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劳动仲裁聘用合同模板这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!
劳动仲裁聘用合同模板
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方担任劳动仲裁员事宜达成以下合同条款:
一、岗位及职责
1.1乙方担任甲方劳动仲裁员,负责处理甲方发生的劳动争议案件。
1.2乙方应具备劳动仲裁员的基本素质和能力,包括但不限于:熟悉劳动法律法规、具备良好的沟通协调能力、公正无私等。
二、聘用期限
2.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年。
2.2合同期满前,如双方无异议,可续签。
三、劳动报酬
3.1乙方劳动报酬为每月人民币____元(税前),按月支付。
3.2乙方处理案件时,根据案件难易程度、工作时间等因素,甲方给予适当的工作补贴。
四、保密条款
4.1乙方在任职期间及离职后,不得泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息。
4.2乙方不得利用甲方资源从事与甲方业务无关的活动。
五、解除和终止
5.1双方提前解除合同的,应书面通知对方,并办理相关手续。
5.2乙方有以下情形之一的,甲方有权解除合同:
(1)严重违反甲方规章制度;
(2)严重失职,给甲方造成重大损失;
(3)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响;
(4)患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作;
(5)其他法律法规规定的解除情形。
六、争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他
7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
签订日期:____年____月____日
这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述
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