任务一-新媒体编辑工作岗位

新媒体编辑实务项目一

新媒体编辑职业认知CONTENT目录任务一新媒体编辑工作岗位任务二新媒体编辑职业能力素养任务一新媒体编辑工作岗位了解新媒体、编辑、新媒体编辑的内涵。熟悉新媒体编辑的工作内容。了解新媒体编辑的岗位层级以及未来发展方向。熟悉新媒体编辑必备的职业技能、职业素养以及职业道德。知识目标能力目标能够利用主流的招聘网站搜索新媒体编辑及相关岗位工作。能够根据岗位的职责和任职要求，制订可行的职业训练计划，提升职业能力和职业素养。能够根据新媒体编辑的岗位层级，制订可行的职业规划报告。学习目标思政目标培养学习者的政治敏锐力、新闻敏感力，增强学习者对新媒体编辑的职业认知和职业道德，提升学习者的学习能力、信息搜索能力和归纳分析总结能力。知识导图任务一新媒体编辑工作岗位一、认识新媒体编辑（一）新媒体的概念新媒体应该称为数字化新媒体（户外广告中，有的属于传统媒体，如平面的车身广告、墙体广告、候车亭广告等；而楼宇电视广告、LED电子户外屏广告，又属于新媒体的范畴）。目前较为主流的新媒体平台有7种：资讯类、视频类、短视频类、音频类、直播类、开放式社交类、封闭式社交类。一、认识新媒体编辑（二）编辑的概念传统媒体的编辑更多讲究的是文字功底，要求能写能编、能校对，做的最多的工作就是通过阅读作者的投稿、查阅资料，然后主要根据自己的经验来对市场做出判断，对读者的需求做出推测。新媒体编辑能更容易、更准确的掌握读者的心理，从而能更具针对性的做出内容。二、新媒体编辑的工作内容（一）新媒体编辑的日常工作二、新媒体编辑的工作内容（一）新媒体编辑的日常工作工作重点主要有：内容提供、内容运营、工作复盘、阅读学习二、新媒体编辑的工作内容（一）新媒体编辑的工作流程主要分为内容生成和内容运营两方面。1.内容生成①选题策划：固定栏目、稳定预期；②收集素材：随时收藏（知乎、微博、搜狗微信、百度）；③成文定稿：形成良好的写作习惯，最先敲定标题，重点标粗；④预览优化：形成固定的检查习惯，效果和语感；⑤按时发布。二、新媒体编辑的工作内容（一）新媒体编辑的工作流程主要分为内容生成和内容运营两方面。2.内容运营①用户调研：了解用户的真实生活；②

数据复盘：多看转发数据；有用的内容，多看收藏数据；③热点事件：精编+预览+发动熟人转发；④重点群维护：真诚推荐重点文章；⑤朋友圈推广：话术+态度；⑥精选合集：本周精选、本月精选、分类汇编、阅读100篇等；⑦历史文章追踪：定期查看重点文章；⑧用户反馈整理：截图用户评论，多加用户好友。三、新媒体编辑的岗位层级初级编辑挑选选题的网感；比较优秀的判断能力：初步排版和取标题的能力。中级编辑010203040102高级编辑0304抓住痛点，更精准的挑选选题；把握读者需求，有较强的原创能力；整合优质文章内容；更好的排版和取标题能力（1）顶尖的内容生产能力：不仅能自己输出，还能指导他人的文案（2）对流量、数据有一定的主导和掌控能力：找得到“路”发布内容，阅读量不够，转化率不够时，能从容应对，做出行动以改变现状，得到提升。（3）大量的运营知识、营销知识：了解新媒体的运营模式，并能顺势将自己的理念、产品的理念囊括到内容中，高效的获取流量。四、新媒体编辑的未来发展（一）成为更高阶的新媒体编辑（二）转向全栈营销岗位实训任务单一1.扫描二维码下载实训任务单。2.访问前程无忧网（），了解不同地区“新媒体编辑”的职位个数。3.登录智联招聘网站（），选择你所在的城市，分别搜索：新媒体编辑、新媒体运营专员、新媒体内容编辑、微信专员、文案、视频运营、音频运营。将智联招聘展现的内容截图，分析你所在城市新媒体编辑相关岗位的人才需求概况。4.游览你所在城市的主流招聘网站（前程无忧、58同城、中华英才网、应届生求职网