《口语交际：该不该实行班干部轮流制》教案两篇与同步练习

《口语交际：该不该实行班干部轮流制》教案【教学目标】：激发积极上进争当班干部的热情。激励现任班干部做好本职工作的动力。鼓励学生大胆真实地表露内心的真实想法，学会倾听别人的意见和想法。【教学重点】：鼓励学生大胆真实地表露内心的真实想法，学会倾听别人的意见和想法。【教学时数】：一课时。【教学准备】：现任班干部准备一份工作总结的发言稿。【教学过程】：一、导入新课1.请现任班干部上台读事先准备好的发言稿2.现任班干部谈一谈工作中的收获和困惑。3.同学们对班干部的发言提出意见和改进措施。二、畅所欲言1.说出你心目中的优秀班干部是什么样的？指名说。2.假如你来当班干部打算怎么做？三、小组合作，制定方案大屏幕小组合作出示要求（1）现任班干部工作中存在哪些问题？（2）该不该实行班干部轮流制？（3）若该，请说出充分理由并制定出认为可行的实施方案。若不行，也请说出充分理由，并对现任班干部提出中肯的意见。（4）学会倾听别人的意见，边听边思考，想想别人说的是否有道理。学会尊重别人的意见。（5）每组选出一个代表，统一整理组里的意见（6）每组代表上台发言，根据绝大多数同学的意见，制定本班班干部制度。四、总结发言班主任总结发言：班干部是一个班的灵魂和核心，班干部团队直接影响到班级的成长与发展。希望班干部同学真正起到带头和榜样的作用，发挥好桥梁和纽带的作用，让我们的班级一步一个台阶，越来越辉煌！【板书设计】：该不该实行班干部轮流制该不该？？模范带头作用班干部老师和学生的桥梁、纽带服务意识【教学反思】成功之处：1.活动是儿童重要的学习方式，本课设计了小组讨论活动，班级展示活动，全班补充活动，一切都有序的进行着。对中低年级的学生来说，活动是一种有趣而有实效的活动方式，不仅能调动学生参与的积极性，同时，还容易激发学生的思维，启迪智慧。2.教师是学生自主学习和探究活动的组织者、支持者和参与者。通过让学生讨论“该补补实行班干部轮流制”的问题，培养学生的人际交往能力和与他人合作交流的意识，并获得更深层次的情感体验。不足之处：遵守“教师主导性和学生主体性”这一要求进行，教师在交际活动中只扮演一个穿针引线的作用，不可以越俎代庖，一定要让学生在课堂上做教学的主人。《口语交际：该不该实行班干部轮流制》教案【教学目标】1、激发学生口语交际的欲望，表明自己的观点，说清楚理由。2、一边听一边思考，想想别人讲的是否有道理。3、尊重不同的想法。【教学过程】一、故事导入出示刘浩同学所在班级轮流担任班干部情况。看到这样选举班干部的方法，你是赞同，还是反对？下面我们就来讨论一下，再来确定我们班班干部选举制度。二、明确目标，研讨案例。1.明确要求。该不该实行班干部轮流制？大家讨论一下。明确交际要求：（1）一边听，一边思考，想想别人讲的是否有道理。（2）尊重不同的想法。2.小组讨论，选定观点。（1）组内交流，让全组同学充分讨论。（2）组内评选：推出“会议发言人”。（3）共同商定向大家介绍该不该实行班干部轮流制。3.成果发布（1）各小组依次进行“发言人”介绍的时候，本组的同学可以补充，其他小组的同学可以提问。(2)所有同学根据发言情况对各小组的表现进行评估。4.小组讨论后，再全班交流，存在两种观点：（1）班干部轮流制。轮流担任班干部，能调动大家的积极性。（2）班干部固定制。应该由最合适的同学长期担任班干部，这样比较稳定。三、根据票数，确定制度。1.选定班级内支持人数最多的观点，进行班干部选举。2.制定班干部选举制度。四、课堂总结，引入生活这节课，大家把自己对班干部选举要不要实行班干部轮流制的问题，进行了讨论，并最终达成了一致意见。每个人都参与了讨论，对班干部选举制度尽了一份力量。《口语交际：该不该实行班干部轮流制》同步练习一、交际要求1．学会表达：能明确地表达自己的观点，并能找到合适的理由支撑自己的观点。2．学会倾听：学会倾听不同的见解，尊重不同的看法。二、方法训练1．阅读《班干部轮流制的好处》(1)展示才能，锻炼能力；(2)体现民主的平等；(3)正确认识权利和义务；(4)增强自信；(5)学会承担责任。2．阅读《班干部轮流制的弊端》班委会每个月改组一次，更迭太频繁，不利于班级“政局”的稳定；新旧班委会“政权”交接还不够顺利，“政权”交接前夕，即将卸任的班委往往放松对班级的管理，使有不良习惯的学生乘机违纪而没有受到应有的惩罚，这在某种程度上践踏了班规的尊严，无形中削弱了班规在学生心目中的地位，使班规的监督和约束功能得不到很好的发挥；班委会执政时间太短，学生刚刚进入“班干部”的角色就面临下岗，不利于他们能力的锻炼，也使他们容易轻视自己的工作，对工作敷衍了事；个别学生尚不具备班干部的基本素质，存在严重的私心杂念，以权谋私，利用手中的权力，打击报复那些以前使他们的违纪行为曝光的前任班委，容易形成“以怨报怨”的恶性循环，为不良风气的滋长、蔓延提供了温床，不利于班级正气的形成；个别班委的形象直接损害整个班委会的形象，导致一些学生不配合班委的工作；职务的分配还不够科学、合理，还没能做到“人尽其才，才尽其用”；较多的学生在当班干部时，能够做到严格要求自己，不当的时候就放松了对自己的要求，依然我行我素。3．判断，正确的打“√”，错误的打“×”。(1)当班干部是一个服务班级、服务同学、协助老师的机会。()(2)当班干部是一个锻炼的机会，可以提高自己的表达、交际和与人相处等能力。()(3)当班干部可以利用手中的权力来实现自己的愿望。()(4)当班干部可以更好地处理与同学之间的恩恩怨怨。()(5)班干部这个角色对人没有什么特殊的要求，什么样的人都适宜当班干部。()(6)性格太内向的人是不宜当班干部的，无法正常与人交流的人是不宜当班干部的。()(7)班干部只是个荣誉，没有多大的作用，人人都可以当。()三、我的交际1．确定自己的观点：___________________________________________________________2．准备自己的发言提纲：_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________