用工单位和劳动者合同范本

用工单位和劳动者合同范本第一篇范文：合同编号：[请插入具体合同编号]本合同由以下双方于[请插入具体日期]签订：名称：[请插入用工单位名称]地址：[请插入用工单位地址]联系人：[请插入用工单位联系人]联系电话：[请插入用工单位联系电话]姓名：[请插入劳动者姓名]性别：[请插入劳动者性别]身份证号码：[请插入劳动者身份证号码]联系电话：[请插入劳动者联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，就劳动者在用工单位的工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1劳动者在用工单位从事[请插入具体工作岗位]工作。1.2劳动者应按照用工单位的要求，认真履行工作职责，遵守劳动纪律，服从管理。第二条工作时间2.1劳动者每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照用工单位的规定执行。2.2劳动者应按时上下班，不得迟到早退。第三条劳动报酬3.1劳动者月工资为[请插入具体金额]元人民币，每月[请插入具体日期]日前支付上月工资。3.2劳动者加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。第四条福利待遇4.1劳动者享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。4.2劳动者按照用工单位的有关规定参加社会保险，享受相应的保险待遇。4.3劳动者因工负伤或患职业病的，按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定享受相应的待遇。第五条合同期限5.1本合同期限为[请插入具体期限，如固定期限、无固定期限等]，自双方签订之日起生效。5.2合同期满后，如双方同意续签，应提前[请插入提前通知期限]书面通知对方。第六条解除和终止合同6.1双方提前解除或终止合同的，应书面通知对方，并按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定办理相关手续。6.2劳动者违反本合同约定，严重违反劳动纪律或用工单位规章制度的，用工单位有权解除合同。第七条保密条款7.1劳动者应保守用工单位的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。7.2违反保密条款的，劳动者应承担相应的法律责任。第八条其他约定8.1双方在签订本合同前，已充分了解对方的真实情况，并达成一致。8.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。用工单位（甲方）：________________劳动者（乙方）：________________签订日期：[请插入具体日期]第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导【合同编号】：[请插入具体合同编号]【合同签订日期】：[请插入具体日期]甲方（用工单位）：[请插入甲方全称]地址：[请插入甲方地址]联系人：[请插入甲方联系人]联系电话：[请插入甲方联系电话]乙方（劳动者）：[请插入乙方全称]性别：[请插入乙方性别]身份证号码：[请插入乙方身份证号码]联系电话：[请插入乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[请插入丙方全称]地址：[请插入丙方地址]联系人：[请插入丙方联系人]联系电话：[请插入丙方联系电话]鉴于甲方作为用工单位，乙方作为劳动者，双方同意遵守国家相关法律法规，遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，就乙方在甲方工作事宜，达成如下协议。同时，丙方作为第三方主体，承担特定的职责和义务，以确保甲方权益得到充分保障。第一条工作内容1.1乙方在甲方从事[请插入具体工作岗位]工作，具体职责和要求由甲方确定。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间及休息日安排按甲方规定执行。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为[请插入具体金额]元人民币，每月[请插入具体日期]日前支付上月工资。3.2乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。第四条第三方主体权益4.1丙方作为专业的人力资源服务机构，负责为乙方提供人力资源管理服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等服务。4.2丙方应确保乙方的服务质量满足甲方的要求，并对乙方的工作表现进行评估和监督。4.3丙方应承担乙方因工作产生的社会保险和福利待遇责任。第五条违约及限制条款5.1乙方违反甲方规定或劳动合同的，甲方有权要求丙方协调解决，丙方应在接到通知后[请插入具体时间]内响应并采取措施。5.2乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权要求丙方终止或解除劳动合同。5.3丙方未按约定履行其职责的，甲方有权要求丙方承担违约责任。第六条甲方权利条款6.1甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。6.2甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬待遇及职业发展。6.3甲方有权要求丙方提供乙方的工作报告和绩效评估报告。第七条保密条款7.1乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。7.2违反保密条款的，乙方应承担相应的法律责任。第八条合同的解除和终止8.1在合同期限内，甲方提前解除或终止合同的，应书面通知丙方，并按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定办理相关手续。8.2乙方提前解除或终止合同的，应书面通知甲方和丙方，并按照相关规定办理手续。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字或盖章之日起生效。甲方（用工单位）：________________乙方（劳动者）：________________丙方（第三方主体）：________________甲方代表（签名）：_______________乙方代表（签名）：_______________丙方代表（签名）：_______________签订日期：[请插入具体日期]【第三方介入的意义和目的】第三方主体丙方的介入，旨在为甲方提供专业的人力资源管理服务，减轻甲方在人力资源管理上的负担，同时通过丙方的专业性，提高乙方的工作效率和服务质量。丙方的介入还有助于甲方在劳动法律风险的防控上得到专业保障，确保甲方的合法权益得到最大化的保护。【甲方为主导的目的和意义】甲方作为用工单位，在合同中处于主导地位，其目的是确保甲方的生产和工作秩序得到维护，乙方的工作质量得到保障，甲方的商业秘密和技术秘密得到保护。同时，甲方通过合同约定的方式，确保其在劳动争议发生时，能够维护自身的合法权益，确保合同的履行能够符合甲方的预期和利益。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导【合同编号】：[请插入具体合同编号]【合同签订日期】：[请插入具体日期]甲方（用工单位）：[请插入甲方全称]地址：[请插入甲方地址]联系人：[请插入甲方联系人]联系电话：[请插入甲方联系电话]乙方（劳动者）：[请插入乙方全称]性别：[请插入乙方性别]身份证号码：[请插入乙方身份证号码]联系电话：[请插入乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[请插入丙方全称]地址：[请插入丙方地址]联系人：[请插入丙方联系人]联系电话：[请插入丙方联系电话]鉴于甲方作为用工单位，乙方作为劳动者，双方同意遵守国家相关法律法规，遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，就乙方在甲方工作事宜，达成如下协议。同时，丙方作为第三方主体，承担特定的职责和义务，以确保乙方权益得到充分保障。第一条工作内容1.1乙方在甲方从事[请插入具体工作岗位]工作，具体职责和要求由甲方确定。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间及休息日安排按甲方规定执行。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为[请插入具体金额]元人民币，每月[请插入具体日期]日前支付上月工资。3.2乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。第四条第三方主体权益4.1丙方作为专业的人力资源服务机构，负责为乙方提供人力资源管理服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等服务。4.2丙方应确保乙方的服务质量满足甲方的要求，并对乙方的工作表现进行评估和监督。4.3丙方应承担乙方因工作产生的社会保险和福利待遇责任。第五条违约及限制条款5.1甲方违反本合同规定，损害乙方权益的，乙方有权要求甲方承担违约责任。5.2甲方未经乙方同意，调整乙方工作岗位或工作内容的，乙方有权拒绝并要求甲方恢复原状。5.3甲方未按时支付乙方工资或加班费的，乙方有权要求甲方支付并支付逾期支付的利息。第六条乙方权利条款6.1乙方有权按照合同约定获得劳动报酬和福利待遇。6.2乙方有权享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。6.3乙方有权对甲方的工作环境、工作条件提出合理化建议。第七条保密条款7.1乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。7.2违反保密条款的，乙方应承担相应的法律责任。第八条合同的解除和终止8.1在合同期限内，乙方提前解除或终止合同的，应书面通知甲方和丙方，并按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定办理相关手续。8.2甲方提前解除或终止合同的，应书面通知乙方和丙方，并按照相关规定办理手续。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字或盖章之日起生效。甲方（用工单位）：________________乙方（劳动者）：________________丙方（第三方主体）：________________甲方代表（签名）：_______________乙方代表（签名）：_______________丙方代表（签名）：_______________签订日期：[请插入具体日期]【乙方为主导的目的和意义】乙方作为劳动者，在合同中处于主导地位，其目的是确保乙