用人劳动合同范本

用人劳动合同范本劳动合同

甲方（用人单位）：____________________

地址：_____________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_______________________

地址：_____________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容与工作地点

乙方的工作岗位为_________，工作地点为________________，具体工作内容包括但不限于______________________。乙方应当按照甲方的要求履行职责，完成工作任务。

二、工作时间与休息休假

乙方的工作时间为每周______小时，具体安排按照甲方规定的工作时间表执行。乙方享有法定的节假日休息和带薪年假。如有加班情况，按照国家相关法律法规规定执行。

三、薪酬待遇

甲方按照乙方的岗位、职责、能力及工作表现等因素，给予乙方月薪人民币______元（大写：_________________________元整）。乙方的基本工资随国家工资政策调整而调整。甲方将根据乙方的工作表现给予相应的奖金、提成等其他福利待遇。

四、保密义务与竞业限制

乙方应当保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露、传播、披露或使用。在劳动合同期限内以及离职后的一定期限内，乙方不得在与甲方业务相关的领域内担任任何职务或接受任何形式的就业邀请，也不得与甲方客户建立商业关系。具体竞业限制期限为______年或至离职后______个月。

五、劳动合同的解除与终止

双方协商一致或符合法律规定的情况下，可以解除或终止本劳动合同。在解除或终止劳动合同后，乙方应当按照国家法律法规及甲方的规定进行交接手续，并承担相应的义务和责任。

六、劳动争议解决方式

双方因履行本合同发生争议，可以先行协商解决，如协商无果，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者向劳动争议仲裁机构申请仲裁。如对仲裁结果不服，可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方规定执行。

2.双方在签订本合同时，应当出示有效身份证件并如实填写个人简历等信息，以确保双方信息的真实、准确、完整。

3.乙方应当确保在签订本合同时无任何犯罪、吸毒、卖淫嫖娼、赌博等违法行为记录，以避免产生法律风险。

4.甲方有权根据自身经营需要调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应当服从甲方的安排。如乙方不能胜任工作或违反甲方规定，甲方有权解除本合同。

5.本合同中所述的“以上”均包含本数，“以下”不包含本数。

6.本合同中涉及的地址和联系方式是甲乙双方联系的重要依据，应当保持真实有效，如有变更应当及时通知对方。

7.本合同中未提及的其他事项，按照国家法律法规和相关政策执行。

8.本合同自双方签字或盖章之日起生效，任何修改和补充均应当经双方协商一致并签署书面文件。

9.本合同中的空白栏目的填写应当真实、准确、完整，以确保合同的合法性和有效性。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

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