标准教师合同范本

标准教师合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（教师）：__________身份证号：__________通讯地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方教师一职的相关事项达成如下协议：第一条本合同的目的：明确甲乙双方的权利义务，维护双方的合法权益，促进教育事业的发展。第二条本合同的适用范围：本合同适用于甲方与乙方之间关于教师岗位的劳动合同。第二章合同期限第三条合同期限：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四条续约：合同期满前，甲乙双方均无异议，本合同自动续约____年。第三章工作内容及要求第五条乙方的工作岗位：乙方担任甲方__________教师岗位。第六条乙方的工作任务：乙方应按照甲方的教学计划、教学大纲和教学要求，完成教学任务，保证教学质量。第七条乙方的职责：乙方应遵守国家的法律法规，遵循教育规律，爱护学生，尊敬家长，积极参与甲方的教育教学改革，提高教育教学水平。第四章劳动报酬第八条乙方的工资待遇：乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和补贴组成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。第九条工资支付：乙方工资按月支付，每月__日前支付上月工资。第十条奖金：乙方按照甲方的奖励制度，有权获得相应的奖金。第五章社会保险和福利待遇第十一条甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第十二条乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。第十三条乙方享有甲方规定的其他福利待遇。第六章保密和知识产权第十四条乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。第十五条乙方在劳动合同期间所创造的知识产权，属于甲方。第七章解除和终止合同第十六条甲乙双方提前解除或终止本合同，应书面通知对方，并办理相关手续。第十八条乙方解除合同的违约责任：乙方提前解除合同，应提前__个月书面通知甲方，并支付违约金人民币____元。第十九条甲方解除合同的违约责任：甲方提前解除合同，应支付乙方违约金人民币____元。第八章争议解决第二十条双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第二十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第二十二条本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。第二十三条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（教师）：__________签订日期：____年__月__日1.甲方教育教学计划、教学大纲和教学要求2.甲方薪酬制度3.甲方奖励制度4.甲方社会保险制度5.甲方节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假制度6.甲方保密制度7.甲方知识产权制度第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（教师）：__________身份证号：__________通讯地址：__________联系电话：__________第三方主体：__________地址：__________联系电话：__________鉴于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，并引入第三方主体，就乙方担任甲方教师一职的相关事项达成如下协议：第一章第三方主体的角色和责任第一条第三方主体的角色：第三方主体作为中介服务机构，负责协助甲方招聘、选拔、培训和考核乙方，并提供乙方的人事管理服务。第二条第三方主体的责任：第三方主体应确保乙方的资质、能力和职业道德符合甲方的要求，并负责乙方的人事档案管理、薪酬福利发放、社会保险缴纳等事宜。第二章甲方权益主导第三条甲方权益的保障：甲方作为合同的主体，享有对乙方的直接管理和指挥权，确保乙方的教学活动符合甲方的教学计划和质量要求。第四条甲方对乙方的考核权：甲方有权对乙方进行定期考核，评估乙方的教学效果和业务水平，并根据考核结果决定乙方的薪酬待遇和职业发展。第五条甲方对乙方的培训权：甲方有权要求乙方参加由甲方或第三方主体提供的培训，提升乙方的专业技能和教育水平。第三章乙方的义务和限制第六条乙方的教学义务：乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，完成教学任务，保证教学质量。第七条乙方的保密义务：乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。第八条乙方的违约限制：乙方如违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第四章第三方主体的权益和责任第九条第三方主体的权益：第三方主体有权根据合同约定，向甲方收取服务费用，并享有对乙方的管理和指导权。第十条第三方主体的责任：第三方主体应确保乙方的合法权益得到保障，并负责处理乙方的劳动争议和投诉。第五章合同的解除和终止第十一条合同的解除和终止：甲乙双方或第三方主体有权提前解除或终止本合同，但应书面通知对方，并办理相关手续。第六章争议解决第十二条争议解决：双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十三条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保存一份。第十四条本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。第十五条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（教师）：__________第三方主体：__________签订日期：____年__月__日1.甲方教育教学计划、教学大纲和教学要求2.甲方薪酬制度3.甲方奖励制度4.甲方社会保险制度5.甲方节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假制度6.甲方保密制度7.甲方知识产权制度8.第三方主体的服务协议和收费标准第三方主体介入的意义和目的在于，通过专业的人事管理服务，协助甲方更好地管理和激励乙方，提高教育教学质量。同时，第三方主体的介入也为乙方提供了更加稳定和规范的工作环境，保障了乙方的合法权益。甲方为主导的目的和意义在于，通过本合同的约定，确保甲方的教学目标和质量要求得到满足，同时通过第三方主体的协助，降低了甲方的管理成本和风险，提高了甲方的教育教学水平。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（教师）：__________身份证号：__________通讯地址：__________联系电话：__________第三方主体：__________地址：__________联系电话：__________鉴于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，并引入第三方主体，就乙方担任甲方教师一职的相关事项达成如下协议：第一章第三方主体的角色和责任第一条第三方主体的角色：第三方主体作为中介服务机构，负责协助乙方寻找合适的工作机会，并提供乙方的工作推荐、职业规划等服务。第二条第三方主体的责任：第三方主体应确保甲方的资质和教学条件符合乙方的要求，并负责乙方的就业指导和合同谈判。第二章乙方权益主导第三条乙方权益的保障：乙方作为合同的主体，享有对甲方的直接管理和指挥权，确保甲方的教学活动符合乙方的职业发展规划和质量要求。第四条乙方的工作自主权：乙方有权根据自身专长和兴趣，选择合适的工作岗位和教学内容。第五条乙方的职业发展权：乙方有权要求甲方提供职业培训、晋升机会和学术研究支持。第三章甲方的义务和限制第六条甲方的教学义务：甲方应按照乙方的教学计划和教学大纲，提供良好的教学环境和资源，保证教学效果。第七条甲方的保密义务：甲方应保守乙方的个人隐私和教学资料，未经乙方同意，不得泄露给第三方。第八条甲方的违约限制：甲方如违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第四章第三方主体的权益和责任第九条第三方主体的权益：第三方主体有权根据合同约定，向甲方收取服务费用，并享有对乙方的管理和指导权。第十条第三方主体的责任：第三方主体应确保甲方的合法权益得到保障，并负责处理甲方的劳动争议和投诉。第五章合同的解除和终止第十一条合同的解除和终止：甲乙双方或第三方主体有权提前解除或终止本合同，但应书面通知对方，并办理相关手续。第六章争议解决第十二条争议解决：双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十三条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保存一份。第十四条本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。第十五条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（教师）：__________第三方主体：__________签订日期：____年__月__日1.甲方教育教学计划、教学大纲和教学要求2.甲方薪酬制度3.甲方奖励制度4.甲方社会保险制度5.甲方节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假制度6.甲方保密制度7.甲方知识产权制度第三方主体介入的意义和目的在于，通过专业的人才推荐和职业