企业法人安全生产责任制度

企业法人安全生产责任制度一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度

1.施工组织设计及专项安全施工方案应充分考虑工程特点、施工环境、施工工艺、安全生产条件等因素，确保施工安全。

2.施工组织设计及专项安全施工方案由项目负责人组织编制，由企业技术负责人审批。

3.施工组织设计及专项安全施工方案应明确安全生产目标、安全生产措施、安全生产责任等内容。

4.施工组织设计及专项安全施工方案编制完成后，需报企业安全生产管理部门审核，经企业法人代表批准后实施。

5.施工过程中如需变更施工组织设计及专项安全施工方案，应按照原审批程序进行审批，并将变更内容通知相关人员。

6.施工组织设计及专项安全施工方案应随工程进度及时更新，确保与实际施工情况相符。

二、安全技术措施计划执行制度

1.企业应制定安全技术措施计划，明确安全生产投入、安全生产措施、安全生产目标等内容。

2.项目负责人负责组织编制本项目安全技术措施计划，并报企业安全生产管理部门审批。

3.安全技术措施计划应结合施工组织设计及专项安全施工方案，确保施工过程中的安全技术措施得到有效执行。

4.安全技术措施计划执行过程中，项目负责人应定期检查、督促、落实安全技术措施的执行情况。

5.企业安全生产管理部门应加强对安全技术措施计划执行情况的监督检查，发现问题及时督促整改。

6.安全技术措施计划执行过程中，如需调整，应按照原审批程序进行审批，并将调整内容通知相关人员。

7.项目竣工后，项目负责人应组织对安全技术措施计划的执行情况进行总结，形成书面报告，报企业安全生产管理部门备案。

三、安全技术交底制度

1.项目开工前，项目负责人应对本项目全体从业人员进行安全技术交底，明确工程特点、施工安全要求、安全技术措施等内容。

2.安全技术交底应形成书面记录，由交底人、被交底人及安全管理人员签字确认，并存档备查。

3.安全技术交底应包括工程基本情况、施工过程中可能存在的安全风险、相应的安全技术措施及应急预案等。

4.安全技术交底后，项目负责人应定期对从业人员的安全技术掌握情况进行检查，确保安全技术措施得到有效执行。

5.施工过程中如有新进从业人员，项目负责人应及时组织对其进行安全技术交底。

四、架体、设备安装验收制

1.架体和设备的安装必须严格按照施工组织设计及专项安全施工方案进行，确保安装质量符合安全要求。

2.架体和设备安装完成后，项目负责人应组织专业技术人员、安全管理人员等进行验收。

3.验收应检查架体和设备的稳定性、安全性、功能性等，确保其满足施工需求。

4.验收合格后，应出具验收报告，由验收人员签字确认，并存档备查。

5.验收不合格的架体和设备，必须整改合格后方可投入使用。

五、施工机具进场验收与保养维修制度

1.施工机具进场前，项目负责人应组织专业技术人员进行验收，确保机具性能良好、安全可靠。

2.验收合格的施工机具应进行标识，并建立机具档案，记录机具的验收、使用、保养、维修等情况。

3.施工机具应定期进行保养和维修，确保其始终处于良好状态。

4.施工机具的保养和维修应由专业人员负责，并做好记录。

5.严禁使用未经验收或验收不合格的施工机具。

六、安全检查制度

1.企业应建立健全安全检查制度，定期对施工现场进行全面安全检查。

2.安全检查应包括施工现场环境、施工工艺、安全生产措施、施工机具、从业人员安全操作等方面。

3.安全检查应由项目负责人组织，专业技术人员、安全管理人员等参加。

4.安全检查中发现的问题应制定整改措施，明确整改责任人，并限时整改。

5.安全检查应形成书面报告，由检查人员签字确认，并存档备查。

七、安全教育培训制度

1.企业应定期对从业人员进行安全教育培训，提高其安全意识和安全操作技能。

2.安全教育培训内容应包括安全生产法律法规、安全生产知识、安全技术措施、应急预案等。

3.安全教育培训应结合实际施工情况，采取多种形式，如授课、实操演练、案例分析等。

4.安全教育培训应有明确的培训计划，确保所有从业人员均能接受到培训。

5.培训结束后，应进行考核，确保从业人员掌握培训内容，考核不合格者不得上岗。

6.安全教育培训记录应详细记录培训时间、地点、内容、参加人员等信息，并存档备查。

八、安全生产奖罚制度

1.企业应建立安全生产奖罚制度，对在安全生产工作中表现突出的个人或团队给予奖励，对违反安全生产规定的行为进行处罚。

2.奖励方式包括但不限于现金奖励、表彰、晋升等，处罚方式包括但不限于警告、罚款、停职等。

3.奖罚标准应明确，奖罚过程应公开透明，确保奖罚制度的公正性和威慑力。

4.安全生产奖罚制度应鼓励从业人员积极参与安全管理，主动上报安全隐患，提出改进措施。

5.对发生的安全生产事故，应依法依规进行调查处理，对相关责任人进行严肃追责。

6.安全生产奖罚制度的执行情况应定期进行评估，根据实际效果调整奖罚标准和措施。

九、伤亡事故快报制度

1.发生伤亡事故时，现场负责人应立即组织救援，同时上报企业安全生产管理部门。

2.企业安全生产管理部门接到事故报告后，应立即启动应急预案，并在规定时间内向相关部门报告。

3.伤亡事故快报内容应包括事故发生时间、地点、经过、伤亡情况、已采取的措施等。

4.事故调查和处理结果应形成书面报告，由企业安全生产管理部门存档，并根据需要向从业人员和相关单位公布。

5.企业应定期对事故情况进行总结，分析事故原因，制定预防措施，防止同类事故再次发生。

十、卫生保洁制度

1.企业应制定施工现场卫生保洁制度，确保施工现场环境卫生。

2.施工现场应配备必要的卫生设施，定期进行清洁和消毒。

3.施工产生的垃圾应分类收集，及时清运，严禁随意堆放或丢弃。

4.施工现场应设置足够数量的垃圾桶，并定期清理。

5.企业应定期对施工现场的卫生保洁情况进行检查，发现问题及时整改。

十一、消防防火责任制度

1.企业应建立消防防火责任制度，明确各级管理人员和从业人员的消防责任。

2.施工现场应配备符合规定的消防设施，并定期进行检查和维护。

3.项目负责人应组织消防培训和演练，确保从业人员掌握消防知识和技能。

4.施工现场应制定火灾应急预案，明确火灾发生时的应急措施和逃生路线。

5.严禁在施工现场违规使用电器和明火，违反规定者应依法依规进行处理。

十二、班组安全活动制度

1.班组应定期组织安全活动，提高班组从业人员的安全意识和安全技能。

2.班组安全活动内容应包括安全知识学习、安全事故案例分析、安全操作技能培训等。

3.班组长应负责组织并记录安全活动情况，确保活动效果。

4.企业应鼓励班组创新安全活动形式，提高从业人员的安全活动参与度。

十三、不扰民措施

1.企业应制定不扰民措施，减少施工现场对周边环境和居民的影响。

2.施工时间和施工工艺应尽量安排在不影响周边居民休息的时间内。

3.施工现场应采取有效措施控制噪音、扬尘、废水等污染，确保符合环境保护要求。

4.企业应与周边居民建立沟通机制，及时处理居民投诉，维护良好的社区关系。

十四、门卫值班与保卫制度

1.施工现场应设立门卫，负责人员、车辆的进出管理和现场保卫工作。

2.门卫应严格执行外来人员、车辆的登记制度，防止无关人员随意进入施工现场。

3.门卫应负责现场治安巡逻，发现安全隐患及时上报并处理。

4.企业应定期对门卫值班与保卫工作进行监督检查，确保制度得到有效执行。

十五、临时用电定期检查制度

1.临时用电系统应定期进行检查，确保用电安全。

2.检查应由专业电工负责，检查内容包括电缆、插座、开关、配电箱等设施的安全性能。

3.定期检查应制定检查计划，并根据工程进度及时调整。

4.检查中发现的问题应及时整改，整改合格后方可继续使用。

5.临时用电检查记录应详细记录检查时间、地点、内容、发现的问题及整改措施，并存档备查。

十六、项目“三宝四口”安全防护规定

1.项目现场应严格执行“三宝四口”安全防护规定，即安全帽、安全带、安全网和安全通道、安全梯、安全防护栏、安全警示标志。

2.从业人员进入施工现场必须佩戴安全帽，高处作业必须使用安全带。

3.悬挑、洞口、临边等危险部位必须设置安全防护设施，并设置明显的安全警示标志。

4.定期检查“三宝四口”安全防护设施，发现问题及时整改。

5.企业应加强对“三宝四口”使用情况的监督检查，确保从业人员遵守相关规定。

十七、项目现场的落手清管理制度

1.项目现场应实行落手清管理制度，确保施工现场的清洁和整齐。

2.从业人员应在工作结束后及时清理工作区域，做到工完场清。

3.施工现场应设置专门的垃圾存放区，垃圾分类存放，定期清理。

4.企业应定期对项目现场的落手清管理情况进行检查，对不符合规定的现象及时整改。

十八、生产工人的安全生产责任制度

1.生产工人应严格遵守安全生产规章制度，服从管理，不违章作业。

2.生产工人有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

3.生产工人应掌握本岗位的安全操作技能，发现安全隐患及时上报并采取措施防止事故发生。

4.生产工人应参与安全教育培训，提高