企业高校实验室管理制度汇编

企业高校实验室管理制度汇编实验室是生产、科研的重要基地,实验室的安全管理是实验工作正常进行的基本保证。凡进入实验室工作、学习的人员，必须遵守实验室有关规章制度，不得擅自动用实验室的仪器设备和安全设施，不准在实验室吸烟，就食，不准随地吐痰。不经允许不得带外人来实验间，尤其带小孩来操作间。必须遵守本制度

实验室工作人员及参加实验的人员必须认真学习有关安全条例和安全技术操作规程。三、实验室内安全设施、标志必须齐全有效。四、实验室供电线路的安装必须符合实验教学的需要和安全用电的有关规定，定期检查，及时维修。五、实验室要做好防火、防触电等工作，要配备灭火机等消防器材。六、实验室要采取防盗措施，加强安全保卫工作，非实验室工作人员不得进入仪器保管室内。七、每日最后离室人员要负责检查水、电、门窗等有关设施的关闭情况，确认安全无误，方可离室。节假日前各室人员应进行安全检查，并作好记录。八、对实验室存在的不安全因素，要及时向有关部门反映,整改，若发生安全事故，应在采取补救措施的同时如实报有关部门，对造成安全事故者，应根据情节轻重,按有关规定及时处理。

九、实验室工作人员作为实验室安全防护的当然责任者，应随时随地按照本制度进行检查，做好安全防护工作，院领导要经常督促检查。

十、实验中如发生事故，应有急救措施，同时保护现场，并立即报告有关部门。实验人员工作记录细则根据基础化学实验室人员工作职则，特制定如下实验室人员工作记录细则。

一、实验日志

记录每次实验的名称、日期、班级、人数、授课教师及其工作等基本情况。

二、实验室人员工作流水记录

记录每天的工作情况。

三、低值易耗品的购置、使用记录

建立易耗品的购置、使用帐，记录低值易耗品购置名称、数量、价格及使用情况。并用计算机进行管理。

四、实验仪器设备管理记录

将实验仪器设备名称、规格、价格、存放地方及变动情况、完好情况，使用情况等输入计算机进行管理。做到帐、物、卡一致。

五、实验仪器设备维修记录

做好实验仪器设备维修，并记录维修实验设备名称，维修情况，时间等。

六、实验仪器设备损坏及赔偿记录

记录学生损坏实验仪器设备名称、数量、时间及赔偿情况。

七、对外交流记录

记录外来检查、参观、学习人员的到访时间，内容以及建议。实验人员年终考核等级及标准根据实验室工作人员岗位职责，特制定基础化学实验室人员年终考核等级及标准，考核分为优秀、合格、不合格三个等级。

一、具备以下各项条件的为优秀：

1.学习邓小平理论和"三个代表"重要思想，坚持四项基本原则，坚持改革开放，积极参加学院和系组织的各项活动，遵守国法校纪。

2.事业心强，工作积极，能出色完成本岗位的工作，积极参与实验室建设。

3.实验室各项记录规范、完整。

4.在设备器材管理方面做到设备建卡率达100%，帐卡物相符情况达100%，有完善的领用、借用手续，对设备做到经常保养，及时维修，完好率达100%以上。

5.努力掌握专业基础理论和技术知识，掌握有关实验的基本原理，参与实验方案的设计和一般实验装置的改进与研制，不断提高专业水平和实验技术水平。

6.在进行实验研究方面，积极申请并完成校级以上教学科研题目，或在实验教学中有实验方法、技术方面的改进项目。

7.实验环境干净、整洁，安全设备齐全，使用状况良好。

二、有下列情况之一者，视为不合格：

1.不能遵守校纪，多次迟到、早退、旷课（工），耽误正常工作的进行。

2.学生反映不好的。

3.工作量不够或拒绝承担实验室的工作任务。

4.缺乏实验室记录的。

5.在设备器材管理方面做到设备建卡率低于95%，帐卡物相符情况低于95%。

6.由于本人工作疏忽、失职等原因，致使实验室出现意外事故或大型实验设备出现不应有的故障造成学校较大的损失。七、人员管理制度人员培训、考核、晋升、奖惩制度一、实验室各类人员都要热爱本职工作，掌握技术本领，钻研业务知识。二、定期组织业务学习和岗位培训。三、学校根据实验工作需要，定期或不定期进行岗位培训，不断提高各类人员管理水平和专业技术。

四、加强日常管理，严格执行考核、晋升、奖惩制度，不合格者退回人事处待分配。

五、学校每年年末进行业务考核，不合格者本年度不得晋升职称，两年不合格者调离本岗位。六、化学与材料科学系要定期开展实验室工作的检查、评比活动，对成绩显著的实验室和实验工作人员要进行表彰和鼓励。对违章失职或因工作不负责任造成损失者要进行批评教育或行政处分，直至追究法律责任。实验室主任岗位职责1．根据学校和系的发展思路，全面规划实验室的建设和发展，提出具体实施方案和措施。

2．根据发展规划，组织力量进行实验室的建设工作，包括大型仪器设备的申购的选型论证、选购、安装、调试、使用、保养、维护及功能开发，实验室的环境改造和维修等工作。

3．确定基地实验室工作人员的工作职责和任务，定期进行工作考核。

4．建立健全实验室管理制度，负责制订实验室管理细则，实验化学课程管理制度，实验化学课程基本要求、实验室工作人员岗位职责、大型仪器设备管理制度等，不断完善实验建设管理文件。

5．关心实验室技术队伍的建设，积极组织实验室的教研活动，组织业务进修和培训，不断提高实验技术和科研水平。

6．组织有关人员开展对仪器使用，实验方法和实验技术等方面的改进，革新和研究等学术活动。

7．做好兄弟院校来校参观学习的接待工作，与兄弟单位互相交流经验，做好对外交流和宣传工作；注意了解国内外同类实验室的动态水平，积极积累有关资料。

8．配合学院工作，以及配合设备处、教务处等职能部门做好管理和统计工作。实验技术人员岗位职责1．热爱本职工作，遵守校院室的各项规章制度，以极强的责任心和优良的服务态度，切实做好实验教学的准备工作和实验教改的辅助工作。

2．服从实验室安排，接受并完成校、院、室下达的各项任务。积极参加校院室组织的各项活动和公益劳动。

3．努力学习并掌握所从事专业的技术知识和技能，能独立承担两门课以上的实验准备工作，保质保量地完成教学实验准备工作，对所配试剂从品名到浓度应按标准工整书写，准确无误。对新开实验，要配合上课老师做好准备实验，确保实验的顺利完成。

4．熟悉本室所用仪器的工作原理，负责本室仪器设备的安装、调试、验收、保养与维护和校验。负责简单故障和一般仪器设备的维修，达到规定的质量标准和完好率。提出并办理本室仪器的调剂、淘汰和报废意见。

5．积极参与教学内容和体系的改革工作以及仪器设备的改制工作。

6．保持工作环境和实验室的整洁卫生，做好安全检查和预防工作，对发现的安全隐患应及时处理，避免完全事故的发生。

7．积极参加实验室的日常管理工作和业务活动，主动完成实验室主任分排的各项任务。值班人员职责1.值班人员负责当天全室所有实验室的安全检查，监督工作，当天出现的安全危险点源要及时解决或通知相关责任人解决，对不能马上解决的问题，及时上报并做好记录，由第二天值班人员继续监督解决，直至安全隐患解除为止。

2.值班人员负责当天办公室的清洁卫生工作，做到地面、桌面干净、整洁。

3.值班人员对当天重要通知、重大事件应及时通知相关人员，进行处理，并做好记录，切勿延迟。

4.值班人员负责当天全室人员的考勤、病事假等的登录和日常事务的接待工作工勤服务人员岗位职责1．热爱本职工作，遵守校院室的各项规章制度，以极强的责任心和优良的服务态度切实做好实验教学的服务保障和后勤事务工作。

2.负责本室的教学、科研、测试用合格蒸馏水的制备、搬运。

3.严格遵守作息制度，按时上下班。

4.保持实验室及设备和CAI实验室的清洁卫生。

5.负责本室公共天平室、分光光度室和马弗炉室的管理及清洁卫生工作。

6.协助库房管理人员搬运物资和物资发放工作。

7.保证本岗位的实验设备始终处于良好的运行状态，不出责任事故。

8.积极完成领导交办的其它工作。保管员岗位职责1．热爱本职工作，要有极强的责任心和优良的服务态度，切实做好实验教学的服务保障和帐物管理工作。

2．热爱本职工作，要有极强的责任心和优良的服务态度。负责全学院教学实验材料库房保管和管理工作，对实验技术人员提供的化学药品、小型仪器设备及消耗材料计划，进行认真汇总、把关、避免重复购置和漏报，并将综合后的总计划表及时上报有关部门，积极主动与相关部门联系、沟通，保证计划按时实施。

3．按学校及上级部门规定负责全院实验室国有资产的登记和清查工作。

4．严格遵守作息制度，按时上下班，保证库房的人、财、物安全和清洁卫生。

5．药品应分类规范、放置合理，标识清晰。对贵重、易燃、易爆、剧