2024版校企合作专业技能培育合作协议

2024版校企合作专业技能培育合作协议本合同目录一览1.合作宗旨与目标1.1合作宗旨1.2合作目标2.合作主体2.1甲方职责与权益2.2乙方职责与权益3.专业技能培育内容3.1培训项目3.2培训计划与时间3.3培训师资与资源4.学生实习安排4.1实习岗位与数量4.2实习时间与周期4.3实习指导与考核5.教育教学资源共享5.1资源共享内容5.2资源共享方式与途径5.3资源共享的更新与维护6.乙方学生在甲方就业与推荐6.1就业岗位与条件6.2就业推荐程序与时间6.3就业跟踪服务与支持7.合作成果的归属与分享7.1成果归属原则7.2成果分享方式与比例7.3成果保密与保护8.合作费用及支付方式8.1合作费用明细8.2费用支付时间与方式8.3费用调整机制9.合作期限与解除9.1合作期限9.2解除合作条件与程序9.3解除合作后的权益处理10.违约责任与争议解决10.1违约行为与责任10.2争议解决方式与途径10.3法律适用与管辖11.合同的生效、变更与终止11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同终止条件与后果12.其他约定12.1合作交流机制12.2信息反馈与报告12.3合作宣传与推广13.附件13.1合作项目清单13.2培训课程设置13.3实习评价标准14.合同签署与生效14.1签署主体14.2签署时间与地点14.3合同生效时间第一部分：合同如下：第一条合作宗旨与目标1.1合作宗旨甲方与乙方本着“优势互补、共同发展”的原则，通过校企合作，实现甲方在专业技能人才培养方面的需求，乙方在教学资源与实践教学方面的拓展。1.2合作目标（1）通过专业技能培训，提高甲方员工的专业技术水平与职业素养。（2）甲方为学生提供实习实训机会，帮助乙方学生顺利就业。（3）共享教育教学资源，共同开展产学研项目，促进乙方教学质量的提升。第二条合作主体2.1甲方职责与权益（1）负责提供培训场地、设备及必要的办公条件。（2）负责制定培训计划，提供培训所需的师资力量。（3）负责学生实习期间的日常管理与安全保障。（4）对乙方学生的就业推荐提供支持。2.2乙方职责与权益（1）负责提供专业技能培训课程，安排教师进行授课。（2）负责学生实习期间的指导与考核。（3）对甲方员工进行业务培训与技能提升。（4）协助甲方进行人才招聘与选拔。第三条专业技能培育内容3.1培训项目包括但不限于：技术技能培训、管理技能培训、团队建设培训等。3.2培训计划与时间具体培训计划由双方共同商定，并根据实际情况进行调整。培训时间根据培训项目确定，可分为常年培训和短期培训。3.3培训师资与资源乙方负责提供具备丰富教学经验和实践经验的教师进行授课，并提供相应的教学资源，如教材、课件等。第四条学生实习安排4.1实习岗位与数量实习岗位根据乙方学生的专业特点和甲方需求进行安排，数量由双方共同商定。4.2实习时间与周期实习时间为每学期至少一个月，具体周期由双方商定。4.3实习指导与考核乙方负责为学生提供实习指导，并制定实习考核标准。甲方负责对乙方学生的实习表现进行评估，并为优秀实习生提供就业机会。第五条教育教学资源共享5.1资源共享内容包括但不限于：教学计划、课程设置、教学方法、教学资源等。5.2资源共享方式与途径通过线上平台、研讨会、实地考察等方式进行资源共享。5.3资源共享的更新与维护双方应定期对资源共享情况进行检查，并根据实际情况进行更新与维护。第六条乙方学生在甲方就业与推荐6.1就业岗位与条件甲方根据乙方学生的专业特点和能力，提供适合的就业岗位。就业条件由甲方制定，并告知乙方。6.2就业推荐程序与时间乙方学生在毕业前向甲方提交就业意向，甲方在收到意向后的两个月内提供就业推荐机会。6.3就业跟踪服务与支持甲方为新入职的乙方学生提供一年的就业跟踪服务，包括职业指导、技能提升等。第八条合作费用及支付方式8.1合作费用明细合作费用包括但不限于：培训费、实习实训费、资源共享费等。具体费用明细由双方共同商定。8.2费用支付时间与方式费用支付时间由双方商定，支付方式可采用银行转账、支票等方式。8.3费用调整机制如遇市场变化、政策调整等因素，双方可协商调整合作费用。第九条合作期限与解除9.1合作期限合作期限为____年，自合同签署之日起计算。9.2解除合作条件与程序如双方同意解除合作，应提前六个月书面通知对方，并商讨合同解除后的相关事宜。9.3解除合作后的权益处理第十条违约责任与争议解决10.1违约行为与责任双方应严格履行合同义务，如一方违约，应承担违约责任，具体责任由双方商定。10.2争议解决方式与途径如发生争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。10.3法律适用与管辖本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律，并由甲方所在地人民法院管辖。第十一条合同的生效、变更与终止11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同变更程序如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，经双方盖章确认后生效。11.3合同终止条件与后果合同终止条件如下：（1）合作期限届满，双方未续签。（2）双方协商一致解除合同。（3）一方严重违约，对方有权解除合同。第十二条其他约定12.1合作交流机制12.2信息反馈与报告双方应定期向对方提供合作实施情况、培训效果等信息，并相互反馈改进意见。12.3合作宣传与推广双方应充分利用各种渠道，积极宣传和推广校企合作成果，提高合作知名度。第十三条附件13.1合作项目清单具体合作项目清单详见附件。13.2培训课程设置具体培训课程设置详见附件。13.3实习评价标准实习评价标准详见附件。第十四条合同签署与生效14.1签署主体本合同由甲乙双方授权代表签署。14.2签署时间与地点本合同于____年__月__日在____市____区签署。14.3合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：合作项目清单详细列出校企合作中的所有项目，包括培训项目、实习岗位等，以及每个项目的具体内容和实施计划。附件二：培训课程设置详细列出甲方提供的培训课程，包括课程名称、课程内容、课程时长、培训师资等。附件三：实习评价标准详细列出乙方学生实习期间的评价标准，包括实习表现评价、技能掌握评价等。附件四：费用明细表详细列出合作期间的所有费用明细，包括培训费、实习实训费、资源共享费等，以及费用的计算方式和支付时间。附件五：合作成果分享协议详细列出合作成果的归属原则、分享方式、分享比例等。附件六：违约行为及责任认定协议详细列出合作中的各种违约行为，以及违约的责任认定标准和处理方式。附件七：合同变更协议详细列出合同变更的条件、程序和生效方式。附件八：合同解除协议详细列出合同解除的条件、程序和解除后的权益处理方式。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定提供培训场地、设备及必要的办公条件。2.甲方未按照约定制定培训计划，提供培训所需的师资力量。3.甲方未按照约定对乙方学生的实习表现进行评估，并为优秀实习生提供就业机会。4.乙方未按照约定提供专业技能培训课程，安排教师进行授课。5.乙方未按照约定对甲方员工进行业务培训与技能提升。6.双方未按照约定共享教育教学资源，开展产学研项目。违约责任认定标准：1.违约行为导致合同无法履行或者造成对方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。2.违约行为导致合同部分无法履行或者造成对方部分损失的，违约方应承担相应的部分赔偿责任。示例说明：如果甲方未按照约定提供培训场地、设备及必要的办公条件，导致乙方无法正常开展培训工作，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求甲方在一定期限内履行合同义务。如果甲方未能在约定时间内提供培训场地、设备及必要的办公条件，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。说明三：法律名词及解释：1.校企合作：指甲方与乙方之间的合作关系，甲方提供培训、实习等机会，乙方提供师资、学生等资源，共同培养专业技能人才。2.培训费：指甲方为乙方提供培训服务所需支付的费用，包括培训师资、培训场地、培训材料等。3.实习实训费：指甲方为乙方学生提供实习实训机会所需支付的费用，包括实习岗位、实习指导、实习保障等。4.资源共享：指甲方与乙方之间的教育教学资源共享，包括教学计划、课程设置、教学方法等。5.违约行为：指合同履行过程中，一方未按照约定履行合同义务的行为。6.赔偿责任：指违约方因违约行