2024版警卫人员聘用协议

2024版警卫人员聘用协议合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________姓名：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方担任甲方警卫人员一事，经友好协商，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的警卫人员，负责甲方的安全保障工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2双方如需续签，应在本协议期满前____个月协商一致，并签订新的协议。第三条工资待遇3.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.2甲方支付给乙方的工资为人民币____元/月（税前），甲方有权根据实际情况调整乙方的工资待遇。3.3乙方享有国家法定节假日休息，甲方视情况给予乙方年假、事假等假期。第四条工作时间和休息休假4.1乙方按照甲方的工作时间安排开展工作，甲方有权根据实际情况调整乙方的工作时间。4.2乙方享有国家法定节假日休息，甲方视情况给予乙方年假、事假等假期。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和条件。5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全培训。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。6.2若乙方提前解除本协议，应提前____天通知甲方，否则乙方应支付甲方违约金人民币____元。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方健康证明

4.乙方无犯罪记录证明

5.甲方规章制度

6.甲方安全保障方案

7.社会保险缴纳证明

8.工资发放证明

9.劳动保护用品发放记录

10.安全培训证明二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗或擅自离岗的，视为违约。

2.乙方未遵守甲方规章制度，导致甲方利益受损的，视为违约。

3.甲方未按约定时间支付工资或未足额支付工资的，视为违约。

4.甲方未为乙方缴纳社会保险的，视为违约。

5.甲方未提供符合国家安全标准的工作环境和条件的，视为违约。三、法律名词及解释：

1.合同法：《中华人民共和国合同法》

2.劳动法：《中华人民共和国劳动法》

3.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

4.劳动保护：为保护劳动者安全和健康，采取的各种措施和条件

5.违约金：当事人违反合同约定，应支付给对方一定数额的金钱四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间到岗或擅自离岗：协商解决，如协商不成，甲方有权解除合同。

2.乙方未遵守甲方规章制度：甲方应进行教育，如教育无效，甲方有权解除合同。

3.甲方未按约定时间支付工资或未足额支付工资：乙方有权要求甲方支付工资及违约金。

4.甲方未为乙方缴纳社会保险：乙方有权要求甲方补缴社会保险，并追究其法律责任。

5.甲方未提供符合国家安全标准的工作环境和条件：乙方有权要求甲方改善工作环境和条件，如甲方不改正，乙方有权解除合同。五、所有应用场景：

1.适用于各类企业、机关单位、社会团体等需要聘请警卫人员的情形。

2.适用于警卫人员职责明确，工作