员工分红协议书范文2024年

员工分红协议书范文2024年甲方（公司全称）：_______________________（以下简称甲方）地址：______________________________________联系电话：__________________________________法定代表人：______________________________职务：______________________________________乙方（员工）：__________________________（以下简称乙方）身份证号码：____________________________地址：______________________________________联系电话：__________________________________鉴于乙方在甲方公司的工作表现和对公司发展所做出的贡献，甲方决定按照本协议的条款和条件向乙方提供分红。甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本分红协议书，以资共同遵守。第一条协议目的1.1甲方为了激励乙方更好地为公司服务，特制定本分红协议书，明确乙方的分红权利和义务。第二条分红权的定义2.1分红权是指乙方根据本协议书的约定，享有公司年度利润分红的权利。第三条分红权的授予3.1甲方授予乙方分红权，乙方根据本协议书的约定享有公司年度利润的分红权。3.2分红权的授予不涉及任何实际股份的转让，乙方不实际持有公司股份。第四条分红的计算4.1分红金额根据公司年度净利润及乙方所持分红权比例确定。4.2年度净利润是指公司在扣除税费、成本、费用等后的利润。第五条分红的支付5.1分红每年支付一次，支付时间为每年的_______月_______日前。5.2分红的支付方式为银行转账至乙方指定账户。第六条分红权的期限6.1本分红协议书的有效期自_____年____月____日至_____年____月____日。6.2在协议有效期内，乙方持续享有分红权。第七条分红权的取消7.1如乙方违反公司规章制度、严重失职或被依法追究刑事责任，甲方有权取消乙方的分红权。7.2如乙方主动离职或被甲方解雇，分红权自离职或解雇之日起自动取消。第八条分红权的转让8.1乙方不得将分红权转让给第三方。8.2乙方不得以任何形式将分红权作为遗产进行继承。第九条公司的经营状况9.1甲方应保证公司的经营活动合法合规，确保乙方的分红权得以实现。9.2甲方应定期向乙方公布公司的经营状况和财务报告。第十条争议解决10.1甲乙双方因履行本协议发生争议，应首先通过协商解决。10.2协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十一条协议的变更和解除11.1经甲乙双方协商一致，可以变更或解除本协议。11.2协议的变更和解除应采用书面形式。第十二条其他约定12.1____________________________________________。12.2____________________________________________。第十三条本协议的生效13.1本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。第十四条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________________法定代表人或授权代表（签字）：______日期：____年____月____日乙方（签字）：____________________________日期：____年____月____日（注：以上为合同前半部分，合同后半部分将在下一个提问中继续提供。）正文结束。第十五条保密义务15.1乙方应对因履行本协议所知悉的甲方商业秘密及其他未公开信息负保密责任，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。第十六条税务和财务报告16.1甲方应按照国家税务法规的规定，为乙方分红所得代扣代缴个人所得税。16.2甲方应于每个会计年度结束后的_______个月内，向乙方提供经过审计的财务报告。第十七条不竞争义务17.1在本协议有效期内及终止后_______年内，乙方不得直接或间接参与任何与甲方业务相竞争的活动。第十八条协议的独立性18.1本协议构成甲乙双方劳动关系的一部分，但不影响双方根据劳动合同所享有的权利和承担的义务。第十九条法律适用和管辖19.1本协议的订立、解释、履行、变更、解除和争议解决均适用中华人民共和国法律。19.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方同意提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。第二十条通知和送达20.1本协议项下的所有通知均应以书面形式进行，并以专人递交、邮寄、电子邮件或双方确认的其他方式送达。第二十一条附加条款21.1双方可就本协议未尽事宜另行协商，并以书面形式作为本协议的补充。第二十二条生效条件22.1本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，并在双方履行完毕各自义务后终止。第二十三条协议的修改23.1本协议的任何修改和补充均需以书面形式作出，并经双方授权代表签字盖章后生效。附件及其他补充说明：一、附件列表：年度财务审计报告分红计算公式和依据税务代扣代缴证明保密协议不竞争协议二、违约行为及认定：甲方未按约定时间支付分红或提供不实财务报告，视为违约。乙方违反保密义务或不竞争义务，视为违约。三、法律名词及解释：分红权：指员工基于公司利润获得的收益权，通常与员工的业绩或贡献挂钩。代扣代缴：指公司在向员工支付分红时代为扣缴应缴税款的行为。不竞争义务：指员工在一定期限内不得从事与公司业务相竞争的活动。四、执行中遇到的问题及解决办法：分红计算争议：如双方对分红金额有异议，可聘请第三方审计机构进行审计。税务问题：甲方应确保代扣代缴正确无误，并向