新入员工安全培训考试题及答案【夺冠】

安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题新入员工安全培训考试题及答案【夺冠】单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题（28题每题1分，共28分）1.发现人员触电时，应（），使之脱离电源。

A.立即用手拉开触电人员B.用绝缘物体拨开电源或触电者C.用铁棍拨开电源线

2.一个灭火器设置点的灭火器配置数量不宜多于（）具。

A.2B.3C.5

3.电器着火时，应首先()。

A.选择灭火剂类型;B.切断电源;C.停止使用电器;

4.对于存在严重事故隐患，无改造、修理价值或者达到安全技术规范规定报废期限的特种设备，应采取必要措施（）该特种设备的使用功能。

A.暂停B.消除C.继续

5.人如长时间暴露在（）噪声环境中，将导致永久性的听力损伤。

A.80分贝B.120分贝C.180分贝

6.气体或蒸气的范围越宽,其危险度值越大;（）。

A.爆炸极限B.泄漏C.混合比例

7.5吨天车可以起吊多重物体:()

A.6吨B.4吨

8.工人操作机械设备时，穿“三紧”（袖口紧、衣领紧、下摆紧）式工作服的目的`是防止（）。

A.着凉B.被机器转动部分缠绕C.被机器弄脏

9.目前我国的安全生产格局是（）。

A.企业负责、行业管理、政府监督、群众监督

B.国家统一领导，部门依法监管，企业全面负责，群众参与监督，全社会广泛支持

C.国家领导、政府监督企业负责、群众支持

10.报废设备的零部件有利用价值的，应做好回收利用并进行（）。

A.注册B.备案C.登记

11.干粉灭火器不适宜扑灭()火灾。

A.液体B.气体C.电气D.金属

12.设备达到使用年限或因事故造成（），没有使用、维修价值的，应按照《国有企业资产损失认定工作规则（国资评价〔2003〕72号）》执行。

A.破坏B.损失C.损坏

13.临界量是指国家法律、法规、标准规定的一种或一类特定()的数量。

A.有害物质B.剧毒物质C.危险物质

14.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中，应当互相配合，实行（）；确需分别进行检查的，应当互通情况。

A.联合检查B.分级检查C.委托检查

15.电焊时，若有其它人在场，应采取下列哪项安全措施?()

A.放置警告牌以示警惕B.放置警告牌，在工作场所周围设置屏幕C.放置警告牌，在工作场所周围设置屏幕

16.在没有可靠安全防护设施的高处“2米”以上，含（）施工时必须系好安全带。

A.1米B.1.5米C.2米D.2.5米

17.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰（）喷射。

A.上部B.中部C.根部

18.公共性建筑和通廊式居住点建筑安全出口的数目不应少于()。

A.一个B.两个C.三个

19.2002年卫生部、劳动和社会保障部公布的职业病目录中列出的法定尘肺不包括:()

A.电焊工尘肺B.石墨尘肺C.木工尘肺

20.依据《安全生产法》的规定，企业必须对安全设备进行()维护、保养。

A.定期B.周期性C.经常性D.一次性

21.每年的11月9日被确定为：（）

A.消防安全日B.安全生产日C.禁毒日

22.压力容器在正常运行时，应使()灵敏可靠。

A.安全附件B.自动控制装置C.燃烧装置

23.以下灭火剂中，()破坏大气的臭氧层，要逐步淘汰。

A.二氧化碳B.1211灭火剂C.七氟丙烷灭火剂

24.焊后为消除焊接应力，应采用()热处理方法。

A.肖氢处理B.淬火C.退火

25.事故预防基本原则不包括下列哪一项()

A.工程技术改进B.教育(说服教育和人员调整)C.工艺技术更新D.强制或惩戒

26.个人过失引起火灾，尚未造成严重损失的，将被处（）。

A.警告、罚款或十日以下拘留B.拘留或劳动教养C.行政处分

27.根据刑法规定，失火罪处以()年有期徒刑。

A.1-2年B.2-3年C.3-6年D.3-7年

28.塑料安全帽的使用期限为不超过(

)。

A.两年B.两年半C.三年半

二、多选题（13题每题2分，共26分）29.员工安全生产的义务（）

A.遵章守纪、规范操作、服从管理

B.正确使用和佩戴劳动保护用品

C.接受安全生产教育，提高自身素质

D.及时报告隐患或不安全因素

E.及时报告事故

30.高处作业下方区域（）？

A.设置警示牌B.安排专人监护C.严禁通行D.可以任意通行

31.职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇()。

A.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置

C.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴

D.用人单位对职业病病人，应安排回家休养

32.爆破片适用于下列场合()。

A.工作介质具有粘性B.由于化学反应，器内压力可瞬间急剧上升C.工作介质不宜为剧毒气体D.要求全量泄放的场合

33.电气作业的“三宝”指（）？

A.安全帽B.安全带C.防护服D.绝缘手套

34.作业现场6s管理的内容（）

A.整理B.整顿C.清扫D.素养E.效率F.安全G.清洁

35.静电的特点有()高，二是()突出，三是()现象严重

A.电压高B.静电感应突出C.尖端放电现象严重D.电量小

36.安全生产标准化是公司展开安全生产工作的（）和（），也是企业增强安全管理的重要方法和手段。

A.基本规范B.基本要求C.权衡尺度D.权衡准则

37.根据《地方党政领导干部安全生产责任制规定》，对因发生生产安全事故被追究领导责任的地方党政领导干部，在相关规定时限内，（）

A.取消考核评优B.评选各类先进资格C.不得晋升职务、级别D.不得重用任职

38.根据《劳动防护用品使用和管理制度》的规定，用人单位为劳动者配备劳动防护用品的要求是:()

A.免费提供

B.不得以现金或其他物品替代劳动防护用品、用具

C.配备的劳动防护用品不得超过使用期限;

D.符合国家标准、行业标准，具有个体防护功能

39.重大事故是工业活动中发生的重大火灾、爆炸或毒物泄漏事故,并()

A.对现场人员和公众带来严重危害B.对财产造成重大损失C.对设备造成锈蚀D.对环境造成严重污染

40.危险化学品事故应急救援根据事故波及的范围及危险程度，可采取()两种形式。

A.个人救护B.单位自救C.群众救援D.社会救援

41.下列属于工伤的有（）

A.违反治安管理伤亡的B.在工作期间和工作场所内，因工作原因受到伤害的C.患职业病的D.个人家庭打架

三、判断题（12题每题2分，共24分）42.公司波及使用有毒物件的,除安全生产允许证外,还应该依法获得职业卫生安全允许证。（）

A.√B.×

43.企业应确保使用有毒物品作业场所与生活区分开，作业场所不得住人；应将有害作业与无害作业分开，高毒作业场所与其他作业场所隔离。（）

A.√B.×

44.灭火的基本原理可以归纳为：冷却法、窒息法、隔离法和化学抑制法。（）

A.√B.×

45.职工有要求用人单位保障职工的劳动安全、防止职业病危害的权利。（）

A.√B.×

46.安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素，保障人身安全、健康和资产安全。（）

A.√B.×

47.在生产过程中，穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、系围巾以及留长发辫而又不将其放入工作帽内的行为属于违章行为。（）

A.√B.×

48.严禁任何人攀登吊运中的物体以及在吊钩下通过和停留。（）

A.√B.×

49.化学品安全技术说明书(SDS)是化学品经营单位向用户提供基本危害信息的工具。（）

A.√B.×

50.生产经营单位的负责人对本单位的安全生产工作全面负责，但可以通过内部工作分工，确定其只部分负责。（）

A.√B.×

51.水和二氧化碳在灭火过程中不参与燃烧过程中的化学反应,所起的是物理灭火作用。（）

A.√B.×

52.安全状况是指不因人、机、环境的相互关系而导致系统失效、人员伤害或其他损失。

A.√B.×

53.穿脚趾及脚跟外露的凉鞋、拖鞋，可以进入作业场所。（）

A.√B.×

四、简答题（4题每题5.5分，共22分）54.怎样理解安全第一？

55.爆炸极限是否是一个固定值?为什么?

56.全生产监管人员检查某企业发现存在安全隐患，责令其限期消除，期满复查时发现该企业仍未整改，可实施那些处罚?

57.你的工作岗位可能发生的主要安全生产事故有哪些？

参考答案

1.B

2.C

3.B

4.B

5.B

6.A

7.B

8.B

9.B

10.C

11.D

12.C

13.C

14.A

15.B

16.C

17.C

18.B

19.C

20.C

21.A

22.A

23.B

24.C

25.C

26.A

27.D

28.C

29.ABCDE

30.ABC

31.ABC

32.ABD

33.ABC

34.ABCDFG

35.ABC

36.BC

37.ABCD

38.ABCD

39.ABD

40.BC

41.BC

42.A

43.A

44.A

45.A

46.A

47.A

48.A

49.B

50.B

51.A

52.B

53.B

54.所谓“安全第一”，就是在生产经营活动中，在处理保证安全与生产经营活动的关系上，要始终把安全放在首要位置，优先考虑从业人员和其他人员的人身安全，实行“安全优先”的原则。在确保安全的前提下，努力实行生产的其他目标。

55.爆炸极限不是一个固定值。因为它受初始温度，初始压力，惰性气体含量、容器的尺寸和火源的能量、性质及其它因素的影响。

56.责令停产停业整顿，对企业处以10万元以上50万元以下罚款，对直接负责的主管人员和其他职责人员处2万元以上5万元以下罚款。

57.机械伤害：在机器故障或操作不当的情况下，工作人员可能遭受机械伤害，例如被旋转的机器设备夹住、被移动的部件撞击等。