下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公司干股赠送合同协议书这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!
公司干股赠送合同协议书
甲方(赠与方):【公司名称】
地址:【公司地址】
代表人:【公司法定代表人】
联系电话:【公司联系电话】
乙方(受赠方):【个人或公司名称】
地址:【个人或公司地址】
代表人:【个人或公司法定代表人】
联系电话:【个人或公司联系电话】
鉴于甲方是一家依法成立的有限责任公司,乙方是一家具备完全民事行为能力的自然人(或合法成立的公司、企业或其他经济组织),甲乙双方本着平等互利的原则,经友好协商,就甲方赠送乙方干股事宜达成如下协议:
一、干股定义
1.干股:指甲方赠与乙方的不具有表决权、分红权等股东权益的股份。
二、干股数量及性质
1.甲方赠送给乙方的干股数量为【干股数量】股,占甲方总股本的【占股比例】%。
2.乙方持有的干股不得转让、继承、赠与或设定任何形式的担保。
三、赠与条件
1.乙方须对甲方的业务发展、企业形象、产品推广等方面提供积极的支持与帮助。
2.乙方不得利用持有的干股进行营利性活动,不得以任何形式损害甲方利益。
四、赠与期限
1.本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为【有效期】年。
2.除非双方达成书面一致意见,否则乙方在赠与期限届满后不得要求继续持有干股。
五、解除协议及赔偿
1.如乙方违反本协议第三条约定的义务,甲方有权解除本协议,并要求乙方支付违约金,违约金金额为干股市值的【倍数】倍。
2.如甲方因法律法规、政策变化等原因导致无法继续履行本协议,甲方有权解除本协议,且不承担任何赔偿责任。
六、争议解决
本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项,如有争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。
七、其他约定
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
甲方(赠与方):【公司名称】
乙方(受赠方):【个人或公司名称】
代表人:【公司法定代表人】
代表人:【个人或公司法定代表人】
签订日期:【签订日期】
请根据您的实际
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年医院化学发光分析仪采购合同
- 2026年医院古医疗调解模型馆共建合同
- 2026年eVTOL起降场设计合同
- 2025年智能配送机器人项目可行性研究报告
- 2025年数字化用户体验优化项目可行性研究报告
- 2025年数字化转型解决方案实施项目可行性研究报告
- 爬架分包合同范本
- 义卖慈善协议书
- 老人请保姆协议书
- 2025年电动船舶研发与应用项目可行性研究报告
- 酒类进货合同范本
- 2026年教师资格之中学综合素质考试题库500道及答案【真题汇编】
- TCEC5023-2020电力建设工程起重施工技术规范报批稿1
- 2025秋国开《人力资源管理理论与实务》形考任务1234参考答案
- 2026年5G网络升级培训课件
- 2026云南昆明铁道职业技术学院校园招聘4人考试笔试参考题库及答案解析
- 2025安徽宣城宁国市面向社会招聘社区工作者25人(公共基础知识)综合能力测试题附答案解析
- 模板工程技术交底
- 广东省广州市越秀区2024-2025学年上学期期末考试九年级数学试题
- 2025年区域经济一体化发展模式可行性研究报告及总结分析
- 医疗器械全生命周期有效性管理策略
评论
0/150
提交评论