下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
环保争议和解协议书合同编号:__________环保争议和解协议书地址:联系人:联系电话:地址:联系人:联系电话:鉴于甲乙双方在环保领域存在一定的争议,为了维护双方合法权益,促进社会和谐稳定,经双方友好协商,达成如下和解协议:一、争议事项1.甲方承认在__________(具体时间)至__________(具体时间)期间,存在__________(具体环保违法行为)的行为。2.乙方承认在__________(具体时间)至__________(具体时间)期间,存在__________(具体环保违法行为)的行为。二、和解措施(1)立即停止__________(具体环保违法行为);(2)对已造成的环境损害进行__________(具体修复措施);(3)按照法定标准支付__________(具体金额)的环境损害赔偿金;(4)接受__________(相关部门)的监督和验收。(1)立即停止__________(具体环保违法行为);(2)对已造成的环境损害进行__________(具体修复措施);(3)按照法定标准支付__________(具体金额)的环境损害赔偿金;(4)接受__________(相关部门)的监督和验收。三、和解期限甲乙双方应按照本协议约定的期限完成和解措施。如因特殊情况无法按时完成的,应向对方说明原因,并协商延长和解期限。四、违约责任1.若甲方未按照本协议约定的期限和方式履行和解措施,乙方有权向__________(相关部门)申请强制执行,并要求甲方支付违约金__________(具体金额)。2.若乙方未按照本协议约定的期限和方式履行和解措施,甲方有权向__________(相关部门)申请强制执行,并要求乙方支付违约金__________(具体金额)。五、保密条款1.甲乙双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密等敏感信息,应予以严格保密。2.未经对方书面同意,甲乙双方不得向第三方披露本协议内容及相关保密信息。六、法律适用及争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,甲乙双方应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________(具体时间)。3.本协议的任何修改、补充均须经甲乙双方协商一致,并以书面形式作出。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:一、附件列表:1.环保争议和解协议书2.甲方营业执照复印件3.乙方营业执照复印件4.环保违法行为证明材料5.环境损害评估报告6.赔偿金支付凭证7.和解措施实施监督报告8.法律意见书二、违约行为及认定:1.甲方未按照协议约定的期限和方式履行和解措施,认定为违约行为。2.乙方未按照协议约定的期限和方式履行和解措施,认定为违约行为。3.甲方未按照约定保密信息,泄露乙方商业秘密、技术秘密等敏感信息,认定为违约行为。4.乙方未按照约定保密信息,泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息,认定为违约行为。三、法律名词及解释:1.环保争议:指甲方和乙方在环保领域产生的纠纷。2.和解协议:指甲乙双方为解决环保争议,达成一致意见的协议。3.环境损害赔偿金:指因环保违法行为造成的环境损害所需赔偿的金额。4.违约金:指违约方按照协议约定需支付给守约方的赔偿金。5.环保违法行为:指违反环保法律法规的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按照协议约定的期限和方式履行和解措施:解决办法:乙方有权向相关部门申请强制执行,并要求甲方支付违约金。2.乙方未按照协议约定的期限和方式履行和解措施:解决办法:甲方有权向相关部门申请强制执行,并要求乙方支付违约金。3.甲方泄露乙方商业秘密、技术秘密等敏感信息:解决办法:乙方有权要求甲方承担违约责任,并要求赔偿损失。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息:解决办法:甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求赔偿损失。五、所有应用场景:1.环保违法
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 广元市示范性综合实践基地管理中心2025年面向社会公开招聘临聘教师备考题库及答案详解1套
- 广州市卫生健康委员会直属事业单位广州医科大学附属脑科医院2025年第一次公开招聘备考题库及参考答案详解
- 广州市天河区枫叶幼儿园2025年12月编外聘用制专任教师招聘备考题库及一套完整答案详解
- 广州市天河区金燕幼儿园2025年12月编外教辅人员招聘备考题库及参考答案详解1套
- 广州市番禺区中医院2026年公开招聘编外人员备考题库(2026年1月)参考答案详解
- 广州市规划和自然资源局花都区分局及下属事业单位2025年公开招聘护林员备考题库含答案详解
- 广西国际壮医医院2026年(第二批)人才招聘备考题库参考答案详解
- 广西旅发集团广西自贸区医院管理有限公司2025年12月招聘备考题库及完整答案详解一套
- 广西钦州市教育系统2026年“钦聚英才”浦北县专场集中招聘急需紧缺人才备考题库及一套答案详解
- 延安大学2026年人事代理人员招聘备考题库及答案详解参考
- 保密工作台帐(模板)
- 报警信息管理办法
- 2025年上海考警面试题目及答案
- 沥青混凝土供货方案及保障措施
- 主数据mdm管理办法
- 医院智慧管理分级评估标准体系(试行)-全文及附表
- DB14∕T 3327-2025 高速公路路基路面探地雷达检测技术规程
- 《完整的PMC部作业流程体系》
- 氨水泄漏应急处置预案
- 心理辅导送教上门教学计划
- 电商公司费用管理制度
评论
0/150
提交评论