员工签员工合同范本

员工签员工合同范本第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]乙方（员工）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为：[填写劳动合同期限，如“无固定期限”]劳动合同。1.2起始日期为：[填写起始日期]1.3终止日期为：[填写终止日期，如“双方协商一致解除合同”]第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事[填写乙方职务]工作，并遵守甲方的各项规章制度。2.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任务，并保证工作质量。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为：[填写工资待遇，如“基本工资+绩效奖金”]3.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第四条工作时间与休息休假4.1乙方的工作时间为：[填写工作时间，如“标准工作时间”]4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时缴纳社会保险费用，甲方代扣代缴。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方应为乙方提供必要的培训和职业发展机会。第七条保密协议7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。7.2违反保密协议的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失。第八条解除和终止劳动合同的条件8.1双方协商一致解除合同。8.2乙方提前解除合同的，应提前[填写提前通知天数]书面通知甲方。8.3甲方依照法律法规规定解除合同的，应提前[填写提前通知天数]书面通知乙方。第九条争议解决9.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本劳动合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。10.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：[填写甲方全称]乙方（员工）：[填写乙方姓名]签订日期：[填写签订日期]1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方提供的培训资料4.社会保险缴费证明5.其他与劳动合同相关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]乙方（员工）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]鉴于甲乙丙三方同意共同签订本劳动合同，并遵循平等自愿、公平公正的原则，甲乙丙三方经充分协商，达成一致，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为：[填写劳动合同期限，如“无固定期限”]劳动合同。1.2起始日期为：[填写起始日期]1.3终止日期为：[填写终止日期，如“双方协商一致解除合同”]第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事[填写乙方职务]工作，并遵守甲方的各项规章制度。2.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任务，并保证工作质量。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为：[填写工资待遇，如“基本工资+绩效奖金”]3.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第四条工作时间与休息休假4.1乙方的工作时间为：[填写工作时间，如“标准工作时间”]4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时缴纳社会保险费用，甲方代扣代缴。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方应为乙方提供必要的培训和职业发展机会。第七条保密协议7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。7.2违反保密协议的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失。第八条第三方主体的责任与义务8.1丙方作为第三方主体，对乙方的工作表现和工作质量进行评估，并为甲方提供乙方的工作表现报告。8.2丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并协助甲方对乙方进行管理和监督。8.3丙方应对乙方的违约行为承担连带责任。第九条甲方的权利条款9.1甲方有权根据实际情况调整乙方的工资待遇和工作内容。9.2甲方有权对乙方进行考核和评估，并根据考核结果对乙方的工作岗位和工作内容进行调整。9.3甲方有权在合同期限内解除劳动合同，但应提前[填写提前通知天数]书面通知乙方。第十条乙方的违约及限制条款10.1乙方违反甲方规章制度或合同约定的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。10.2乙方在合同期限内不得与其他用人单位建立劳动关系，以免影响甲方的工作利益。第十一条争议解决11.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。11.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条其他约定12.1本劳动合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。12.2本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：[填写甲方全称]乙方（员工）：[填写乙方姓名]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]签订日期：[填写签订日期]1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.丙方的工作表现报告模板4.社会保险缴费证明5.其他与劳动合同相关的文件总结：第三方主体丙方的介入，旨在为甲方提供乙方的工作表现评估和管理支持，确保乙方符合甲方的工作要求。同时，通过增加甲方的权利条款和利益保障条款，确保甲方的权益得到优先保障。此外，通过设定乙方的违约及限制条款，规范乙方的行为，确保甲方的工作利益不受损害。第三方主体丙方的介入，有助于提高甲方的管理效率和员工工作质量第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]乙方（员工）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]鉴于甲乙丙三方同意共同签订本劳动合同，并遵循平等自愿、公平公正的原则，甲乙丙三方经充分协商，达成一致，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为：[填写劳动合同期限，如“无固定期限”]劳动合同。1.2起始日期为：[填写起始日期]1.3终止日期为：[填写终止日期，如“双方协商一致解除合同”]第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事[填写乙方职务]工作，并遵守甲方的各项规章制度。2.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任务，并保证工作质量。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为：[填写工资待遇，如“基本工资+绩效奖金”]3.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第四条工作时间与休息休假4.1乙方的工作时间为：[填写工作时间，如“标准工作时间”]4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时缴纳社会保险费用，甲方代扣代缴。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方应为乙方提供必要的培训和职业发展机会。第七条保密协议7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。7.2违反保密协议的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失。第八条甲方的违约及限制条款8.1甲方违反本合同规定，包括但不限于拖欠工资、未依法为乙方参加社会保险等，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方承担违约责任。8.2甲方不得无故调整乙方的工资待遇和工作内容，如确需调整，应与乙方协商一致。第九条第三方主体的责任与义务9.1丙方作为第三方主体，对乙方的工作表现和工作质量进行评估，并为乙方提供工作表现报告。9.2丙方应确保甲方符合乙方的工作要求，并协助乙方对甲方进行管理和监督。9.3丙方应对甲方的违约行为承担连带责任。第十条乙方的权利条款10.1乙方有权根据实际情况调整甲方的工资待遇和工作内容。10.2乙方有权对甲方进行考核和评估，并根据考核结果对甲方的岗位职责和工作内容进行调整。10.3乙方有权在合同期限内解除劳动合同，但应提前[填写提前通知天数]书面通知甲方。第十一条争议解决11.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。11.2如协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条其他约定12.1本劳动合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。12.2本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：[填写甲方全称]乙方（员工）：[填写乙方姓名