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文档简介

劳务派遣劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

劳务派遣劳动合同模板

甲方（派遣单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（被派遣单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

丙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供劳务派遣服务，丙方为乙方派遣的劳动者，为明确各方权益，经甲乙丙三方协商一致，特订立本劳务派遣劳动合同（以下简称“本合同”），以便共同遵守。

第一条劳务派遣岗位及工作任务

1.1甲方根据乙方的需求，派遣丙方到乙方从事__________岗位的工作。

1.2丙方应严格按照甲方的要求，完成甲方安排的工作任务。

第二条劳务派遣期限

本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

第三条劳动报酬

3.1甲方应按照约定向丙方支付劳动报酬，报酬标准为每月____元人民币。

3.2甲方应按时足额支付丙方劳动报酬，不得克扣、拖欠。

第四条社会保险及福利待遇

4.1甲方应依法为丙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方应按照国家和地方规定，为丙方提供相应的福利待遇。

第五条工作时间和休息休假

5.1丙方应遵守乙方的作息时间，实行标准工时制度。

5.2丙方依法享有带薪年休假、法定节假日休息等休假待遇。

第六条劳动保护和职业培训

6.1甲方应保障丙方在劳动过程中的安全和健康，提供必要的劳动保护措施。

6.2甲方应根据丙方的需求和职业特点，提供相应的职业培训。

第七条解除和终止合同

7.1本合同期满，双方不再续签。

7.2丙方因严重违反甲方规章制度或失职、营私舞弊，甲方有权解除本合同。

7.3甲方不得提前解除本合同，除非遇到不可抗力等特殊情况。

第八条争议解决

本合同履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行签订补充协议。

甲方（派遣单位）：__________

乙方（

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