版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
也-H-
第一"P不等关系与不等式
■他知溟工打牢
1强双基I固本源I得基础分I掌握程度
[知识能否忆起]
1.实数大小顺序与运算性质之间的关系
a-b>Ooa>。t'a-b-04〃二b\a-b<00/<0.
2,不等式的基本性质
性质性质内容注意
对称性a>b<=^b^a=
传递性a>b,b>c=>a>c=>
可加性a>6=c>b+c今
a>b\
ac>bc
c>Oj。的符
可乘性
号
a>Z?l
ac^bc
c<Oj
a'>b\
同向可加性r=>a+c>b+d=>
c>d\
a>b>0]
同向同正可乘性ac>bd=>
c>小Oj
可乘方性a>6>0=^2£5eN,〃22)
同正
可开方性3>/?>o=>g^>g^(7?EN,刀22)
[小题能否全取]
1.(教材习题改编)下列命题正确的是()
A.若ac>bc=>a>bB.若,才>廿0a>b
C.若:>(n,a<bD.若寸^<a<b
答案:D
2.若x+y>0,a<0,ay>0,则x-y的值()
A.大于0B.等于0
C.小于0D,不确定
解析:选A由a〈0,ay>0知正0,又x+y〉O,所以x〉0.故x-y〉0.
3.已知a,b,c,d均为实数,且c>d,贝卜'a〉6”是“a-c>6-d”的()
A.充分而不必要条件B.必要而不充分条件
C,充要条件D.既不充分也不必要条件
解析:选B若a-d>b-d,c>d,
则a>6.但c>d,Gb=Ia-c>b-d.
如a=2,6=1,c=-1,d=-3时,a-c《b-d.
1(填“〉”或“〈”),
解析:加工=镜+1<4+1.
答案:〈
5.已知a,b、cGR,有以下命题:
①若a>b,贝IJacybcf;②若acybc,贝IJa>b;
③若a>b,则a-2c>b•2:
其中正确的是(请把正确命题的序号都填上).
解析:①若c=0则命题不成立.②正确.③中由2。>0知成立.
答案:②③
1.使用不等式性质时应注意的问题:
在使用不等式时,一定要搞清它们成立的前提条件.不可强化或弱化成立的条件.如“同向不等式”
才可相加,“同向且两边同正的不等式”才可相乘;可乘性中“c的符号”等也需要注意.
2.作差法是比较两数(式)大小的常用方法,也是证明不等式的基本方法.要注意强化化归意识,同
时注意函数性质在比较大小中的作用.
树।高频考点要温差TONGGUAN抓考点|学技法|得拔高分|掌握程度
比较两个数(式)的大小
典题导入
CC.
[例1]已知等比数列{a}中,a>0,q>0,前〃项和为S,试比较一与一的大小.
[自主解答]当<7=1时,7=-3,3=5,所以
续05Q3Q5
当g>0且oWl时,
152-1315
(SS5Hl1一。ai1-qQ1-0-1-(7-Q-iW
--2一4141=/<°,所以
&全1-<7aiq1-qq1-Q
综上可知
氏@5
»>一题多变
若本例中若>0然改为若<0",试比较它们的大小.
WW-Q~1
解:由例题解法知当月1时,一--=--4—.
03«35Q
当一1<1<0时,一一一<0,即一<一;
83石5石3含
当g=_l时,___=0,即_=一;
3.33,5金刘5
当g<T时,--—>0,即®>
&氏&氏
由题悟法
比较大小的常用方法
(1)作差法:
一般步骤是:①作差;②变形;③定号;④结论.其中关键是变形,常采用配方、因式分解、有理化
等方法把差式变成积式或者完全平方式.当两个式子都为正数时,有时也可以先平方再作差.
⑵作商法:
一般步骤是:①作商;②变形;③判断商与1的大小;④结论.
(3)特值法:
若是选择题、填空题可以用特值法比较大小;若是解答题,可先用特值探究思路,再用作差或作商法
判断.
[注意]用作商法时要注意商式中分母的正负,否则极易得出相反的结论.
以题试法
1.(•吉林联考)已知实数a、b、c满足6+c=6-4〃+3才,c-Z?=4-4a+a,则a、b、。的大小关
系是()
A.Cb>aB.a>c?b
C.c>b>aD.a>c>b
解析:选Ac—6=4-4z+才=(2—a)?》。,
c?b.将题中两式作差得2b=2+2a,即b=l+a.
,/1+a2-a=--j2+^>0,1+a.
「.6=1+/>ac》6>a
不等式的性质
典题导入
[例2](1)(•大纲全国卷)下面四个条件中,使於6成立的充分而不必要的条件是()
A.a>b+1B,a)b-1
C.ayt}D.
ab
(2)(•包头模拟)若a>0>b>-a,c<0,则下歹tl结论:①ad>be;O^+-<0;③3一c>b-d\
④〃•(d-6)>b{d-c)中成立的个数是()
A.1B.2
C.3D,4
[自主解答]⑴由A+l得a>6+l>8,即。>6;且由8不能得出6+1.因此,使6成
立的充分不必要条件是己>6+L
(2),/a>0>ZJ,C<t/<0,/.ad<0,bc>0,
ad<be,故①错误.
*/a>0>Z?>-a,:.a>-b>0,
c<d<0,-c>-d>0,
a(-c)>(一6)(一初,
abac+bd
ac+bd<0,=---:-<0,
dccd
故②正确.
c<d、:.一c>一d、
♦:a>b,/.a+(-c)>6+(一#,
a—c>b-d,故③正确.
♦[a>b,d-c>0,:•a(d-d)>b(d-ci)、
故④正确,故选C.
[答案](DA(2)C
由题悟法
1.判断一个关于不等式的命题的真假时,先把要判断的命题与不等式性质联系起来考虑,找到与命
题相近的性质,并应用性质判断命题的真假,当然判断的同时可能还要用到其他知识,比如对数函数、指
数函数的性质.
2.特殊值法是判断命题真假时常用到的一个方法,在命题真假未定时,先用特殊值试试,可以得到
一些对命题的感性认识,如正好找到一组特殊值使命题不成立,则该命题为假命题.
以题试法
2.若a、b、。为实数,则下列命题正确的是()
A.若a>6,c>d,则ac>方d
B.若a<方<0,贝lj才>乃6>Z/
11
P
则J<-
C.右a<6<0,a8
一,ba
D.右a<Z?<0,贝卜>~
au
解析:选BA中,只有a>6>0,c>d>0时,才成立;B中,由a<6<0,得a?>a6>//成立;C,
D通过取a=-2,b=-1验证均不正确.
3不等式性质的应用
典题导入
[例3]已知函数f(x)=aV+6x,且lWf(-l)W2,2W/•⑴W4.求f(-2)的取值范围.
[自主解答]/,(-1)=a-b,Al)=a+b.
A-2)=4a-2b.
设m(a+Z?)+-6)=4a-2b.
n-4,m=1,
则解得,
m-n--2,77=3.
—2)=(a+6)+3(a—6)=/'(1)+3f(—I).
•.TWF(-l)W2,2Wf(l)W4,
.•.5W『(-2)WlO.即『(-2)的取值范围为[5,10].
由题悟法
利用不等式性质可以求某些代数式的取值范围,但应注意两点:一是必须严格运用不等式的性质;二
是在多次运用不等式的性质时有可能扩大了变量的取值范围.解决的途径是先建立所求范围的整体与已知
范围的整体的等量关系,最后通过“一次性”不等关系的运算求解范围.
以题试法
I―lWa+£W1,
3.若£满足,一°Q…试求。+3£的取值范围.
a+2£W3,
解:设°+3£=x(a+£)+y(a+2£)=(x+y)a+(x+2y)J3.
x+y=1,x=-1,
则解得
x+2y=3,y=2.
・・,-1W-(a+£)Wl,2W2(a+2£)W6,
两式相加,得lWa+3£W7.
.,・a+3£的取值范围为[1,7].
昌麟遇训练要高效抓速度|抓规范|拒绝眼高手低|掌握程度
A级全员必做题
1.已知&,a2G(0,1),记〃=&勿,N=a\+az-\,则〃与”的大小关系是()
卜.帐NB.M>N
C.M=ND.不确定
解析.选B由题意得M-N—aiS2—a:—az+1=(si-1),(a?—1)〉0,故M>N.
2.若必<0,〃>0且0+,〃<0,则下列不等式中成立的是()
A.-n<m<n<-mB.-n<m<-m<n
C.m<-n<-m<nD.m<-n<n<-m
解析:选D法一:(取特殊值法)令〃=-3,〃=2分别代入各选项检验即可.
法二:m+n<Q=>m<-gn<-m,又由于0<0<〃,故-n<n<-/成立.
3,“1WXW4”是“lWfW16"的()
A.充分不必要条件B.必要不充分条件
C.充要条件D.既不充分也不必要条件
解析选A由1WXW4可得1W/W16,但由1W1W16可得1WXW4或-4W后-1,所以“1WK4”
是“IWfWIG”的充分不必要条件.
111ab
4.已知0<a<z,且〃+7V=+YTb,贝的大小关系是()
k.M>NB.M<N
C.M=ND.不能确定
解析:选A•,-0<a<|
1+a>0,1+Z>>0,1-aZ)>0,
1—a1-Z?2—2ab
M—N—+-:7=:1;>0.
1+a1+61+a1+Z?
5.若R〈0,则下列结论不正确的是()
A./<Z?2.B.ab<B
C.a+6<0D.|a|+|Z?|>|a+Z?|
解析:选D•1•^<0,0>a>6.
a<Z?2,ab<€、a+/KO,\a\+\b\=\a+b\.
6.设a,6是非零实数,若水瓦则下列不等式成立的是()
A.才B.at)^ab
解析:选C当水0时,才不一定成立,故A错.
因为a匕一Mb=ab(b-协、b-a>0,,M符号不确定,
所以己方与才6的大小不能确定,故B错.
11a-b11—
因为^一其=肃<°,所以/刘,故C正确―
D项中1与=的大小不能确定.
aU
7.若1<。<3,-4<£<2,贝|的取值范围是.
解析:-4<£<2,;.0W|£|<4.
-4<-|]W0.「■-3<。-|£|<3.
答案:(-3,3)
fa,a<b,
8.(•深圳模拟)定义a*6=《,、,已知a=3:6=0.3、c=log30.3,贝lj(a*6)*c
[b,Bb.
.(结果用包b、c表示)
解析:.・Tog30.3<0<0.33<1<3°::.c<b<a、
(a*6)*c=b^c-c.
答案:°
9.已知a+6>0,则看+授与X的大小关系是
ab(11、a—bb—a
解析:螃+7弋+刃=丁+下
4r
=(j)-72~-2
、ba,
a+ba-b2
二帮1
a+Z?>0,(3一Z?)?》。,
a+ba-b
20.
ab\1
:下+言7+%
内4ab\1
答案:了+了气+%
ee
10.若a>6>0,c<d<0,e<0.求证a-c2>b-d
证明:./c<0,-c>-d>0.
又,:a>b>G,.,.a-c>b-d>0.
(a-c)2>(A-d)z>0.
11
a-c2<b7-d3~~2.
xy
11.已知6>a>0,x>p>0,求证:-
xiQ,y\u
xvxy+b-yx+a
证明:———一二------£-7——
x+ay+bx+ay+b
bx-ay
x+ay+b'
':b>0,x>y>0,
...bx>ay,x+a>0,y+Z?>0,
bx-ay
------------->0,
x+ay+b
Xy
x+a,y+b
Q
12.已知函数f{x}=ax+bx+。满足/(l)=0,且3>c,求二的取值范围.
解:,.•广(1)=0,/.a+b+0,
b--(a+c).又a>b>c,
a>-(a+c)>c,且乃>0,c<0,
a+cccc
.」>一丁二即1>一1一二>力
ac1
丁•《解得-2<二<--
caz
->-2,
la
0级重点选做题
1.已知a、6为实数,贝IJ“a>b>l”是“々〈占”的()
A.充分不必要条件B,必要不充分条件
C.充分必要条件D.既不充分也不必要条件
解析:选A由
,,11
当"°」=2时,R(口,
a>b>\,故选A.
5—1D~1
2.(-洛阳模拟)若-l<a<6<l,-2<c<3则(a-6)•c的取值范围是
解析:-1<a<Z><1,
—2,<a~b<0,2>-(a-6)>0.
当一2<c<0时,2>-c>0,
-'-4>(-c)[-(a-6)]>0,
即4>c•(a-6)>0;
当c=0时,(a-6)•c=0;
当0<c<3时0<c-[-(a-Z>)]<6,
-6<(a-Z?),c<0.
综上得当-2<c<3时,-6<(a-6)-c<4.
答案:(-6,4)
3.某企业去年年底给全部的800名员工共发放2000万元年终奖,该企业计划从今年起,10年内每
年发放的年终奖都比上一年增加60万元,企业员工每年净增8人.
(1)若a=10,在计划时间内,该企业的人均年终奖是否会超过3万元?
(2)为使人均年终奖年年有增长,该企业每年员工的净增量不能超过多少人?
解:(1)设从今年起的第x年(今年为第1年)该企业人均发放年终奖为y万元.
2000+60x
(aEN*.lWx(10).
贝(Iy=800+ax
2000+60x
假设会超过3万元,则=彳二>3,
oUU十1UJT
解得10.
所以,10年内该企业的人均年终奖不会超过3万元.
⑵设IWxi<X2WIO,
则/(X2)-F(X1)
2000+60^22000+60的
800+ax2800+ax\
60X800-2000aX2-x\
>0,
800+ax2800+ax\
所以60X800-2000a>0,得a<24.
所以,为使人均,年终奖年年有增长,该企业每年员工的净增量不能超过23人.
|.师备选题|
1.已知0<a<6,且a+6=l,下列不等式成立的是()
a-
A.log2a>0B.2S1
C.2瑟>2D.Iog2(a6)<-2
1
a-<o<a6<-o<2
解析:选D由已知,0<a<l,0<6<l,o,4g2
2.若a>6>0,则下列不等式中一定成立的是()
11A6+
A+->+---
6aaa+
112a+ba
C.a-~>b--D.->7
baa+2bb
解析:选A取a=2,6=1,排除B与D;另外,函数广(x)=x-%(0,+8)上的增函数,但函数
g(x)=x在(0,1]上递减,在[
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 马鞍山职业技术学院《国际商务谈判》2025-2026学年期末试卷
- 南昌大学共青学院《中国古典园林史》2025-2026学年期末试卷
- 长春工业大学人文信息学院《哲学概论》2025-2026学年期末试卷
- 南昌工学院《公共部门人力资源管理》2025-2026学年期末试卷
- 泉州海洋职业学院《保险法》2025-2026学年期末试卷
- 护士安全职责指南讲解
- 女生职业规划书模板
- 广东省惠州市2026届高三语文第二次调研考试试卷(含答案)
- 学校教学管理规范制度
- 电线电缆交联工班组建设模拟考核试卷含答案
- 林下经济种植协议书
- 《猪病毒性疾病》课件
- 2024北京丰台区高一(下)期中数学(A卷)及答案
- 瓦克夏燃气发动机基础知识
- 2025年保安证考试答题技巧与试题答案
- 酒店自助早餐接待流程
- 湖南省2025届高三九校联盟第二次联考生物试卷(含答案解析)
- 2024年辽宁省中学生生物学竞赛(初赛) 真题(学生版+解析版)
- ISO14001-2015环境管理体系风险和机遇识别评价分析及应对措施表(包含气候变化)
- 语言运用与综合性学习-2025年中考语文专项复习(湖北专用)(原题版)
- 人工挖孔桩专项施工方案(水磨钻施工)
评论
0/150
提交评论