人力资源服务外包合同

人力资源服务外包合同合同编号：__________甲方（委托方）：公司名称：__________地址：__________联系方式：__________地址：__________乙方（受托方）：公司名称：__________地址：__________联系方式：__________地址：__________第一章总则1.1定义1.1.1“甲方”指甲乙双方中的委托方，即__________公司。1.1.2“乙方”指甲乙双方中的受托方，即__________公司。1.1.3“人力资源服务外包”指甲方将部分或全部人力资源管理工作委托给乙方进行的专业服务。1.1.4“服务期间”指甲乙双方约定的服务期限。1.2合同目的本合同旨在明确甲方与乙方在人力资源服务外包过程中的权利、义务及责任，保障双方的合法权益，确保人力资源服务外包工作的顺利进行。第二章服务内容与范围2.1服务内容2.1.1乙方根据甲方需求，提供以下人力资源服务：a)人员招聘与选拔；b)员工培训与发展；c)员工薪酬福利管理；d)员工关系管理；e)人力资源政策法规咨询。2.2服务范围2.2.1乙方提供的人力资源服务范围包括但不限于以下方面：a)甲方所属各分支机构的人力资源服务；b)甲方所属各项目的人力资源服务；c)甲方所属各业务领域的人力资源服务。第三章服务期限3.1服务期间3.1.1本合同自双方签署之日起生效，服务期限为____年，自合同生效之日起计算。3.1.2除非双方协商一致提前终止本合同，否则服务期限届满后，本合同自动续约____年。第四章费用与支付4.1服务费用4.1.1乙方根据甲方需求提供的人力资源服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。4.1.2乙方提供服务过程中产生的差旅费、住宿费等其他费用，由甲方按照实际发生金额予以报销。4.2支付方式4.2.1甲方应按以下方式向乙方支付服务费用：a)合同签署后，甲方支付服务费用的____%；b)乙方完成服务内容后，甲方支付服务费用的____%；c)乙方完成服务内容并经甲方验收合格后，甲方支付服务费用的剩余____%。第五章权利与义务5.1甲方权利与义务5.1.1甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人力资源服务。5.1.2甲方有权对乙方提供的人力资源服务进行监督、检查、评估。5.1.3甲方应按照本合同约定向乙方支付服务费用。5.1.4甲方应提供乙方开展人力资源服务所需的资料、信息及配合。5.2乙方权利与义务5.2.1乙方应按照本合同约定提供人力资源服务，确保服务质量。5.2.2乙方应对甲方提供的资料、信息保密，不得泄露给第三方。5.2.3乙方应按照甲方要求及时调整服务内容，确保满足甲方需求。5.2.4乙方应按照本合同约定收取服务费用，不得擅自变更收费标准。第六章质量保证与验收6.1质量标准6.1.1乙方提供的人力资源服务应达到以下质量标准：a)招聘选拔：确保所招聘人员符合甲方岗位要求，且通过率为____%；b)培训与发展：确保培训满意度达到____%，培训后员工能力提升达到____%；c)薪酬福利管理：确保薪酬福利体系合理，员工满意度达到____%；d)员工关系管理：确保员工关系和谐，劳动纠纷发生率低于____%。6.2验收程序6.2.1乙方完成每项服务内容后，应向甲方提交书面报告和服务成果。6.2.2甲方应在收到乙方报告和服务成果后____个工作日内完成验收。6.2.3验收合格后，甲方应签署验收合格证明，并按照本合同约定支付相应服务费用。第七章违约责任7.1甲方违约责任7.1.1甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款违约金，违约金按未付款金额的____%计算。7.1.2甲方未能提供乙方开展服务所需的资料、信息或配合，导致服务无法正常进行，甲方应承担因此造成的一切损失。7.2乙方违约责任7.2.1乙方未能按照约定提供人力资源服务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金按服务费用的____%计算。7.2.2乙方泄露甲方商业秘密或个人信息，应承担相应的法律责任。第八章争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.1.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九章终止与解除9.1合同终止9.1.1服务期限届满，本合同自然终止。9.1.2双方协商一致，可以提前终止本合同。9.2合同解除9.2.1发生以下情况之一，甲方有权单方面解除本合同：a)乙方违反本合同约定，情节严重；b)乙方被宣告破产或丧失支付能力；c)乙方未经甲方同意，将本合同项下的权利义务转让给第三方。9.2.2发生以下情况之一，乙方有权单方面解除本合同：a)甲方违反本合同约定，情节严重；b)甲方被宣告破产或丧失支付能力；c)甲方未经乙方同意，将本合同项下的权利义务转让给第三方。第十章其他条款10.1合同修改与补充10.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。10.1.2本合同的任何修改或补充均应以书面形式作出，经双方签字盖章后生效。10.2通知10.2.1双方之间的任何通知、要求、请求等应以书面形式提交，并通过挂号信、邮件或其他双方认可的方式发送。10.2.2通知在发送后____个工作日内视为已送达。10.3合同的完整性10.3.1本合同构成双方关于人力资源服务外包的完整协议，取代所有之前的口头或书面协议。10.3.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十一章保密条款11.1保密义务11.1.1双方在合同执行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息、客户资料等，均应予以严格保密。11.1.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或解除后____年止。11.2保密措施11.2.1双方应采取合理的保密措施，防止保密信息泄露。11.2.2双方应对涉及保密信息的员工进行保密教育，确保其理解并遵守保密义务。第十二章数据保护与隐私12.1数据保护12.1.1乙方在处理甲方员工个人信息时，应遵守相关法律法规，采取必要措施保护个人信息安全。12.1.2乙方不得将甲方员工个人信息用于未经甲方授权的其他用途。12.2隐私保护12.2.1双方应尊重对方及员工的隐私权利，不得非法收集、使用、泄露对方及员工的个人信息。第十三章法律适用与管辖13.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国的法律。13.2管辖法院对于因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。第十四章合同的转让与继承14.1转让未经对方书面同意，任何一方不得将本合同项下的任何权利和义务转让给第三方。14.2继承本合同的权益和义务可由甲乙双方的合法继承者、受让人或接管人继承。第十五章其他15.1合同的附件本合同附件为本合同不可分割的一部分，与合同正文具有同等