企业股东间2024年权益分配协议范本

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企业股东间2024年权益分配协议范本本合同目录一览1.第一条协议背景与目的1.1第二条股东权益分配原则1.2第三条利润分配方案1.3第四条分配时间及方式1.4第五条分配前提条件1.5第六条分配基数计算1.6第七条税收承担1.7第八条会计年度及财务报告1.8第九条审计及监督1.9第十条股东会决定权1.10第十一条股权转让1.11第十二条争议解决方式1.12第十三条合同的生效、变更与终止1.13第十四条其他条款及附件第一部分：合同如下：1.第一条协议背景与目的1.1本协议由甲乙双方于2024年共同签订，旨在明确甲乙双方在公司中的权益分配，保证双方权益的合法性和合理性，促进公司的持续发展。1.2甲方持有公司35%的股权，乙方持有公司65%的股权。1.3公司自成立以来，遵循公平、公正、公开的原则进行经营和管理，现根据《中华人民共和国公司法》及有关法律法规的规定，甲乙双方就公司权益分配达成如下协议。2.第二条股东权益分配原则2.1公司的净利润应按照甲乙双方的实缴出资比例进行分配，即甲方分配比例为35%，乙方分配比例为65%。2.2甲乙双方按照实缴出资比例享有公司的利润分配权，包括但不限于现金分红、转增股本等。2.3公司发生亏损时，甲乙双方应按照实缴出资比例承担亏损。3.第三条利润分配方案3.1公司年度利润分配方案应由董事会提出，经股东会审议通过后执行。3.2公司在分配利润前，应依法缴纳各项税费，包括但不限于企业所得税、个人所得税等。3.3公司在分配利润时，应优先保障公司的持续发展和正常运营，确保公司具备足够的流动资金。3.4甲乙双方同意，公司连续三年净利润累计为正数时，可进行一次特别分红。特别分红的比例和金额由甲乙双方协商确定。4.第四条分配时间及方式4.1公司年度利润分配方案应在年度终了后三个月内完成。4.2利润分配可采用现金、转账等方式进行，具体方式由甲乙双方协商确定。4.3甲乙双方同意，公司利润分配可采取一次性分配或分次分配的方式。分次分配时，每批次分配时间及方式由甲乙双方协商确定。5.第五条分配前提条件5.1.1公司上一会计年度净利润为正数；5.1.2公司不存在未弥补的亏损；5.1.3公司已按照法律法规和公司章程的规定足额提取法定盈余公积金、任意盈余公积金和其他必要的储备；5.1.4公司分配利润不影响公司的持续发展和正常运营。6.第六条分配基数计算6.1分配基数为公司上一会计年度经审计的净利润。6.2公司分配利润时，应扣除税收、费用、亏损和其他必要的储备。6.3甲乙双方同意，公司利润分配应以实际可分配利润为依据，不得虚构或隐瞒利润。7.第七条税收承担7.1公司分配利润时，应依法缴纳相关税费。7.2甲乙双方应按照实缴出资比例承担公司分配利润所产生的税费。7.3公司应提供必要的税务资料和文件，甲乙双方应协助公司办理税务申报和缴纳事宜。8.第八条会计年度及财务报告8.1公司的会计年度为公历年，即每年的1月1日至12月31日。8.2公司应在每个会计年度结束后四个月内，编制并提交经审计的财务报告，包括资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表。8.3财务报告应真实、准确、完整地反映公司的财务状况和经营成果。9.第九条审计及监督9.1公司应每年进行一次财务审计，审计结果应由第三方审计机构出具审计报告。9.2审计费用由公司承担。9.3甲乙双方有权随时对公司财务状况进行监督和检查，包括但不限于查阅财务报表、审计报告和相关资料。10.第十条股东会决定权10.1股东会行使公司重大决策权，包括但不限于公司经营方针、投资计划、利润分配方案等。10.2股东会的决议应由甲乙双方共同协商确定，并以书面形式记录。10.3甲乙双方应按照实缴出资比例享有股东会决议权。11.第十一条股权转让11.1甲乙双方同意，未经另一方书面同意，不得向第三方转让其持有的公司股权。11.2股权转让时，应确保转让后甲乙双方的实缴出资比例不变。11.3股权转让所涉及的税费由转让方承担。12.第十二条争议解决方式12.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。12.2若协商不成，任何一方均可向公司所在地的人民法院提起诉讼。13.第十三条合同的生效、变更与终止13.1本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。13.2本协议的变更应由甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。13.3本协议终止的条件和程序按照《中华人民共和国公司法》和公司章程的规定执行。14.第十四条其他条款及附件14.1本协议未尽事宜，由甲乙双方协商决定。14.2本协议附件包括公司章程、股东名册、出资证明等相关文件，附件与本协议具有同等法律效力。14.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：公司章程详细要求：公司章程应详细规定公司的组织结构、股东权益、董事会和监事会的组成和职责、公司经营范围等内容。附件说明：公司章程是公司的基本法律文件，规定了公司的组织和管理原则，对股东权益的保障和行使有重要意义。附件二：股东名册详细要求：股东名册应记录股东的姓名、住所、出资额、出资方式、股权比例等信息。附件说明：股东名册是公司管理股东信息的重要文件，有助于明确股东的身份和权益。附件三：出资证明详细要求：出资证明应证明股东的出资情况，包括出资额、出资方式、出资时间等信息。附件说明：出资证明是股东出资的法律文件，用于证明股东的出资事实和权益。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.未按照约定时间进行利润分配；2.未按照实缴出资比例进行利润分配；3.未依法缴纳税费；4.未按照公司章程或本协议的规定进行决策；5.未履行审计和监督义务；6.未经另一方同意转让股权；7.未按照约定时间和方式提供财务报表和审计报告。责任认定标准：1.违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；2.违约方的违约行为导致公司损失的，应承担相应的赔偿责任；3.违约方未按照约定履行义务的，应按照实际损失进行赔偿；4.违约方未按照约定时间履行义务的，应支付违约金。示例说明：如果甲方未按照约定时间进行利润分配，应支付违约金，违约金金额为未分配利润的10%。说明三：法律名词及解释：1.公司：指依法设立，具有独立法人资格，以盈利为目的，由两个或多个股东共同出资经营的企业组织。2.股东：指持有公司股份并对公司承担有限责任的出资人。3.实缴出资：指股东按照出资承诺实际缴纳的资本。4.净利润：指公司在扣除各项费用和税金后的经营收益。5.审计：指由第三方审计机构对公司的财务状况、经营成果和财务报告进行审查和