美容美发促销员试用合同

美容美发促销员试用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（促销员）：__________________身份证号：__________________联系电话：__________________鉴于甲方为一家合法经营的美容美发企业，乙方愿意成为甲方的促销员，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，就乙方试用期间的相关事项达成如下协议：第一条试用期限1.1本合同试用期为____个月，自双方签订之日起生效。1.2试用期满后，如双方同意继续履行合同，则本合同自动转为正式劳动合同。第二条乙方义务2.1乙方在试用期内应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.2乙方在试用期内应认真履行促销员职责，完成甲方规定的促销任务。2.3乙方在试用期内应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力。第三条甲方权利与义务3.1甲方为乙方提供促销岗位，并按照合同约定支付乙方工资。3.2甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评价，并根据实际情况给予奖励或处罚。3.3甲方应按时足额支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险。3.4甲方应提供乙方从事促销活动所需的产品、工具及培训支持。第四条工资待遇4.1乙方试用期的工资为每月人民币____元。4.2乙方试用期满后，如转为正式劳动合同，工资待遇按甲方正式员工的规定执行。第五条保密条款5.1乙方在试用期内及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条合同终止和解除6.1试用期满，甲方根据乙方的工作表现决定是否签订正式劳动合同。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生影响的；（4）因个人原因连续旷工超过____天的；（5）其他甲方认为不适合继续试用的情况。6.3合同解除或终止后，乙方应立即停止履行促销员职责，归还甲方提供的产品、工具等。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________________乙方（促销员）：__________________签订日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方税务登记证复印件5.甲方促销岗位相关产品、工具及培训资料6.甲方规章制度7.乙方工作表现评价表8.保密协议9.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密、客户信息等。2.乙方严重违反甲方规章制度。3.乙方严重失职，给甲方造成重大损害。4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作产生影响。5.乙方连续旷工超过规定天数。6.乙方未按照约定完成促销任务。三、法律名词及解释：1.促销员：指在甲方从事美容美发产品促销活动的工作人员。2.试用期：指双方签订劳动合同后，为考察乙方是否符合职位要求而设定的期限。3.正式劳动合同：指试用期满后，双方继续履行合同的关系。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按照约定完成促销任务：与乙方沟通，了解原因，提供培训和支持，重新制定销售目标。2.乙方违反保密条款：立即终止合同，要求乙方承担违约责任，必要时采取法律手段维权。3.乙方严重违反甲方规章制度：立即终止合同，根据公司规定对乙方进行处罚。4.乙方连续旷工超过规定天数：立即终止合同，对乙方进行相应的处罚。5.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系：与乙方沟通，要求其做出选择，如不听劝阻，终止合同。五、所有应用场景：1.甲方为新开张的美容美发店招聘促销员。2.甲