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文档简介
第5页共5页2024年公司财务部门工作总结模版在接下来的半年中,我作为财务部的主要负责人,将全力以赴地致力于“自我提升以服务企业”的核心任务。我将持续深化学习,完善自我,将“学习先进、赶超先进、争当先进”的理念融入日常工作中,特别关注仓库管理和财务分析这两方面的工作。以下是我对工作计划和策略的概述:一、优化公司内部管理制度,明确部门责任领导的分工,并强化责任考核。内部管理制度经过一年多的实践,仍有待改进。我们将依据集团的管理要求,与相关部门协作,对不合理的部分进行修正,以期进一步完善企业的管理制度。二、部门责任领导之间需明确各自职责,确保年初签订的责任合同得到有效执行,增强团队间的互信与协作,强化对分管工作的责任考核,实现奖惩分明。三、针对近期的突击检查和仓库管理员的业务考试,我们将合理调整人力资源配置,强化培训力度和仓库管理的监督。我们将对仓库管理人员进行有针对性的组合搭配和培训,提升其业务能力和电脑操作水平,确保每位管理人员都能高质量地完成工作,同时实施目标管理和绩效管理,确保考核的公正性。四、强化团队建设,充分发挥财务部的职能作用。作为财务部的负责人,我将树立严谨、廉洁的工作作风,以身作则,引导团队解决问题,激发团队合作精神,推动先进理念的传播和实践。五、严格控制各项费用,充分发挥财务的核算和监督职能。我们将加强对各项开支的审核控制,确保财务核算的准确性和高效性,为公司的决策提供有力的财务信息支持。六、加强应收账款的管理,合理控制库存和产品,优化资金运行质量,确保资金使用的合理性。我们将密切关注采购、生产和销售环节,有效跟踪资金流向,以实现资源的最优配置。七、继续做好各部门工资奖金的核算工作,确保工资的准确发放和资金的稳定。财务部将严谨细致地执行责任合同,确保工资结算的公正透明。以上是财务部下半年的主要工作方向,我们将持续反思、自我提升,以创新的管理方法和成本控制策略为公司的持续发展贡献力量。同时,我们将与集团保持紧密的协作,确保过渡期间的平稳过渡,以及在废品管理、财务核算程序规范等方面做出改进。总之,我们将以年初会议上的承诺为指引,以实际行动推动团队进步,与公司共同成长。2024年公司财务部门工作总结模版(二)财务部的综合能力在本年度相较于往年又有所提升。回顾即将结束的这一年,在公司领导及部门经理的精准指导下,我们的工作始终聚焦于公司的经营方针、宗旨及效益目标,紧密围绕公司重点工作展开,紧密跟随公司各项部署。在核算与管理方面,我们尽职尽责地完成了既定任务。为总结经验、发挥优势、克服不足,现对今年工作做如下简要回顾与总结。本年度工作主要分为以下三个方面:一、费用成本管理1.规范了库存材料的核算管理,严格控制材料库存的合理储备,以减少资金占用。建立了材料领用制度,改变了原先不论需求、部门使用及购进数量,均在购进之日一次性摊销至某一部门的模糊成本核算方式。2.在原有基础上细化了成本费用管理,加强了运输费用的项目管理,分类计算每辆车实际消耗的费用项目,真实反映每辆车的当期运输成本,为运输车辆的绩效管理提供参考依据。二、会计基础工作1.严格遵守《会计法》,进一步加强了对财务人员的基础工作领导,规范了记账凭证的编制,严格审核原始凭证的合规性,并强化了会计档案的管理。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类,月底将特殊费用进行分摊结转,以体现部门效益。2.本年度,公司首次接受国家财政部门的财务等级评定。在无任何前期准备的情况下,长宁区财政局对公司的财务基础管理工作给予了肯定,并给予了评定组有史以来最高分的评价。3.按规定时间编制本公司及集团公司所需的各种财务报表,及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年初预审及财政税务的检查中,我们积极配合相关人员工作。三、财务核算与管理1.根据公司要求,对分公司及营业点的收入、成本进行监督与审核,并制定了相应的财务制度。我们统一了核算口径,在日常工作中及时沟通、密切联系,并对他们的工作提出指导性意见,与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。2.准确计算营业税款及个人所得税,并及时、足额地缴纳税款。我们积极配合税务部门使用新的税收申报软件,及时发现并纠正违反税务法规的问题,与税务部门保持沟通与联系,取得他们的支持与指导。3.在紧张的工作之余,我们注重团队建设,打造一个业务全面、工作热情高涨的团队。作为管理者,我们充分发挥下属的主观能动性及工作积极性,提高团队的整体素质,建立起开拓创新、务实高效的部门新形象。4.作为基层管理者,我们深刻认识到自己既是管理者,更是执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务。我们以身作则,确保在人员紧张的情况下,大家都能主动承担工作。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。我们信心满满,将继续努力,更上一层楼。在新的一年里,我们将向财务精细化管理进军,精细化财务管理需要确保营运资金流转顺畅、投资效益最大化以及财务管理手段的优化。我们将以“细”为出发点,做到细致入微,对每一岗位、部门的每一项具体业务都建立起相应的成本归集。同时,我们将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域,通过行使财务监督职能,拓展财务管理与服务职能,实现财务管理“零”死角,挖掘财务活动的潜在价值。诚然,精细化财务管理是一项复杂的工作,但正如古人所言:“天下难事始于易,天下大事始于细。”我们将以严谨、稳重、理性的态度,持续推进财务精细化管理,为公司的发展贡献力量。2024年公司财务部门工作总结模版(三)本年度的工作内容主要涵盖以下三大方面:一、费用成本的管理1.本公司对库存材料核算管理进行了规范,确保材料库存处于合理储备状态,从而降低了资金占用。同时,建立了材料领用制度,改变了以往模糊的成本核算方式,使成本核算更加精确。2.在原有基础上,本公司对成本费用管理进行了细化,特别是加强了运输费用的项目管理。通过分门别类地计算每辆车的实际消耗费用,真实反映了每辆车的当期运输成本,为运输车辆的绩效管理提供了有力的数据支持。二、会计基础工作1.本公司严格执行《会计法》,对财务人员进行财务基础工作的指导,规范了记账凭证的编制,严格审核原始凭证的合理性,并加强了会计档案的管理。同时,对所有成本费用按部门、项目进行归集分类,月底将共同费用进行分摊结转,以体现各部门的实际效益。2.柯莱公司在无任何前期准备的情况下,首次接受了国家财政部门的财务等级评定。尽管面临突发检查,长宁区财政局仍对柯莱公司的财务基础管理工作给予了高度评价,并给予了公司财务等级的最高分。3.本公司按时编制了公司及集团公司所需的各种财务报表,并及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中,本公司积极配合相关人员工作,确保各项财务工作的顺利进行。三、财务核算与管理工作1.根据公司要求,本公司对分公司及营业点的收入和成本进行了监督与审核,并制定了相应的财务制度。通过统一核算口径,加强日常沟通与合作,与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。2.准确计算营业税款及个人所得税,并及时、足额地缴纳税款。同时,本公司积极配合税务部门使用新的税收申报软件,及时发现并纠正违反税务法规的问题,与税务部门保持良好的沟通与联系。3.在紧张的工作之余,本公司注重团队建设,努力打造一个业务全面、工作热情高涨的团队。作为管理者,本公司充分发挥员工的主观能动性及工作积极性,提高团队的整体素质,树立开拓创新、务实高效的部门新形象。4.作为基层管理者,本公司充分认识到自己既是管理者又是执行者的双重身份。在熟悉业务的同时,积极承担具体工作,以身作则,确保在人员紧张的情况下,团队成员能够主动承担工作。新的一年意味着新的起点、新的机遇和挑战。本公司将继续努力,向财务精细化管理进军。通过确保营运资金流转顺畅、优化财务管理手段等措施,
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