2024版社保保险协议书

2024版社保保险协议书合同编号：__________单位名称：____________________

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联系电话：__________________鉴于甲方为依法成立的组织，愿意为其员工购买社会保险，并鉴于乙方为依法成立的保险公司，愿意为甲方提供社会保险服务，双方经充分协商，达成如下协议：第一条保险范围1.1甲方应按照本协议的规定，为乙方投保社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.2甲方应按照国家和地方政府的有关规定，按时足额缴纳社会保险费。第二条保险费用2.1保险费用根据甲乙双方协商确定的保险缴费基数和缴费比例计算。2.2甲方应按照乙方提供的缴费基数和缴费比例，按时缴纳保险费。2.3乙方应按照约定及时向甲方提供保险费用缴纳情况的相关资料。第三条保险权益3.1甲方员工按照国家和地方政府的有关规定，享有社会保险待遇。3.2甲方应按照乙方的要求，及时提供员工的相关个人信息，确保保险权益的实现。3.3乙方应按照约定及时向甲方员工支付社会保险待遇。第四条合同的变更和解除4.1甲乙双方同意，合同的变更或解除应书面签署，并经双方确认。4.2在合同有效期内，甲方如需要变更或解除合同，应提前三十日书面通知乙方。4.3乙方如因特殊情况需要变更或解除合同，应提前三十日书面通知甲方。第五条违约责任5.1甲方未按照约定缴纳保险费的，应按照乙方提示的滞纳金标准支付滞纳金。5.2乙方未按照约定支付社会保险待遇的，应承担相应的违约责任。5.3甲乙双方未履行本协议约定的义务，导致合同无法履行的，应承担相应的违约责任。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：

1.社会保险缴费基数和缴费比例确认表

2.甲方员工个人信息表

3.社会保险待遇申请表

4.社会保险待遇支付证明

5.合同变更/解除申请书

6.法律意见书

7.相关法律法规和政策文件二、违约行为及认定：

1.甲方未按时足额缴纳保险费，认定违约。

2.乙方未按时向甲方员工支付社会保险待遇，认定违约。

3.甲乙双方未履行合同约定的义务，导致合同无法履行，认定违约。三、法律名词及解释：

1.社会保险：国家为保障公民基本生活而设立的社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.缴费基数：指参加社会保险的单位职工工资收入，作为计算缴费金额的基础。

3.缴费比例：指单位和社会共同承担的社会保险费的比例。

4.滞纳金：指未按时缴纳社会保险费的单位应支付的逾期违约金。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方忘记缴纳保险费。

解决办法：甲方应设立固定的支付时间，并在支付前进行检查。2.问题：乙方延迟支付保险待遇。

解决办法：乙方应建立高效的支付流程，并确保支付时间的准确性。3.问题：甲方提供错误的员工信息。

解决办法：甲方应设立专门的信息审核流程，确保提供准确的信息。4.问题：合同变更或解除时产生争议。

解决办法：双方应严格按照协议约定的程序进行变更或解除，并寻求法律支持。五、所有应用场景：

1.甲方为员工购买社会保险。

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