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华硕劳动合同范本这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！华硕劳动合同甲方（用人单位）：单位名称：华硕[具体公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[员工地址]联系电话：[联系电话]一、劳动合同期限1.本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。2.试用期自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。试用期包含在劳动合同期内。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方[部门名称]部门，从事[工作岗位]工作。2.工作地点为[工作地点]。三、工作时间和休息休假1.甲方实行[工时制度]，乙方应遵守甲方依法制定的工时制度。2.乙方依法享受国家规定的各类假期。四、劳动报酬1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为[具体工资]元。2.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。2.甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于[具体福利待遇]。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查和职业培训。七、劳动合同的解除和终止1.双方可以协商解除劳动合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）[其他解除合同的情形]。3.有下列情形之一的，劳动合同终止：（1）劳动合同期满的；（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（4）甲方被依法宣告破产的；（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。八、经济补偿和违约责任1.甲方依照本合同第七条第2项规定解除劳动合同的，应向乙方支付经济补偿。2.乙方违反本合同约定解除劳动合同或违反本合同约定的保密义务或竞业限制义务，给甲方造成损失的，乙方应向甲方支付违约金。九、补充条款和特别约定[双方约定的其他事项]十、争议解决甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________________法定代表人或委托代理人（

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