绩效评估与提升咨询

绩效评估与提升咨询合同编号：__________甲方（委托方）：乙方（受托方）：鉴于甲方希望对其员工进行绩效评估与提升，以便提高组织绩效和员工个人能力，乙方具有提供此类服务的专业能力和经验，双方经友好协商，就甲方委托乙方提供绩效评估与提升咨询服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的具体需求，提供专业、独立的绩效评估与提升咨询服务。1.2乙方将组建由资深人力资源专家、管理咨询师组成的专门团队，为甲方提供咨询服务。1.3乙方将按照合同约定，按时完成绩效评估与提升咨询工作，并向甲方提交咨询报告。二、服务期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。2.2乙方应在合同有效期内完成绩效评估与提升咨询工作。三、服务费用3.1双方确认，乙方提供的绩效评估与提升咨询服务费用为人民币____元（大写：____________________元整）。3.2乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付服务费用。四、保密条款4.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：乙方（受托方）：签订日期：__________一、附件列表：1.乙方提供的绩效评估与提升咨询方案2.乙方团队人员资质证明文件3.绩效评估与提升咨询工作进度安排4.乙方开具的服务费用发票5.双方签订的保密协议6.双方签订的争议解决协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定时间完成绩效评估与提升咨询工作，视为违约。2.乙方未按照合同约定提供专业、独立的绩效评估与提升咨询服务，视为违约。3.甲方未按照约定时间支付服务费用，视为违约。4.甲方未履行保密义务，泄露乙方商业秘密等，视为违约。5.双方在履行合同过程中发生其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.绩效评估：对员工工作绩效进行全面、客观、公正的分析和评价的过程。2.绩效提升：针对评估结果，为员工提供培训、指导等，以提高员工工作绩效的过程。3.违约金：一方违约时，向守约方支付的赔偿金。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。5.争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等手段，解决合同纠纷的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间完成工作：乙方应提前与甲方沟通，说明原因，并协商延期完成；甲方应监督乙方按进度完成工作。2.乙方服务质量不符合约定：甲方有权要求乙方在规定期限内进行改进；如乙方仍不符合要求，甲方有权解除合同。3.甲方未支付服务费用：甲方应按约定时间支付服务费用；如甲方逾期支付，应支付违约金。4.泄露商业秘密：违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。5.合同纠纷：双方应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.企业内部员工绩效评估与提升。2.企业招聘第三方专业机构进行