企业外聘人员合同书2024年

企业外聘人员合同书2024年通用合同编号：__________企业外聘人员合同书甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（外聘人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方外聘人员事宜达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方担任甲方外聘人员，主要负责（具体工作内容）。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保工作质量。三、工作时间1.乙方每周工作__天，工作时间分别为：（1）周一至周五：__时至__时；（2）周六：__时至__时；（3）周日：__时至__时。2.乙方按照国家规定享受法定节假日。四、劳动报酬1.乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方加班工资按照甲方规定执行。3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。五、保密条款1.乙方在合同期间及合同期满后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。六、合同解除和终止1.合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前一个月书面通知对方。2.乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职、损害甲方利益等，甲方有权立即解除合同。3.合同期满，本合同自然终止。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.双方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。八、其他约定1.乙方应按照甲方要求，参加相关培训和考核。2.乙方如因工作原因导致身体损害，甲方应按照国家规定予以赔偿。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同范本8.甲方规章制度9.乙方工作业绩证明文件10.乙方背景调查报告二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。3.乙方违反国家法律法规，从事违法活动。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资、加班费等。5.甲方未按照约定提供乙方福利待遇。6.甲方解除合同未提前一个月书面通知乙方。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.外聘人员：指在用人单位不具备全日制劳动关系，按照约定提供劳动服务的人员。3.劳动报酬：指劳动者按照约定提供劳动所取得的报酬。4.法定节假日：指国家规定的休息日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。5.加班：指劳动者在法定工作时间之外，按照约定提供劳动的行为。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方泄露甲方秘密：甲方应立即采取措施保护自身权益，要求乙方停止违约行为，并赔偿损失。3.乙方违法活动：甲方应立即解除合同，并向有关部门报告。4.甲方未按时支付工资、加班费等：甲方应补发工资、加班费，并向乙方支付违约金。5.甲方未提供约定福利待遇：甲方应补发相关福利待遇，并向