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文档简介

幼儿园劳动合同续签申请书签订日期：签订地点：甲方（幼儿园）：甲方代表：乙方（员工）：乙方代表：续签申请书申请背景1.1乙方与甲方于（初始合同签订日期）签订了劳动合同，合同期限为（合同期限）。1.2合同即将到期，乙方希望继续与甲方保持劳动关系，因此提出劳动合同续签申请。1.3双方对继续合作表示积极意向，并希望通过本续签申请书明确续签相关事宜。续签条款2.1续签合同期限续签后的劳动合同期限为（续签期限），自（续签开始日期）起至（续签结束日期）止。2.2职务及工作内容乙方在续签合同期间继续担任（职务），主要工作内容包括但不限于（具体工作内容）。2.3薪资待遇续签合同后的薪资待遇为（薪资金额）元/月（大写：（薪资金额大写）），包括基本工资、绩效奖金、补贴等。2.4工作时间与休假乙方的工作时间为（工作时间安排），每周工作（工作天数）天。休假安排依据甲方的相关规定执行。2.5社会保险甲方继续为乙方缴纳社会保险及其他法定保险，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险等。续签申请3.1乙方申请续签的理由乙方在合同期内工作表现良好，愿意继续为甲方服务。乙方认为自身与甲方的合作符合双方利益，因此申请续签劳动合同。3.2乙方提供的材料乙方提供了（提供的材料，如个人简历、工作评价等），以供甲方审查。3.3续签意向确认乙方请求甲方对续签申请予以确认，并签署新的劳动合同。甲方的权利与义务4.1甲方应对乙方的续签申请进行审查，并与乙方商讨续签条款。4.2甲方应在合同续签前完成所有必要的审批程序，并在续签合同生效前与乙方签署正式的劳动合同。4.3甲方应在合同续签后继续履行原合同约定的义务，包括支付工资、提供工作条件等。乙方的权利与义务5.2乙方应根据甲方的要求提供相关材料，并配合甲方完成续签手续。5.3乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，确保合同的顺利履行。合同生效与变更6.1本续签申请书经双方签字盖章后即生效。6.2合同的任何变更或补充须以书面形式进行，并经双方签字确认。6.3本续签申请书及其附件构成双方就续签事宜达成的完整协议，取代之前的所有相关协议或口头约定。争议解决7.1如在续签过程中发生争议，双方应通过友好协商解决。7.2若协商未能解决争议，应提交有管辖权的法院进行裁决。7.3本续签申请书适用中华人民共和国的法律法规。其他事项8.2如有任何未尽事宜，

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