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文档简介
/企业员工安全培训试题有解析答案可打印单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100
一、单选题(27题每题1分,共27分)1.我国消防组织除了公安消防队和义务消防队外,还有一种()形式。
A.职业消防队B.业余消防队C.专职消防队
2.通过职业卫生技术服务机构,对作业场所进行职业病危害的()与评价,将检测与评价结果向卫生行政部门报告,并向劳动者公布
A.检验B.检测C.检测D.评价
3.低碳钢焊缝二次结晶后的组织是()
A.奥氏体加铁素体B.铁素体加珠光体C.渗碳体加奥氏体
4.依据《安全生产法》,关于安全生产违法行为责任主体,下列说法中,正确的是()。
A.责任主体包括生产经营单位及其从业人员,不包括其他主体
B.责任主体包括生产经营单位、个体工商户和合伙组织,不包括国家机关工作人员
C.责任主体包括生产经营单位,不包括生产经营单位从业人员
D.责任主体包括政府及其有关部门工作人员以及生产经营单位及其从业人员、中介机构及相关人员
5.依据《安全生产法》的规定,国家对严重危及生产安全的工艺、设备实施()制度。
A.登记B.审批C.淘汰
6.泡沫不能用于扑救()火灾。
A.塑料B.汽油C.煤油D.金属钠
7.任何人发现火灾时,都应当采取什么措施?()
A.立即逃跑B.立即报警C.立即扑救
8.依据《安全生产法》第十七条的规定,不具备安全生产条件的生产经营单位()。。
A.不得从事生产经营活动
B.经管部门批准后允许生产经营
C.经安全生产监管部门批准后可从事生产经营活动
D.经国家安全监督管理总局批准后方可从事生产经营活动
9.按照《安全生产法》的规定,国务院安全生产监督管理部门依照本法,对全国安全生产工作实施()。
A.综合管理B.综合监督管理C.监督管理
10.危险化学品单位应当建立完善的重大危险源安全管理制度和,并采取有效措施保证其得到执行;()。
A.应急预案B.安全操作规程C.设备维护规程D.设备检测规程
11.新闻媒体应当()宣传消防法律、法规和消防知识,定期发布消防公益广告。
A.有偿B.免费C.有条件
12.特种设备使用单位应当在综合应急预案中增添特种设备事故应急内容,适时开展特种设备事故(),并且做好记录。
A.模拟演练B.应急演练C.应急预案
13.对地电压在250伏以上者为高压电,对地电压在250伏以下者为低压,对地电压低于40伏,则为安全电压。我国通常采用36伏、24伏和12伏为安全电压。()
A.√B.×
14.在起重作业中,地面人员禁止()。
A.向上张望B.站立在悬吊中的重物下面C.讲话
15.高处作业是指在基准面在()以上,有可能坠落的作业。
A.1米B.2米C.3米
16.单位或家庭维修中使用溶剂和油漆时除了杜绝一切火种,还应该注意()。
A.湿度B.温度C.通风
17.除规范有特殊规定外,人员密集场所一般要求每一个防火分区的安全疏散出口不应少于()个。
A.不应被封堵
B.装修时可以遮挡,但应保证正常的自然通风
C.可以装设铁栅栏,但应保证正常的自然通风
D.窗户可开启面积不应大于地面面积的2%
18.人触电后,应首先()。
A.切断电源B.移去触电人员身上的电源C.设法将人移到安全地方D.做人工呼吸
19.叶某为某国有矿山的主要负责人,下列关于叶某在安全生产方面的职责的表述,不正确的是()。
A.组织制定本单位的安全生产规章制度
B.组织制定本单位的事故应急救援预案
C.亲自为职工讲授安全生产培训课程
D.保证本单位安全生产投人的有效实施
20.眼部溅入毒物后,应立即(),并尽可能请医生诊治。
A.用大量清水洗眼B.滴眼药水C.用干净的手帕擦试
21.《安全生产法》第一百零四条规定,生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予()。
A.行政处罚B.处分C.追究刑事责任D.批评教育
22.某小区主排水管道发生堵塞,S物业公司委托W管道工程公司实施新建污水井与原有污水管线连通作业。W管道工程公司作业班长甲某,在未采取有效安全措施的情况下,贸然下井对原有污水管线进行开孔作业,突然被熏倒,从原有污水管线上跌至井底(落差2m,井口到井底共3.8m),乙某第一时间对甲某进行施救。下列关于应急处罝的做法中,正确的是()。
A.乙某拴挂安全绳后被迅速吊至井底,将甲某提升至地面
B.乙某拴挂安全绳,佩戴防毒面具后下井将甲某提升至地面
C.乙某拴挂安全绳,佩戴空气呼吸器后下井将甲某提升至地面
D.乙某佩戴防护装备并在三脚架架设完成后下井将甲某提升至地面
23.()是断层的走向与煤(岩)层的走向平行或近于平行的断层。
A.倾向断层B.走向断层C.斜交断层D.逆掩断层
24.国家标准(GB2893-82)中规定的四种安全色是()。
A.红、蓝、黄、绿B.红、蓝、黑、绿C.红、青、黄、绿D.白、蓝、黄、绿
25.长期在高频电磁场下工作使人()。
A.脱皮B.头晕、疲乏C.眼睛红肿
26.安全培训对哪些人比较重要()
A.管理人员B.工人C.以上两类人员都比较重要
27.所有机械的危险部分,应()来确保工作安全。
A.涂上警示颜色B.标上机械制造商名称C.安装合适的安全防护装置
二、多选题(15题每题2分,共30分)28.特种作业人员必须持双证上岗,即特种作业()证。
A.合格B.资格C.上岗D.操作资格
29.表示蒸汽工作特性的主要参数是()。
A.压力B.容积C.温度D.密度
30.根据《职业卫生管理制度》的规定,各单位依法开展的职业卫生工作包括:()
A.作业场所职业危害警示、公示B.作业场所职业病危害因素监测、评价C.职业健康体检和监护D.职业危害整治
31.《安全生产法》规定,生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的()。
A.国家标准B.地方标准C.行业标准D.企业标准
32.作业现场6s管理的内容()
A.整理B.整顿C.清扫D.清洁E.素养F.效率G.安全
33.危险化学品事故应急救援根据事故波及的范围及危险程度,可采取()两种形式。
A.个人救护B.单位自救C.群众救援D.社会救援
34.以下属于特种设备的是()
A.锅炉,压力容器B.大型游乐设施C.电梯D.客运索道E.超重机械
35.电工作业时有哪些安全要求()。
A.穿绝缘鞋B.戴绝缘手套C.禁止酒后操作D.戴安全帽E.系安全带
36.依据《安全生产法》的规定,负有安全生产监督管理职责部门的工作人员,对不符合法定安全生产条件的安全生产事项予以批准或者验收通过的,给予的行政处分有()。
A.记大过B.降级C.降职D.撤职E.开除
37.安全教育培训的原则()
A.依法进行的原则B.全员参与的原则C.理论联系实际的原则D.规范性的原则E.灵活性的原则F.巩固与反复性的原则
38.机械伤害的类型;()。
A.物体打击、车辆伤害、机械伤害
B.火药爆炸、化学性爆炸、中毒和窒息
C.火灾伤害、高处坠落,坍塌
D.超重伤害、触电,灼烫
E.碰撞、卷入,爆炸
39.使用砂轮机的安全要求()。
A.禁止正面磨削B.禁止侧面磨削C.不准侧面操作D.不准共同操作
40.生产性粉尘按性质不同可分为:无机性粉尘、有机性粉尘、混合性粉尘。下列属于无机性粉尘的有:()
A.硅石B.石棉C.铁D.棉
41.根据《地方党政领导干部安全生产责任制规定》,对因发生生产安全事故被追究领导责任的地方党政领导干部,在相关规定时限内,()
A.取消考核评优B.评选各类先进资格C.不得晋升职务、级别D.不得重用任职
42.根据所用的燃料,锅炉可分类为()。
A.燃煤锅炉B.燃油锅炉C.燃气锅炉D.蒸汽锅炉
三、判断题(14题每题2分,共28分)43.工作条件是指职工在工作中的设施条件、工作环境、工资待遇和工作时间的总和。()
A.√B.×
44.运转的设备,不准跨越、横跨运转部位传递物件。()
A.√B.×
45.水和二氧化碳在灭火过程中不参与燃烧过程中的化学反应,所起的是物理灭火作用。()
A.√B.×
46.安全标志分禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型。()
A.√B.×
47.化学品安全技术说明书(SDS)是化学品经营单位向用户提供基本危害信息的工具。()
A.√B.×
48.职工因工伤致残被鉴定为三级至四级伤残的,单位支付一次性伤残补助后,可以与该员工解除劳动关系。()
A.√B.×
49.设备管理单位(部门)在与设备供应商签订合同前,应先核实设备与技术要求是否相符,涉及设备的合同应包括设备明细清单(设备的品牌、名称、型号、数量、主要参数),有控制柜的设备,应提供控制柜内的设备配置清单,监视和测量设备应提供国家相关检定部门认证的检定或校准证书。()
A.√B.×
50.从业人员在紧急情况下停止作业或采取紧急撤离措施导致企业的损失,可通过从业人员降低工资、福利等方式弥补。()
A.√B.×
51.二氧化碳灭火器﹕主要用于扑救贵重设备、档案数据、仪器仪表、600伏以下的电气设备及油类等初起火灾。但不能扑救钾、钠、镁等轻金属火灾。()
A.√B.×
52.在车间内用天车吊运物体时,可以从人员的头顶通过。()
A.√B.×
53.吊运重物时,不准在安全通道上停留,司机不许离开驾驶室。()
A.√B.×
54.根据分析,造成事故的人为因素主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。()
A.√B.×
55.调查意外事故的主要目的是追究责任和计算损失。()
A.√B.×
56.从事两种特种作业的人员,只要参加其中一种的特种作业培训与考核,即可上岗操作两种特种作业。()
A.√B.×
四、简答题(3题每题5分,共15分)57.使用个人劳动防护用品时应该注意哪些方面的问题?
58.一建筑公司不依法设置安全生产管理机构案
【案情】
某建筑工程公司因效益不好,公司领导决定进行改革,减负增效。经研究将公司安全部撤销,安全管理人员8人中,4人下岗,4人转岗,原安全部承担的工作转由工会中的两人负责。由于公司领导撤销安全部门,整个公司的安全工作仅仅由两名负责工会工作的人兼任,致使该公司上下对安全生产工作普遍不重视,安全生产管理混乱.经常发生人员伤亡事故。
【问题】试从《安全生产法》的角度,分析这样做的危害有哪些?
59.安全生产监督检查人员在检查中需要作出书面记录的事项有哪些?
参考答案
1.C
2.B
3.B
4.D
5.C
6.D
7.B
8.A
9.B
10.B
11.B
12.B
13.A
14.B
15.B
16.C
17.A
18.A
19.C
20.A
21.B
22.C
23.B
24.A
25.B
26.C
27.C
28.BC
29.AC
30.ABCD
31.AC
32.ABCDEG
33.BC
34.ABCDE
35.ABCD
36.BD
37.ABCDEF
38.ABCDE
39.BDE
40.ABC
41.ABCD
42.ABC
43.B
44.A
45.A
46.A
47.B
48.B
49.A
50.B
51.A
52.B
53.A
54.A
55.A
56.B
57.规定要求的技术指标,不得使用报废、不合格产品;不可取代安全防护装置,必要时,可与安全防护装置配合使用。
58.安全第一,预防为主”是生产经营单位必须遵守的原则。安全生产是不可能自然出现的,必须有人管,有人负责。在发生的诸多事故中,生产经营单位没有安全生产管理机构和安全生产管理人员,是其中很重要的一个原因。特别是实行市场经济以后,很多生产经营单位为了提高经济效益,在进行改革、减人增效过程中,常常首先被“改”掉、被“减”掉的都是安全生产管理机构或者安全生产管理人员。这样做的影响不仅仅是生产经营单位没有了一个机构和几个人,而是给生产经营单位、社会形成一种误导,即发发展经济过程中,安全生产不重要,安全生产管理是可有司无的,其后果必然是事故增多,正所谓“人减下来了,事故升上去了”。本案中建筑公司出现的情况是很常见的,建筑施工单位本来就是事故多发,危险性较大、生产安全问题比较突出的领域,更应当将安全生产放在首要位置来抓,否则难免出现安全间题甚至发生事故。《安全生产法》第19条第1款明确规定:“矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专
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