员工利益冲突协议书范本_第1页
员工利益冲突协议书范本_第2页
员工利益冲突协议书范本_第3页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

员工利益冲突协议书范本

甲方（公司）：_____________________

地址：________________________________

乙方（员工）：________________________

身份证号：___________________________

地址：________________________________

鉴于甲方为一家依法注册成立的公司，乙方为甲方的员工，双方为了明确员工在履行职务过程中可能遇到的利益冲突情形，以及为避免和解决潜在的利益冲突，确保公司利益不受损害，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，签订本协议，以资共同遵守。

第一条定义

1.1“利益冲突”是指乙方在履行职务过程中，其个人利益与公司利益发生冲突，或者可能发生冲突的情形。

1.2“职务”是指乙方在甲方公司担任的任何职位或承担的任何工作职责。

第二条利益冲突的披露

2.1乙方应当在发现或预见到任何可能的利益冲突情形时，立即向甲方披露，并提供相应的详细信息。

2.2乙方应当在本协议签订前，向甲方披露其已知的所有利益冲突情形。

第三条利益冲突的处理

3.1甲方在接到乙方关于利益冲突的披露后，应当及时评估该情形，并决定是否允许乙方继续参与相关事务。

3.2若甲方决定允许乙方继续参与相关事务，乙方应当遵守甲方制定的相关规定和程序，确保公司利益不受损害。

3.3若甲方决定不允许乙方继续参与相关事务，乙方应当立即停止参与，并按照甲方的要求采取相应的措施。

第四条利益冲突的禁止

4.1乙方不得利用职务便利为自己或他人谋取不正当利益。

4.2乙方不得参与任何可能损害公司利益的活动。

4.3乙方不得泄露公司的商业秘密或未经授权的信息。

第五条违约责任

5.1若乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并采取补救措施。

5.2若乙方的违约行为给甲方造成损失，甲方有权要求乙方赔偿相应的损失。

第六条协议的变更和解除

6.1本协议的任何变更和补充，均需双方协商一致，并以书面形式确认。

6.2任何一方均可在提前____天书面通知对方的情况下解除本协议。

第七条法律适用和争议解决

7.1本协议的订立、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人或授权代表签字：___________

日期：____年

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论