教练员聘请合同书协议书书(2024版)

编号：__________教练员聘请合同书协议书书(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

教练员聘请合同书协议书书(2024版)合同目录第一章：总则1.1合同定义1.2合同双方的权益和义务1.3适用法律和法规第二章：合同主体2.1聘请方信息2.2受聘方信息第三章：聘请期限3.1聘请期限的起始和终止时间3.2合同续签条件及程序第四章：工作内容4.1受聘方的基本职责4.2受聘方的工作要求和标准4.3聘请方提供的条件和资源第五章：劳动报酬5.1薪酬结构5.2薪酬支付方式和时间5.3绩效考核及奖惩制度第六章：工作时间与休息休假6.1工作时间安排6.2休息休假安排第七章：社会保险和福利待遇7.1社会保险的缴纳7.2福利待遇的享受第八章：保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任第九章：合同的变更、解除和终止9.1合同变更的条件和程序9.2合同解除的条件和程序9.3合同终止的条件和程序9.4合同解除或终止后的权益处理第十章：违约责任10.1聘请方的违约责任10.2受聘方的违约责任第十一章：争议解决11.1争议的解决方式11.2仲裁或诉讼的管辖地点和机构第十二章：其他约定12.1合同的签订地点和时间12.2双方约定的其他事项第十三章：附件13.1附件列表第十四章：合同生效14.1合同的生效条件14.2合同的生效时间合同编号：2024HY001第一章：总则1.2合同双方的权益和义务：甲方有权根据工作需要对乙方进行管理和指导，乙方有权在合同约定范围内履行教练员职责。1.3适用法律和法规：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第二章：合同主体2.1聘请方信息：名称：__________地址：__________法定代表人：__________2.2受聘方信息：姓名：__________身份证号码：__________联系电话：__________第三章：聘请期限3.1聘请期限的起始和终止时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同续签条件及程序：合同到期前____个月，双方可协商续签。如需续签，应签署新的合同，并按照约定程序进行。第四章：工作内容4.1受聘方的基本职责：乙方作为甲方教练员，应按照甲方的要求，履行教练员的职责，包括但不限于训练计划的制定与执行、运动员的技术指导、比赛策略的制定等。4.2受聘方的工作要求和标准：乙方应具备相应的教练员资格和经验，能够独立完成训练计划，并保证训练质量。4.3聘请方提供的条件和资源：甲方应为乙方提供必要的办公设施、训练场地、器材等资源，以保障乙方的正常工作。第五章：劳动报酬5.1薪酬结构：乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、加班费等组成。5.2薪酬支付方式和时间：甲方应按月支付乙方工资，每月____日前支付上一个月的工资。5.3绩效考核及奖惩制度：甲方应建立完善的绩效考核制度，对乙方的工作进行评估，并根据评估结果进行相应的奖励或处罚。第六章：工作时间与休息休假6.1工作时间安排：乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。6.2休息休假安排：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假权利，具体休假安排双方协商确定。第七章：社会保险和福利待遇7.1社会保险的缴纳：甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2福利待遇的享受：乙方享有国家法定节假日加班工资、带薪年假、健康体检等福利待遇。第八章：保密协议8.1保密内容：乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的一切商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。8.2保密期限：乙方应承担的保密义务自合同签订之日起算，至合同终止后____年止。8.3违约责任：乙方如违反保密义务，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因违约所遭受的损失。第九章：合同的变更、解除和终止9.1合同变更的条件和程序：合同变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。9.2合同解除的条件和程序：合同解除应符合《中华人民共和国合同法》的相关规定，并由双方签订书面解除协议。9.3合同终止的条件和程序：合同终止应符合《中华人民共和国合同法》的相关规定，并由双方签订书面终止协议。9.4合同解除或终止后的权益处理：合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，并交接工作。第十章：违约责任10.1聘请方的违约责任：甲方如违反合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。10.2受聘方的违约责任：乙方如违反合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第十一章：争议解决11.1争议的解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2仲裁或诉讼的管辖地点和机构：如选择仲裁，仲裁地点为甲方所在地；如选择诉讼，管辖法院为甲方所在地人民法院。第十二章：其他约定12.1合同的签订地点和时间：本合同于____年__月__日在____地签订。12.2双方约定的其他事项：双方同意本合同未尽事宜，可另行协商补充。第十三章：附件13.1附件列表：附件一：乙方教练员资格证明附件二：工作内容的具体要求附件三：薪酬结构明细附件四：保密协议的具体内容第十四章：合同生效14.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同的生效时间：本合同自____年__月__日起生效。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方指定的训练场地和设施：乙方应在甲方指定的训练场地和设施内进行工作，未经甲方允许，乙方不得在其他地点进行训练。2.甲方对乙方的监督和指导：甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方的各项工作符合甲方的要求和标准。3.甲方对乙方的工作安排：甲方有权根据实际情况对乙方的工作进行调整和安排，乙方应积极配合并执行甲方的安排。4.甲方提供的培训和学习机会：甲方应提供必要的培训和学习机会给乙方，以提升乙方的专业能力和水平。5.甲方对乙方的考核和评估：甲方应定期对乙方的工作进行考核和评估，并根据评估结果对乙方的工作进行相应的调整和指导。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方的自主训练权：乙方有权根据甲方的要求和实际情况，自主制定训练计划和方案，并进行训练。2.乙方的培训和指导权：乙方有权要求甲方提供必要的培训和学习机会，以提升乙方的专业能力和水平。3.乙方的劳动保护权：乙方有权要求甲方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和器材，确保乙方的劳动安全。4.乙方的薪酬和福利要求：乙方有权要求甲方按照合同约定支付薪酬和福利，并要求甲方按时足额支付。5.乙方的合同解除权：乙方在合同期内有权解除合同，但需提前通知甲方，并按照合同约定的程序进行。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的角色和职责：第三方中介作为甲乙双方的桥梁，负责协助双方进行合同的签订和履行，并提供相关的咨询服务。2.第三方中介的收费标准和支付方式：第三方中介的收费标准和支付方式应在合同中明确约定，并经双方同意。3.第三方中介的保密义务：第三方中介应对合同中的保密信息予以保密，未经双方同意，不得泄露给任何第三方。4.第三方中介的违约责任：若第三方中介未能履行合同约定的义务，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方和乙方因此遭受的损失。5.第三方中介的合同解除权：甲方和乙方均有权在合同期内解除与第三方中介的合同，但需提前通知第三方中介，并按照合同约定的程序进行。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方教练员资格证明2.工作内容的具体要求3.薪酬结构明细4.保密协议的具体内容5.培训和学习机会的具体安排6.考核和评估的具体办法7.劳动保护设施和器材的具体要求8.薪酬和福利的具体支付办法9.合同解除的具体程序10.第三方中介的服务协议二、违约行为及认定：1.甲方违反合同约定，不提供指定的训练场地和设施，导致乙方无法正常工作。2.甲方未按照约定提供培训和学习机会，导致乙方专业能力提升受阻。3.甲方未按照约定支付薪酬和福利，延迟支付或不足额支付。4.甲方未按照约定对乙方进行考核和评估，或者评估结果不公正。5.乙方未按照约定履行教练员职责，工作质量不符合要求。6.乙方未按照约定保密甲方信息，泄露商业秘密等。7.第三方中介未按照约定提供服务，导致甲方和乙方利益受损。三、法律名词及解释：1.合同违约：指合同一方或双方未履行合同约定的义务。2.保密协议：指双方约定对特定信息保密的协议。3.劳动保护：指用人单位为劳动者提供的工作条件和安全保障。4.薪酬福利：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。5.合同解除：指合同一方或双方根据合同约定或法律规定，终止合同关系。6.第三方中介：指在甲方和乙方之间提供中介服务的个人或机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.训练场地和设施不符合要求：与甲方沟通，要求提供符合约定的场地和设施。2.薪酬和福利不满意：与甲方协商，要求提高薪酬标准和福利水平。3.工作内容不明确：与甲方沟通，明确工作内容和要求。4.培训和学习机会不足：向甲方提出培训和学习的要求，协商具体安排。5.考核和评估不公正：要求甲方公正公平地进行考核和评估。6.合同解除权行