江苏省劳动的合同书范本

合同编号：__________甲方（用人单位）：（填写甲方全称，盖章）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写联系人姓名）联系电话：（填写联系电话）乙方（劳动者）：（填写乙方姓名）身份证号码：（填写乙方身份证号码）住址：（填写乙方住址）联系电话：（填写乙方联系电话）鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方同意录用乙方，乙方同意受雇于甲方，甲乙双方经充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条劳动合同的类型和期限1.1本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。1.2甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，在合同期限内，不得解除劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事（填写乙方工作内容）工作。2.2乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间工作。3.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方应依法支付乙方加班费。第四条劳动报酬4.1乙方试用期工资为人民币（填写金额），试用期为____个月。4.2试用期满后，乙方的工资待遇为人民币（填写金额），并根据甲乙双方的协商，适时调整。4.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第五条社会保险和福利5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，保障乙方的人身安全。5.3甲方应依法保障乙方享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。第六条劳动纪律和保密6.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。6.2乙方违反劳动纪律或保密制度的，甲方有权依法给予处罚。第七条解除和终止劳动合同的条件7.1在合同期内，甲乙双方解除或终止劳动合同的条件和程序，应遵守《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：日期：____年__月__日乙方（签名）：日期：____年__月__日注意事项：1.确保合同内容的合法性：在签订合应确保合同内容符合《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，避免出现违反法律的情况。解决办法：在签订合同前，详细了解相关法律法规，必要时可咨询专业法律人士，确保合同内容的合法性。2.明确合同条款：合同中应明确双方的权利、义务和责任，避免出现模糊不清的条款。解决办法：在签订合同前，仔细阅读合同条款，确保条款内容的清晰明了，如有疑问或需要修改的地方，及时与对方沟通并达成一致。3.保护商业秘密：合同中应明确双方对商业秘密的保护义务，避免泄露对方的核心竞争力。解决办法：在合同中加入保密条款，明确双方的保密义务和保密期限，可以约定违约责任，以加强对商业秘密的保护。4.注意合同的履行：在合同履行过程中，应严格按照合同条款执行，确保双方的权益得到保障。解决办法：在合同履行过程中，定期检查合同的履行情况，如有问题及时与对方沟通，确保合同的顺利履行。法律名词及名词解释：1.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议，是双方权益的法律保障。2.固定期限劳动合同：固定期限劳动合同是指双方约定在一定期限内履行劳动合同的合同。3.试用期：试用期是劳动者在签订劳动合同后，为适应工作环境和岗位需求而设置的一段时间，通常为几个月。4.社会保险：社会保险是指国家为保障劳动者基本生活和社会福利，通过立法强制实行的制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.商业秘密：商业秘密是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.违约责任：违约责任是指当一方未履行合同义务或履行义务不符合约定时，应承担的法律责任。7.解除劳动合同：解除劳动合同是指双方在合同履行期限内，经协商一致或依法规定，终止劳动合同关系的行为。应用场合：1.用人单位与劳动者之间建立劳动关系。2.明确双方的权利、义务和责任。3.规定工作内容、工作时间、劳动报酬等事项。4.约定解除劳动合同的条件和程序。5.规定社会保险、福利、保密等方面的内容。补充条款：1.培训条款：规定乙方在合同期内参加培训的权利和义务。2.知识产权条款：明确乙方在合同期内创作的知识产权归属问题。3.竞业限制条款：约定乙方在合同结束后一定期限内，不得从事与甲方相同或相似的经营活动。4.变更条款：规定合同变更的条件和程序。5.争议解决条款：约定解决合同争议的方式和地点。附件列表：1