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文档简介

制造业劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

制造业劳动合同模板

甲方（用人单位）：【公司名称】

乙方（劳动者）：【姓名】

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.本劳动合同期限为【固定期限】年，自【起始日期】起至【终止日期】止。

2.双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，订立无固定期限劳动合同的，从本合同期满之日起，连续续签满二次，且乙方连续工龄满十年的，应当订立无固定期限劳动合同。

二、工作内容

1.甲方根据乙方所学专业、技能和乙方同意，安排乙方在【部门/岗位】从事【工作内容】。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方制定的规章制度执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体工资标准及发放办法按照甲方制定的规章制度执行。

2.甲方按时足额支付乙方工资，不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，具体缴纳标准和办法按照国家和地方政策执行。

2.乙方享有住房公积金待遇，具体缴纳标准和办法按照国家和地方政策执行。

六、劳动保护和职业健康

1.甲方应按照国家和地方安全生产法律法规，保障乙方的生命安全和身体健康，为乙方提供符合国家职业卫生标准的劳动保护用品。

2.甲方定期对乙方进行职业健康检查，不得安排乙方从事有毒、有害、危险和对未成年人身体成长有害的高强度工种。

七、解除和终止劳动合同的条件

1.双方协商一致解除或终止劳动合同的。

2.乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力的。

3.乙方违反甲方规章制度，甲方依法解除劳动合同的。

4.法律、法规规定的其他情形。

八、违约责任

1.双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。

九、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：【公司名称】

乙方（劳动者）：【姓名】

签订日期：【年】年【月】月【日】日

请根据您公司

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