圆通快递员合同范本(2024版)

圆通快递员合同范本(2024版)合同编号：__________合同双方：甲方（圆通快递）：名称：圆通速递有限公司地址：上海市普陀区真北路1200号联系人：__________联系电话：__________乙方（快递员）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方快递员的相关事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方快递员，负责在甲方指定的区域内进行快件收发及派送工作。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为每天8小时，具体工作时间根据甲方的工作需要进行调整。2.2乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休假安排根据甲方的工作需要进行调整。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬由基本工资和绩效奖金两部分组成。3.2基本工资为每月人民币____元，绩效奖金根据乙方的实际工作业绩进行计算。3.3乙方工资的支付方式为每月____日准时发放，甲方依法为乙方缴纳社会保险。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应如实提供相关证件，协助甲方办理社会保险手续。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条合同的解除和终止6.1甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除或终止本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）未经甲方同意，乙方兼职或者从事与甲方有竞争关系的工作的；（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（5）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。6.3甲方解除或终止本合同的，应依法支付乙方经济补偿。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。甲方（圆通快递）：__________乙方（快递员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方银行卡信息3.社会保险缴纳证明4.甲方规章制度5.快递员工作服及装备清单6.快递员工作区域地图7.快递员派送路线图8.快递员工作业绩考核标准二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定时间和工作内容完成任务，认定为旷工。2.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密和技术秘密。3.乙方未经甲方同意，兼职或者从事与甲方有竞争关系的工作。4.乙方严重违反甲方规章制度，如迟到、早退、不按规定着装等。5.乙方在合同期内解除或终止合同，未提前通知甲方。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.快递员：在快递公司从事快件收发及派送工作的人员。3.旷工：劳动者未经请假或未准假而未到岗工作的行为。4.保密条款：在劳动合同中约定的，要求劳动者不得泄露用人单位的商业秘密和技术秘密的条款。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险而设立的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作态度不佳，影响服务质量。解决办法：甲方应加强乙方的工作培训，提高服务质量意识。2.问题：乙方在工作中受伤，如何处理？解决办法：甲方应依法为乙方申请工伤认定，并承担相应的赔偿责任。3.问题：乙方在工作中损坏快件，如何处理？解决办法：甲方应与乙方协商赔偿事宜，必要时解除合同。4.问题：乙方未遵守保密条款，泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应收集证据，依法向乙方追责。五、所有应用场景：1.甲方招聘快递员，与乙方签订劳动合同。2.甲方对乙方进行工作培训，提高服务质