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文档简介

个体股权激励合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

个体股权激励合同协议书

甲方（公司）：【公司全称】

地址：【公司地址】

联系人：【联系人姓名】

联系电话：【联系电话】

乙方（激励对象）：【激励对象姓名】

身份证号：【激励对象身份证号码】

住址：【激励对象住址】

鉴于甲方是一家依法设立并有效运营的有限责任公司，乙方是甲方的员工，为激励乙方更好地为公司发展作出贡献，经甲乙双方友好协商，特订立本股权激励合同，以共同遵守。

第一条股权激励计划

1.1甲方同意给予乙方一定的股权激励，以激发乙方的工作积极性，提高甲公司的经济效益。

1.2乙方同意接受甲方的股权激励计划，并按照本合同的约定行使相应的股权。

第二条股权激励的种类和数量

2.1甲方本次股权激励计划分为两种类型：期权和限制性股票。

2.2甲方同意授予乙方【期权数量】份期权，行权价格为【期权行权价格】，行权期限为【期权行权期限】。

2.3甲方同意授予乙方【限制性股票数量】股限制性股票，每股初始授予价格为【限制性股票初始授予价格】，解除限售期限为【限制性股票解除限售期限】。

第三条股权激励的归属和行使

3.1乙方在获得甲方授予的期权和限制性股票后，应按照本合同的约定履行相应的归属和行使程序。

3.2乙方在行权期内行使期权时，应按照甲方的规定提交行权申请，并按照行权价格支付相应款项。

3.3乙方在解除限售期内行使限制性股票时，应按照甲方的规定提交解除限售申请，并遵守相关的法律法规。

第四条股权激励的调整和终止

4.1在股权激励计划期间，如遇公司重大事项，甲方有权对股权激励计划进行调整。

4.2有下列情形之一的，乙方应无条件放弃本合同项下的股权激励：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（2）乙方未经甲方同意，擅自行使本合同项下的股权激励的；

（3）乙方因涉嫌犯罪被有关部门采取强制措施的；

（4）本合同约定的其他终止条件。

第五条争议解决

5.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

5.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第六条其他约定

6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【合同有效期】。

6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：【公司全称】

乙方（激励对象）：【激励对象姓名】

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