组织社会学题库

组织社会学题库

1（判断）隐性目标是组织所建立的正规的和官方性目标，并正式印刷出来，主

要供组织之外的股东、政府职员或宣传机构阅读。

「A:正确

歹B:错误

2（判断）次要目标是组织所建立的正规的和官方性目标，并正式印刷出来，主

要供组织之外的股东、政府职员或宣传机构阅读。

厂A:正确

"B:错误

3（判断）显性目标一般比较笼统，只包括一些抽象的社会立项。

旷A:正确

厂B:错误

4（判断）隐性目标一般比较笼统，只包括一些抽象的社会立项。

「A:正确

"B:错误

5（判断）次要目标一般比较笼统，只包括一些抽象的社会立项。

「A:正确

17B:错误

6（单选）组织社会学视角下，“经理”这个称号是其在组织内的

rA:职位

「B:价值

rC:社会关系

D:角色

7（判断）平衡性目标可以向社会显示其存在的正统性和合法性。

1正确

17B:错误

8（判断）改进性目标可以鼓励组织成员对组织的投入和认同。

rA:正确

歹B:错误

9（判断）改进性目标是组织事实上所实际朝向的非官方目标，它可能与组织正

式发布的目标不同。

「A:正确

17B:错误

10（判断）主要目标是组织事实上所实际朝向的非官方目标，它可能与组织正式

发布的目标不同。

rA:正确

旷B:错误

11（判断）组织目标在定义和实现方式上与组织成员的个人目标完全一致。

旷A:正确

厂B:错误

12（判断）组织目标的人本主义特点指的是组织实现它一切目标的能力。

rA:正确

歹B:错误

13（判断）组织目标的效率指的是组织花费资源与产生的结果之间的关系。

"A:正确

B:错误

14（判断）组织目标的有效性指的是组织花费资源与产生的结果之间的关系。

rA:正确

歹B:错误

15（判断）组织目标的人本主义特点指的是组织花费资源与产生的结果之间的

关系。

rA:正确

B:错误

16（判断）各种文化力量和法律力量迫使管理者认真对待作为个人的组织成员,

并承认他们的特殊需要与愿望，指的是组织目标效率的体现。

rA:正确

"B:错误

17（判断）组织目标就是组织努力争取达到和所希望的未来状态。

BA:正确

厂B:错误

18（判断）效率属于组织目标的短期测量标准。

旷A:正确

厂B:错误

19（判断）有效性是测量组织目标的短期性指标。

rA:正确

歹B:错误

20（判断）效率属于组织目标的长期测量标准。

rA:正确

B:错误

21（判断）组织可以没有效率而保持有效性。

0A:正确

厂B:错误

22（单选）衡量组织的效率与效益的标准是

厂A:组织收入

厂B:组织领导

旷C:组织目标

厂D:组织结构

23（单选）下列哪个目标是组织在相当长的时期内发展的总方向，是组织指定短

期目标的基础和原则

17A:长期目标

rB:短期目标

厂C:主要目标

rD:次要目标

24（单选）组织有意地作出了与它的客观环境相和谐的决策，采取了一种适应环

境的战略，是组织保持在市场和资源上占有相对份额的战略。这是下列哪个目标

FA:长期目标

厂B:主要目标

旷C:平衡性目标

厂D:改进性目标

25（判断）组织目标是组织开展活动的依据和动力，代表着一个组织的未来和发

展方向。

A:正确

rB:错误

26（单选）一般比较笼统，只包括一些抽象的社会立项的目标是

厂A:主要目标

「B:平衡性目标

17C:显性目标

rD:隐性目标

27（判断）组织目标是衡量组织的效率与效益的标准。

旷A:正确

厂B:错误

28（判断）隐性目标是指那些直接关系到组织主要受益人群体的需求和愿望之

满足的目标，是组织为之奋斗的最终目的。

「A:正确

"B:错误

29（判断）组织就是被正式组织起来的群体。

A:正确

厂B:错误

30（判断）改进型目标是组织存在和建立的基本依据。

rA:正确

"B:错误

31（判断）一个组织的隐性目标是生产和推销那些能够满足主要受益人群体的

产品和服务。

rA:正确

B:错误

32（判断）平衡性目标指出和规定了组织成员所应该分摊的日、周、月、年的工

作量及完成措施和方案，具有较强的约束能力。

「A:正确

歹B:错误

33（判断）建立在长期目标的基础上，并以最终使长远目标得以实现为目的的是

平衡性目标。

厂A:正确

"B:错误

34（判断）短期目标是组织在相当长的时期内发展的总方向，是组织指定短期目

标的基础和原则。

rA:正确

歹B:错误

35（判断）主要目标是组织在相当长的时期内发展的总方向，是组织指定短期目

标的基础和原则。

「A:正确

17B:错误

36（判断）改进性目标是组织在相当长的时期内发展的总方向，是组织指定短期

目标的基础和原则。

rA:正确

"B:错误

37（判断）改进性目标是组织有意地作出了与它的客观环境相和谐的决策，采取

了一种适应环境的战略，是组织保持在市场和资源上占有相对份额的战略。

「A:正确

"B:错误

38（判断）显性目标是组织有意地作出了与它的客观环境相和谐的决策，采取了

一种适应环境的战略，是组织保持在市场和资源上占有相对份额的战略。

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