酒店帮工合同范本模板

酒店帮工合同范本模板第一篇范文：合同编号：[填写具体的合同编号]合同签订日期：[填写合同签订的具体日期]甲方（雇主）：[填写甲方的全称，即酒店的名称]地址：[填写甲方的地址]联系方式：[填写甲方的联系电话及邮箱]乙方（帮工）：[填写乙方的全名]身份证号码：[填写乙方的身份证号码]联系方式：[填写乙方的联系电话及邮箱]鉴于甲方为一家合法经营的酒店，乙方愿意提供临时帮工服务，甲乙双方经协商一致，特订立本合同，共同遵守。第一条合同内容1.1本合同期限为[填写开始日期]至[填写结束日期]，若双方同意续约，应提前[填写提前通知天数]天书面通知对方。1.2乙方在本合同期限内，按照甲方的要求提供帮工服务，包括但不限于客房清洁、餐饮服务、前台接待等工作。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保持良好的服务态度和职业操守。第二条工作时间和报酬2.1乙方每日工作时间不超过[填写每日工作时间]，每周工作时间不超过[填写每周工作时间]，具体工作时间根据甲方的工作需求由甲方安排。2.2乙方提供帮工服务的报酬为[填写报酬标准]，甲方应按月支付乙方报酬，每月[填写支付日期]前支付上月工资。2.3乙方在合同期限内，因工受伤或患病的，甲方应按照相关法律法规承担相应的赔偿责任。第三条保密条款3.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。3.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第四条合同的解除和终止4.1在合同期限内，如甲方解除合同，应提前[填写提前通知天数]天书面通知乙方。4.2在合同期限内，如乙方提前终止合同，应提前[填写提前通知天数]天书面通知甲方，并支付甲方因此产生的损失。4.3合同终止后，乙方应立即停止提供帮工服务，并归还甲方提供的工作用品。第五条争议解决5.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。6.1本合同附件为乙方提供的身份证明、健康证明等文件的复印件，甲方已留存相关原件。甲方代表（签名）：_______________乙方代表（签名）：_______________签订日期：[填写合同签订的具体日期]注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[填写具体的合同编号]合同签订日期：[填写合同签订的具体日期]甲方（雇主）：[填写甲方的全称，即酒店的名称]地址：[填写甲方的地址]联系方式：[填写甲方的联系电话及邮箱]乙方（帮工）：[填写乙方的全名]身份证号码：[填写乙方的身份证号码]联系方式：[填写乙方的联系电话及邮箱]丙方（第三方主体）：[填写丙方的全称，即提供帮工人才的公司或个人]地址：[填写丙方的地址]联系方式：[填写丙方的联系电话及邮箱]鉴于甲方为一家合法经营的酒店，乙方愿意提供临时帮工服务，丙方作为第三方主体负责提供乙方帮工人才，甲乙双方经协商一致，特订立本合同，共同遵守。甲方的权益为主导，特增加以下条款。第一条甲方权益保障1.1乙方帮工由丙方提供，丙方应对乙方的素质和能力进行严格把关，确保乙方可满足甲方的需求。1.2丙方应在合同期限内确保乙方按时提供服务，如乙方未能按时提供服务，丙方应承担相应的违约责任。1.3丙方应对乙方进行必要的培训，确保乙方了解甲方的规章制度和服务要求，避免乙方在工作中出现问题。第二条工作时间和报酬2.1乙方每日工作时间不超过[填写每日工作时间]，每周工作时间不超过[填写每周工作时间]，具体工作时间根据甲方的工作需求由甲方安排。2.2乙方提供帮工服务的报酬为[填写报酬标准]，甲方应按月支付乙方报酬，每月[填写支付日期]前支付上月工资。2.3乙方在合同期限内，因工受伤或患病的，甲方应按照相关法律法规承担相应的赔偿责任。丙方作为乙方雇主，应承担连带赔偿责任。第三条甲方权利条款3.1甲方有权对乙方的工作质量进行监督和检查，如乙方工作质量不符合甲方要求，甲方有权要求丙方更换乙方或采取其他措施。3.2甲方有权根据实际工作需要，调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方应予遵守。3.3甲方有权在合同期限内提前终止合同，只需提前[填写提前通知天数]天书面通知丙方。第四条乙方的违约及限制条款4.1乙方在合同期限内，如未能按时提供服务，应向甲方支付违约金，违约金为报酬的[填写比例]。4.2乙方在合同期限内，如未能满足甲方的工作要求，甲方有权要求丙方更换乙方。4.3乙方在合同期限内，不得以任何理由离职，如乙方擅自离职，应向甲方支付违约金，违约金为报酬的[填写比例]。第五条第三方介入的意义和目的5.1第三方主体丙方的介入，旨在为甲方提供专业的人才服务，减轻甲方在人力资源管理方面的压力。5.2丙方作为专业的人力资源服务提供商，有能力对乙方进行培训和管理，确保乙方提供优质的服务。5.3第三方介入有助于明确各方的权责，降低甲方在劳动纠纷方面的风险。第六条合同的解除和终止6.1在合同期限内，如甲方解除合同，应提前[填写提前通知天数]天书面通知丙方。6.2在合同期限内，如乙方提前终止合同，应提前[填写提前通知天数]天书面通知甲方和丙方，并支付甲方因此产生的损失。6.3合同终止后，乙方应立即停止提供帮工服务，并归还甲方提供的工作用品。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.1本合同附件为乙方提供的身份证明、健康证明等文件的复印件，甲方已留存相关原件。甲方代表（签名）：_______________乙方代表（签名）：_______________丙方代表（签名）：_______________签订日期：[填写合同签订的具体日期]注：本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。总结：第三方主体丙方的介入，旨在为甲方提供专业的人才服务，减轻甲方在人力资源管理方面的压力。通过明确甲方的权益主导，本合同增加了甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加了乙方的违约及限制条款。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：[填写具体的合同编号]合同签订日期：[填写合同签订的具体日期]甲方（雇主）：[填写甲方的全称，即酒店的名称]地址：[填写甲方的地址]联系方式：[填写甲方的联系电话及邮箱]乙方（帮工）：[填写乙方的全名]身份证号码：[填写乙方的身份证号码]联系方式：[填写乙方的联系电话及邮箱]丙方（第三方主体）：[填写丙方的全称，即提供帮工人才的公司或个人]地址：[填写丙方的地址]联系方式：[填写丙方的联系电话及邮箱]鉴于甲方为一家合法经营的酒店，乙方愿意提供临时帮工服务，丙方作为第三方主体负责提供乙方帮工人才，甲乙双方经协商一致，特订立本合同，共同遵守。乙方的权益为主导，特增加以下条款。第一条乙方权益保障1.1甲方应确保丙方提供的乙方帮工人才符合乙方的要求，如不符合要求，乙方有权要求丙方更换。1.2甲方应按时支付乙方的报酬，如甲方延迟支付，应向乙方支付延迟支付的违约金。1.3甲方应对乙方的工作环境进行保障，确保乙方在工作中的人身安全。第二条工作时间和报酬2.1乙方每日工作时间不超过[填写每日工作时间]，每周工作时间不超过[填写每周工作时间]，具体工作时间根据甲方的工作需求由甲方安排。2.2乙方提供帮工服务的报酬为[填写报酬标准]，甲方应按月支付乙方报酬，每月[填写支付日期]前支付上月工资。2.3乙方在合同期限内，因工受伤或患病的，甲方应按照相关法律法规承担相应的赔偿责任。第三条乙方权利条款3.1乙方有权根据自己的意愿选择是否继续提供帮工服务，如乙方决定离职，应提前[填写提前通知天数]天书面通知甲方和丙方。3.2乙方有权要求甲方提供合理的工作条件，确保乙方能够提供优质的服务。3.3乙方有权在合同期限内提前终止合同，只需提前[填写提前通知天数]天书面通知甲方和丙方。第四条甲方的违约及限制条款4.1甲方延迟支付乙方报酬的，应向乙方支付延迟支付的违约金，违约金为报酬的[填写比例]。4.2甲方未提供合理工作条件，导致乙方无法提供服务的，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为报酬的[填写比例]。4.3甲方提前终止合同的，应向乙方支付违约金，违约金为报酬的[填写比例]。第五条第三方介入的意义和目的5.1第三方主体丙方的介入，旨在为乙方提供更多的工作机会，保障乙方的权益。5.2丙方作为专业的人力资源服务提供商，有能力对甲方进行培训和管理，确保甲方提供合理的工作条件。5.3第三方介入有助于明确各方的权责，降低乙方在劳动纠纷方面的风险。第六条合同的解除和终止6.1在合同期限内，如乙方决定离职，应提前[填写提前通知天数]天书面通知甲方和丙方。6.2在合同期限内，如甲方延迟支付或未提供合理工作条件，乙方有权提前终止合同，只需提前[填写提前通知天数]天书面通知甲方和丙方。6.3合同终止后，乙方应立即停止提供帮工服务，并归还甲方提供的工作用品。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.1本合同附件为乙方提供的身份证明、健康证明等文件的复印件，甲方已留存相关原件。甲方代表（签名）：_______________乙方代表（签名）：___