科研人员派遣合同

科研人员派遣合同合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________鉴于甲方拥有丰富的科研资源和技术实力，乙方需要甲方的科研人员为其提供专业的科研支持，经双方友好协商，就科研人员派遣事宜达成如下协议：一、派遣人员及岗位1.甲方根据乙方的需求，派遣__________（人数）名科研人员到乙方从事__________（岗位名称）工作。2.甲方派遣的科研人员应具备__________（相关要求），以确保能够胜任乙方的工作。二、派遣期限1.本合同的有效期为__________年，自双方签订之日起计算。2.如乙方需要延长派遣期限，应提前__________个月向甲方提出书面申请，并经甲方同意后予以延长。三、派遣人员的管理和待遇1.甲方派遣的科研人员在乙方工作期间，应遵守乙方的规章制度和工作纪律，接受乙方的管理和监督。2.甲方派遣的科研人员享受乙方同等岗位的工资待遇，包括但不限于基本工资、奖金、福利等。3.甲方应负责为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准按照乙方的规定执行。四、知识产权和保密1.甲方派遣的科研人员在乙方工作期间，产生的知识产权归乙方所有，甲方不得侵犯。2.双方应对合同履行过程中获知的对方商业秘密和机密信息予以严格保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金金额为合同总金额的__________%。2.甲方未按约定派遣科研人员或派遣人员不符合约定要求的，乙方有权要求甲方重新派遣或解除合同。六、争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________法定代表人（或授权代表）：__________法定代表人（或授权代表）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.科研人员简历2.派遣单位资质证明3.接收单位资质证明4.科研人员派遣协议5.社会保险和住房公积金缴纳证明6.商业秘密和机密信息保密协议7.派遣人员工作表现评估报告二、违约行为及认定：1.甲方未按约定派遣科研人员或派遣人员不符合约定要求的，视为违约。2.甲方未按约定缴纳社会保险和住房公积金的，视为违约。3.甲方泄露乙方商业秘密和机密信息的，视为违约。4.乙方未按约定支付工资待遇的，视为违约。5.乙方未按约定保护甲方知识产权的，视为违约。三、法律名词及解释：1.科研人员：指具有相关专业背景和丰富科研经验的人员。2.派遣单位：指具有派遣资质，根据乙方需求派遣科研人员的单位。3.接收单位：指接受甲方派遣的科研人员为其提供科研支持的单位。4.知识产权：指科研人员在乙方工作期间产生的专利、技术秘密、著作权等。5.商业秘密和机密信息：指合同履行过程中双方未公开，具有商业价值的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定派遣科研人员或派遣人员不符合约定要求。解决办法：乙方有权要求甲方重新派遣或解除合同。2.问题：甲方未按约定缴纳社会保险和住房公积金。解决办法：乙方有权要求甲方补缴，并按约定支付违约金。3.问题：甲方泄露乙方商业秘密和机密信息。解决办法：乙方有权要求甲方停止侵权行为，并支付违约金。4.问题：乙方未按约定支付工资待遇。解决办法：甲方有权要求乙方支付工资待遇，并按约定支付违约金。5.问题：乙方未按约定保护甲方知识产权。解决办法：甲方有权要求乙方停止侵权行为，并支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为科研机构，乙方为企事业单位，甲方派遣科研人员协助乙方开展科研工作。2.甲方为高校，乙方为企事业单位，甲方派遣教师或研究人员参与乙方的科研项目。3.甲方为企业，乙方为科研机构，甲方委托乙方开展科研