2024河北圣仑人力资源顾问合同

2024河北圣仑人力资源顾问合同合同目录第一章：合同总则1.1合同目的1.2合同的法律适用1.3合同的解释原则第二章：合同主体2.1甲方（委托方）基本信息2.2乙方（顾问方）基本信息2.3双方的资格与能力第三章：服务内容3.1人力资源顾问服务范围3.2服务的具体要求3.3服务的执行标准第四章：服务期限4.1服务的开始与结束时间4.2服务期限的延长与缩短4.3服务期限变更的条件第五章：服务费用5.1服务费用的计算方式5.2服务费用的支付时间与方式5.3服务费用的调整机制第六章：双方的权利与义务6.1甲方的权利与义务6.2乙方的权利与义务6.3双方的合作原则第七章：服务成果的验收与交付7.1服务成果的验收标准7.2服务成果的交付方式7.3服务成果的验收程序第八章：违约责任8.1违约责任的界定8.2违约赔偿的范围8.3违约责任的免除第九章：合同变更与解除9.1合同变更的条件与程序9.2合同解除的条件9.3合同解除后的权利义务第十章：争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决的程序10.3法律适用与管辖第十一章：保密条款11.1保密信息的范围11.2保密期限11.3违反保密义务的责任第十二章：附加条款12.1特殊约定事项12.2合同的补充与修改12.3其他未尽事宜第十三章：签字栏13.1甲方签字13.2乙方签字13.3签订时间13.4签订地点合同编号______第一章：合同总则1.1合同目的本合同旨在明确甲乙双方在人力资源顾问服务中的权利、义务和责任，确保服务的顺利进行。1.2合同的法律适用本合同的订立、解释、履行、变更、解除和争议解决均适用中华人民共和国法律。1.3合同的解释原则合同条款应根据其字面意义和合同目的进行解释，如有歧义，应以公平原则为准。第二章：合同主体2.1甲方（委托方）基本信息甲方名称：，地址：，法定代表人：______。2.2乙方（顾问方）基本信息乙方名称：河北圣仑人力资源顾问有限公司，地址：，法定代表人：。2.3双方的资格与能力双方均具有签订和履行本合同的合法资格和相应的专业能力。第三章：服务内容3.1人力资源顾问服务范围乙方将为甲方提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利设计等人力资源顾问服务。3.2服务的具体要求乙方应根据甲方的具体需求，提供专业的人力资源解决方案。3.3服务的执行标准服务执行应符合国家相关标准及甲方的特定要求。第四章：服务期限4.1服务的开始与结束时间服务开始时间为合同签订之日起，结束时间为______年______月______日。4.2服务期限的延长与缩短双方可根据实际情况协商延长或缩短服务期限。4.3服务期限变更的条件服务期限变更应经双方协商一致，并以书面形式确认。第五章：服务费用5.1服务费用的计算方式服务费用根据服务内容和工作量计算，具体费用为：______元。5.2服务费用的支付时间与方式甲方应在合同签订后______个工作日内支付定金，余款在服务完成后______个工作日内支付。5.3服务费用的调整机制如遇市场波动或服务内容变更，双方可协商调整服务费用。第六章：双方的权利与义务6.1甲方的权利与义务甲方有权监督乙方服务的执行情况，并按时支付服务费用。6.2乙方的权利与义务乙方有权按照合同约定收取服务费用，并应提供符合约定的服务。6.3双方的合作原则双方应本着公平、诚信的原则进行合作，相互尊重，共同推进服务的顺利执行。第七章：服务成果的验收与交付7.1服务成果的验收标准服务成果应符合合同约定的标准，具体标准为：______。7.2服务成果的交付方式乙方应将服务成果以书面形式交付给甲方。7.3服务成果的验收程序甲方应在收到服务成果后______个工作日内完成验收，并提出修改意见。第八章：违约责任8.1违约责任的界定任何一方违反合同条款，应承担违约责任。8.2违约赔偿的范围违约方应赔偿对方因此遭受的直接经济损失和可得利益损失。8.3违约责任的免除如违约行为是由于不可抗力造成的，违约方可免除责任。第九章：合同变更与解除9.1合同变更的条件与程序合同一经签订，未经双方协商一致，不得擅自变更。9.2合同解除的条件一方严重违约或不可抗力导致合同无法履行时，另一方有权解除合同。9.3合同解除后的权利义务合同解除后，双方应根据实际情况协商处理未尽事宜。第十章：争议解决10.1争议解决方式双方应首先通过友好协商解决争议。10.2争议解决的程序协商不成时，可提交至______仲裁委员会进行仲裁。10.3法律适用与管辖本合同争议的解决适用中华人民共和国法律，并由甲方所在地人民法院管辖。第十一章：保密条款11.1保密信息的范围双方应对合同内容及服务过程中知悉的商业秘密予以保密。11.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕之日起______年。11.3违反保密义务的责任违反保密义务的一方应赔偿对方因此遭受的所有损失。第十二章：附加条款12.1特殊约定事项双方可根据实际情况，对合同内容进行特殊约定。12.2合同的补充与修改合同一经签订，未经双方书面同意，任何一方不得擅自修改或补充。12.3其他未尽事宜本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。第十三章：签字栏甲方（签字）：______乙方（签字）：______签订时间：年______月______日签订地点：第十三章：签字栏13.1甲方签字：______乙方签字：河北圣仑人力资源顾问有限公司13.2签订时间：______年______月______日13.3签订地点：______第十四章：合同生效与终止14.1合同生效条件14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.1.2合同附件齐全，且双方均已履行了合同约定的前期义务。14.2合同终止条件14.2.1合同履行完毕，双方权利义务关系终止。14.2.2双方协商一致，同意提前终止合同。14.3合同终止后的权利义务14.3.1双方应完成合同终止后的结算工作。14.3.2双方应妥善处理合同终止后的遗留问题。第十五章：合同备案15.1合同备案的程序15.1.1合同签订后，乙方应在______个工作日内提交备案。15.1.2提供合同备案所需的全部文件及资料。15.2合同备案的效力15.2.1合同备案后，合同具有对抗第三人的法律效力。15.2.2未备案的合同不影响其在双方之间的法律效力。15.3合同备案的责任15.3.1乙方负责合同备案的具体工作。15.3.2甲方应协助乙方完成备案。第十六章：合同的转让与分包16.1合同的转让16.1.1未经乙方书面同意，甲方不得转让合同。16.1.2乙方有权转让合同，但应通知甲方。16.2合同的分包16.2.1甲方不得将合同分包。16.2.2乙方有权将合同分包，但应确保分包方履行合同义务。16.3分包方的责任16.3.1分包方应承担与乙方相同的责任。16.3.2分包方违约时，乙方应承担连带责任。第十七章：不可抗力17.1不可抗力的定义17.1.1不可预见、不可避免、不可克服的客观情况。17.1.2双方约定的其他情形。17.2不可抗力的通知17.2.1一方应在不可抗力发生后______小时内通知对方。17.2.2通知应包括不可抗力的详细情况及对合同履行的影响。17.3不可抗力的影响及处理17.3.1因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解决。17.3.2合同解除或延期履行的，双方应根据实际情况协商处理。第十八章：合同解释18.1合同条款的解释18.1.1条款的字面意义。18.1.2条款的实质内容。18.2合同争议的解释18.2.1争议的解决方式。18.2.2争议的解释原则。18.3合同解释的效力18.3.1解释的法律效力。18.3.2解释的适用范围。第十九章：合同的补充与修改19.1合同的补充19.1.1双方可对合同内容进行补充。19.1.2补充协议应书面形式签订。19.2合同的修改19.2.1双方可对合同条款进行修改。19.2.2修改协议应书面形式签订。19.3合同修改的效力19.3.