及时提供咨询服务,并保证服务的专业性和保密性。二、服务期限2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年,自合同生效之日起计算。2.2乙方应在合同有效期内完成服务内容,并提交相关成果。三、服务费用3.1甲方应支付乙方服务费用共计人民币______元(大写:____________________元整),其中包括:(1)招聘与选拔咨询费用;(2)乙方赴甲方所在地开展工作的差旅费用;(3)乙方其他相关费用。3.2甲方支付服务费用的方式如下:(1)合同签署后______个工作日内,支付总额的50%;(2)乙方完成服务内容并提交相关成果后,支付剩余的50%。四、保密条款4.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。4.2保密期限自合同生效之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利义务,如一方违约,应承担违约责任。5.2乙方未按照约定时间完成服务内容,甲方有权按照逾期天数向乙方追讨违约金,违约金计算方式为:违约金=服务费用×逾期天数×1%。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(委托方):____________________乙方(受托方):____________________签订日期:____________________一、附件列表:1.甲方单位营业执照复印件2.甲方单位资质证明复印件3.乙方单位营业执照复印件4.乙方单位资质证明复印件5.双方签订的咨询服务协议6.乙方提交的招聘与选拔方案7.乙方提交的职位说明书8.乙方提交的面试技巧培训资料9.乙方提交的人才评估报告10.双方签订的保密协议二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定时间完成服务内容:指乙方未按照合同约定的时间节点完成招聘与选拔方案、职位说明书、面试技巧培训资料、人才评估报告等成果提交。2.乙方未按照约定保密信息:指乙方在合同有效期内,泄露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等。3.甲方未按照约定支付服务费用:指甲方未按照合同约定的支付方式、时间节点支付乙方服务费用。三、法律名词及解释:1.商业秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.技术秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。3.市场信息:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的有关市场方面的信息。4.违约金:指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时,按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按照约定时间完成服务内容:解决办法:甲方有权按照逾期天数向乙方追讨违约金,同时可与乙方协商延长服务期限。2.乙方未按照约定保密信息:解决办法:甲方有权要求乙方承担违约责任,并可要求乙方采取措施防止信息进一步泄露。3.甲方未按照约定支付服务费用:解决办法:乙方有权要求甲方支付违约金,并可与甲方协商支付服务费用的具体事宜。五、所有应用场景:1.甲方为提升招聘与选拔工作的专业性和效率,拟委托乙方提供相关咨询服务。2.甲方为扩大企业规模,拟对内部员工
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 特殊教育研究方法 课件 第九章 特殊教育量化研究示例
- 2026课件预防老年人跌倒康复综合干预专家共识
- 2026年文秘岗考试模拟题目及答案详解
- 2026年护理n2模拟试卷(含答案)
- 2026年美食评论员职业资格考试模拟题及答案详解
- 平顶山东远新能源有限公司介绍企业发展分析报告模板
- 2026年人工智能工程师专业技能考试模拟题及答案详解
- 中国核电装备行业市场前景预测及投资价值评估分析报告
- 2026年豪华车研究分析报告
- 2026年电厂安装模拟试卷(含答案)
- GB/T 19866-2026焊接工艺规程及评定的一般原则
- 2026年旋挖钻机操作手安全教育试卷及答案
- 第三单元《多边形的面积》单元测试卷(含答案)2026-2027学年苏教版五年级数学上册
- 2026新教材语文 2《啊我们踯躅于黑暗的丛林里!》教学课件
- 企业报警分级管理制度
- 消能减震阻尼器安装施工方案及技术措施
- 2026年国企固定资产投资项目管理程序题库
- 陕西省宝鸡市2026届高考模拟检测试题(二)地理试题(含答案)
- 2026年时事政治测试题库100道附完整答案【考点梳理】
- 办理食品经营许可证的食品安全管理制度目录
- 2025~2026学年北京市通州区高二上学期期中质量检测政治试卷
评论
0/150
提交评论