2024年当代中国政治制度公共资源期末考试真题试卷与答案

一、單项选择題（每題2分，共10分，每題仅有一项答案對的。）題目1對的获得2.00分中的2.00分標识題目題干决定和制约著我国其他一切政治制度的是（

）。选择一项：A.人民民主专政B.政党制度C.宪法制度D.人民代表大會制度反馈對的答案是：人民民主专政題目2對的获得2.00分中的2.00分標识題目題干中国共产党全国代表大會闭會期间的最高领导机构是（

）。选择一项：A.中央委员會B.中央政治局常委會C.中央政治局D.中央書记处反馈對的答案是：中央委员會題目3對的获得2.00分中的2.00分標识題目題干中国公务员的重要任用方式是选任和（

）选择一项：A.聘任B.委任C.专任D.考任反馈對的答案是：委任題目4對的获得2.00分中的2.00分標识題目題干公民通過其代表進行选举的一种制度是（

）选择一项：A.等额选举B.差额选举C.直接选举D.间接选举反馈對的答案是：间接选举題目5對的获得2.00分中的2.00分標识題目題干都市居民委员會每届任期（

）选择一项：A.1年B.2年C.4年D.3年反馈對的答案是：3年標识題目信息文本二、多选題（每題3分，共18分，每題至少有两個以上的答案對的。）題目6對的获得3.00分中的3.00分標识題目題干宪法的基本原则重要有：（

）选择一项或多项：A.人权保障原则B.法治原则C.权力制约原则D.行政监督原则E.人民主权原则F.民主政治原则反馈Thecorrectanswersare:人民主权原则,人权保障原则,权力制约原则,法治原则題目7對的获得3.00分中的3.00分標识題目題干中国民主党派参政议政的重要形式有（

）选择一项或多项：A.参政议政B.质询方针政策C.组员被举荐担任各级政府和司法机关的一定职务D.民主监督E.制定有关法律F.在人大和政协中参政议政反馈Thecorrectanswersare:在人大和政协中参政议政,组员被举荐担任各级政府和司法机关的一定职务,民主监督,参政议政題目8對的获得3.00分中的3.00分標识題目題干全国人民代表大會的代表在法律上必须具有的条件是：（

）选择一项或多项：A.享有法律所规定的政治权利B.精神健全、正常C.愛祖国愛人民D.拥护社會主义E.成年性F.中国公民的资格反馈Thecorrectanswersare:中国公民的资格,成年性,享有法律所规定的政治权利,精神健全、正常題目9對的获得3.00分中的3.00分標识題目題干行政监督包括（

）选择一项或多项：A.监察监督B.立法监督C.审计监督D.决策监督E.上级监督F.舆论监督反馈Thecorrectanswersare:上级监督,审计监督,监察监督題目10部分對的获得3.00分中的2.40分標识題目題干法院的审判制度重要有（

）选择一项或多项：A.合议制度B.首長负责制C.人民陪审员制度D.辩护制度E.两审终审制度F.回避制度反馈Thecorrectanswersare:人民陪审员制度,合议制度,两审终审制度,辩护制度,回避制度題目11對的获得3.00分中的3.00分標识題目題干公务员回避的类型重要包括（

）选择一项或多项：A.地区回避B.公务回避C.任务回避D.工作回避E.任职回避F.經济回避反馈Thecorrectanswersare:任职回避,公务回避,地区回避標识題目信息文本三、辨析題（每題4分，共32分。請先答出對或錯，再用简短文字阐明理由）題目12完毕满分4.00標识題目題干国家形式指的就是“国家构造形式”。錯。国家形式還包括政体，即国家组织形式。反馈錯。国家形式還包括政体，即国家政权组织形式。題目13完毕满分4.00標识題目題干全国人民代表大會無权對宪法和其他法律進行立法解释。

對。我国唯一有权對宪法和其他法律進行立法解释的机构是全国人大常委會。反馈對。我国唯一有权對宪法和其他法律進行立法解释的机构是全国人大常委會。題目14完毕满分4.00標识題目題干全国人大代表是代表人民行使权力的，因此没有任何特权。

錯。代表在执行代表职责時，有一定特权。反馈錯。代表在执行代表职责時，有一定特权。題目15完毕满分4.00標识題目題干国家主席没有法律否决权。對。凡全国人民代表大會及其常务委员會通過的法律，国家主席必须公布。反馈對。凡全国人民代表大會及其常务委员會通過的法律，国家主席必须公布。題目16完毕满分4.00標识題目題干只有全国人大及其常委會和国务院才有权制定行政法规。錯。只有国务院才有权制定。反馈錯。只有国务院才有权制定。題目17完毕满分4.00標识題目題干在民族自治地方的人大常委會中，应當由实行区域自治的民族的公民担任主任。錯。担任主任或副主任。

反馈錯。担任主任或副主任。題目18完毕满分4.00標识題目題干對公务员的考核一般采用年度考核的方式。

錯。對非领导组员公务员一般采用年度考核的方式，對领导组员则普遍采用届中、届末考核的方式。反馈錯。對非领导组员公务员一般采用年度考核的方式，對领导组员则普遍采用届中、届末考核的方式。題目19完毕满分4.00標识題目題干录取公务员的基本原则就是缺什么人补什么人。對。录取公务员须在规定的编制限额内，以职位空缺為前提，并以空缺职位的任职资格条件為根据。

反馈對。录取公务员须在规定的编制限额内，以职位空缺為前提，并以空缺职位的任职资格条件為根据。標识題目信息文本四、简答題（每題10分，共20分）題目20完毕满分10.00標识題目題干我国公民有哪些义务？（1）维护国家统一和各民族团結的义务（2）遵守宪法和法律，保守国家秘密，愛惜公共财产，遵守劳動纪律，遵守公共秩序，尊重社會公德的义务（3）维护祖国安全、荣誉和利益的义务（4）保卫祖国，抵御侵略，依法服兵役和参与民兵组织的义务（5）依法纳税的义务（6）其他方面的义务反馈（1）维护国家统一和各民族团結的义务。（2分）（2）遵守宪法和法律，保守国家秘密，愛惜公共财产，遵守劳動纪律，遵守公共秩序，尊重社會公德的义务。（2分）（3）维护祖国安全、荣誉和利益的义务。（2分）（4）保卫祖国，抵御侵略，依法服兵役和参与民兵组织的义务。（2分）（5）依法纳税的义务。（1分）（6）其他方面的义务。（1分）題目21完毕满分10.00標识題目題干什么是民族区域自治？民族区域自治是中共处理中国民族問題的基本政策，也是国家的重要政治制度之一。民族区域自治是指在国家统一领导下，在少数民族聚居地区或少数民族分布较為集中的地区，设置自治机关，由少数民族实行区域性的民族自治。民族自治机关享有管理和决定本民族和當地区内部事务的法定权力，享有根据本民族和當地区的实际状况贯彻执行国家法律、法规和政策的自主权。’反馈民族区域自治是中共处理中国民族問題的基本政策，也是国家的重要政治制度之一。（3分）民族区域自治是指在国家统一领导下，在少数民族聚居地区或少数民族分布较為集中的地区，设置自治机关，由少数民族实行区域性的民族自治。（4分）民族自治机关享有管理和决定本民族和當地区内部事务的法定权力，享有根据本民族和當地区的实际状况贯彻执行国家法律、法规和政策的自主权。（3分）標识題目信息文本五、论述題（20分）題目22完毕满分20.00標识題目題干中国干部管理制度的重要内容是什么？1、党管干部原则，即只有中央及党的各级地方委员會才拥有处理干部管理及其有关事务的权力。這是中国干部人事制度的主线原则和基本制度。党管干部也是中国共产党干部管理的主线原则。干部管理的基本体制是分部分级管理。中国共产党管理全国干部的关键是干部任免权。干部调配是中国共产党党管干部的一种重要方面。2、干部录取，即按照一定的原则，采用一定的方式吸纳干部的制度。它是整個干部队伍的“進口”，直接关系到干部的数量和质量，是干部人事管理的重要环节。

录取干部按照“德才兼备”的原则，“实行公開招考、自愿报名、坚持考试、德智体全面衡量、择优录取”的措施。干部录取的渠道重要有考试录取，转业軍人、大中专毕业生录取，從企事业、工廠和农村吸取，培训录取等。3、干部任用制度，即用人單位根据一定的条件与原则，遵照特定的原则，运用一定的方式，合理使用工作人员的制度。中国干部任用制度的方式重要包括：考任、选任、委任、聘任。4、鉴定考核制度，是指在全国范围内实行的、在干部录取提拔過程中進行的、對干部的正式评价制度。干部鉴定必须考核坚持德才兼备原则，考核内容包括德、能、勤、绩四個方面。“德”重要包括政治品质、思想作風和职业道德等内容；“能”重要是指公务员從事本职工作的业务知识和工作能力；“勤”重要是指公务员的工作态度和勤奋敬业的体現，包括工作积极性、纪律性、责任感、出勤率等内容；“绩”就是公务员的工作成绩和实际奉献，即完毕工作的数量、质量、效益和奉献。鉴定考核可以采用公開或秘密的方式，重要由中国共产党组织部门和被鉴定人所在單位的组织做出。反馈（1）党管干部原则党管干部原则，即只有中央及党的各级地方委员會才拥有处理干部管理及其有关事务的权力。這是中国干部人事制度的主线原则和基本制度。党管干部也是中国共产党干部管理的主线原则。干部管理的基本体制是分部分级管理。中国共产党管理全国干部的关键是干部任免权。干部调配是中国共产党党管干部的一种重要方面。（2）干部录取干部录取，即按照一定的原则，采用一定的方式吸纳干部的制度。它是整個干部队伍的“進口”，直接关系到干部的数量和质量，是干部人事管理的重要环节。录取干部按照“德才兼备”的原则，“实行公開招考、自愿报名、坚持考试、德智体全面衡量、择优录取”的措施。干部录取的渠道重要有考试录取，转业軍人、大中专毕业生录取，從企事业、工廠和农村吸取，培训录取等。（3）干部任用制度干部任用制度，即用人單位根据一定的条件与原则，遵照特定的原则，运用一定的方式，合理使用工作人员的制度。中国干部任用制度的方式重要包括：考任、选任、委任、聘任。

（4）鉴定考核制度鉴定考核制度，是指在全国范围内实行的、在干部录取提拔過程中進行的、